3. Требования к оформлению работы

Общий объем курсовой работы 25-30 страниц.

Поля страницы: левое – 3,5 см, правое – 1,5 см, нижнее – 2 см, верхнее – 2 см.

Нумерация страниц – справа внизу.

Сноски постраничные.

Основной текст работы набирается 14 кеглем, шрифтом Times New Roman, через 1,5 интервала. Выравнивание — по ширине. Абзацный отступ – 1,27 см.

Курсив, подчеркивание, полужирное выделение, цветной шрифт – в основном тексте НЕ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ.

Заголовки выделяются жирным шрифтом, выравнивание по центру.

Главы нумеруются римскими цифрами: I, II. Параграфы при необходимости нумеруются арабскими цифрами: 1.1, 1.2.

Правила оформления рисунков:

• нумерация рисунков сквозная по всей работе;

• рисунок располагается по центру;

• номер и название рисунка подписываются внизу по центру (Рис. 2. Динамика средних доходов на душу населения.);

• между рисунком и названием рисунка делается стандартный интервал.

Правила оформления таблиц:

• нумерация таблиц сквозная по всей работе;

• название таблицы выравнивается по центру, выделяется жирным шрифтом (Таблица 1. Сводные данные по Тюменской области.);

• прописываются названия колонок, номера строк.

2. Темы курсовых работ по дисциплине «сервисология» для студентов направления 100100.62 «сервис» по профилю «социально-культурный сервис»

1. Влияние образа жизни на потребности человека.

2. Влияние социально-культурных условий на удовлетворение потребностей человека.

3. Влияние социальных групп на формирование потребностей личности.

4. Выявление потребностей группы как условие эффективного сервиса.

5. Государственное регулирование потребления в сфере сервиса.

6. Девиантное поведение как признак неудовлетворения потребностей.

7. Изменение потребностей личности.

8. Индивидуальные психофизиологические возможности человека как основа формирования потребностей.

9. Информационные потребности личности и их удовлетворение сферой сервиса.

10. Кратическая потребность личности и ее проявление в сфере сервиса.

11. Маргинальность и потребности человека.

12. Массовая культура и ее роль в формировании потребностей человека.

13. Мотивация человека к сервисной деятельности.

14. Общение в сфере сервиса как потребность.

15. Потребительское поведение в сфере сервиса.

16. Потребности и защитные механизмы личности.

17. Потребность в лидерстве и ее реализация в сфере сервиса.

18. Потребность как источник активности личности.

19. Природные и географические факторы в формировании потребностей человека.

20. Проблема национальной специфики социальных и культурных потребностей личности.

21. Проблема удовлетворения потребности в безопасности.

22. Проблемы формирования инфраструктуры обслуживания для удовлетворения потребностей человека.

23. Профилактика формирования псевдопотребностей личности.

24. Роль современных инноваций в формировании потребностей человека.

25. Свободное время как фактор удовлетворения социальных и культурных потребностей личности.

26. Социальные институты и их значение в формировании потребностей человека.

27. Социоприродные изменения потребностей человека.

28. Специфика потребления в сфере сервиса.

29. Статусное потребление в сфере сервиса.

30. Удовлетворение потребностей личности сферой сервиса.

31. Удовлетворение потребностей семьи сферой сервиса.

32. Удовлетворение потребности личности в познании сферой сервиса.

33. Формирование губристической _{потребности личности.}

34. Формирование и удовлетворение эстетических потребностей личности в сфере сервиса.

35. Эмоции и потребности личности.

Приложение А.

Образец оформления титульного листа.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра государственного и муниципального управления и права