- •Содержание
- •1. Значение, цель и задачи учебной практики
- •2. Содержание практики
- •3. Организация учебной практики
- •4. Структура отчета по учебной практике
- •5. Содержание отчета по учебной практике
- •1. Организационная характеристика предприятия
- •2. Анализ основных показателей организации
- •3. Общее ознакомление с организацией бухгалтерского учета на предприятии
- •4. Учет внеоборотных активов
- •5. Учет оборотных активов
- •7. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами
- •8. Учет затрат на производство продукции (работ, услуг) и калькулирование себестоимости
- •9. Учет капитала
- •10. Учет продажи и финансовых результатов организации
- •11. Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •12. Автоматизация бухгалтерского учета
- •13. Характеристика состава и форм статистической отчетности предприятия
- •14. Организация управленческого учета на предприятии
- •15. Общий вывод о состоянии бухгалтерского учета в организации
- •16. Предложения по повышению эффективности системы учета или улучшению показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •6. Оформление отчета по учебной практике
- •7. Порядок подведения итогов учебной практики
- •8. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •9. Правила оформления отчета по учебной практике
- •10. Перечень основной и дополнительной учебной литературы и ресурсов сети «Интернет»
- •О прохождении учебной практики
- •Содержание выполненных в период практики работ (рассмотренных вопросов)
- •Характеристика работы студента в период учебной практики
2. Содержание практики
Учебная практика осуществляется в форме ознакомления с деятельностью реальных коммерческих организаций (за исключением страховых, кредитных и иных подобных учреждений).
При выполнении предусмотренных на практике видов работ обучающийся использует следующие технологии:
изучение статистической информации;
изучение отчетности организации;
работа с базами данных;
анализ архивных материалов;
обмен мнениями и информацией в виртуальной среде.
Этапы |
Виды и содержание работ |
Коли-чество часов |
Подготови-тельный |
Знакомство с местом прохождения практики, изучение социально-экономических условий и особенностей функционирования организации. Составление совместного рабочего графика (плана проведения учебной практики) |
15 |
Основной |
Организационная характеристика предприятия |
15 |
|
Анализ основных показателей организации |
25 |
|
Общее ознакомление с организацией бухгалтерского учета на предприятии |
15 |
|
учет внеоборотных активов |
15 |
|
Учет оборотных активов |
15 |
|
Учет расчетов с дебиторами и кредиторами |
15 |
|
Учет затрат на производство продукции (работ, услуг) и калькулирование себестоимости |
15 |
|
Учет продажи и финансовых результатов организации |
15 |
|
Учет капитала |
15 |
|
Автоматизация бухгалтерского учета |
15 |
|
Бухгалтерская (финансовая) отчетность |
15 |
|
Характеристика состава и форм статистической отчетности предприятия |
30 |
|
Организация управленческого учета на предприятии |
20 |
|
Общий вывод о состоянии бухгалтерского учета в организации |
20 |
|
Предложения по повышению эффективности системы учета или улучшению показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия |
20 |
Заключи-тельный |
Подготовка отчета о прохождении практики, в котором должна быть отражена фактически проделанная работа с указанием методов выполнения и достигнутых результатов, освещены проведённые виды деятельности и виды работ, их содержание и ожидаемые результаты. |
44 |
Итого |
108 |
|
3. Организация учебной практики
Дата начала и окончания практики устанавливаются приказом по институту в соответствии с учебным планом.
Организацию процесса выполнения практики и ее контроль осуществляет кафедра бухгалтерского учета и статистики, ответственная за организацию и проведение практики в соответствии с приказом АОУ ВО ЛО ГИЭФПТ, которая:
рассматривает и представляет к утверждению кандидатуры руководителя практики от института;
обеспечивает студента имеющейся методической документацией;
содействует студенту в получении дополнительных материалов на объекте практики;
осуществляет систематический контроль за работой студента;
проводит контроль отчетов по учебной практике.
Перед выходом студентов на практику кафедра проводит организационное собрание, на котором студентам разъясняются цели и задачи практики, особенности ее прохождения, обязанности студентов во время практики, правила ведения дневника и составления отчета о практике.
Руководителями практики от института назначаются преподаватели кафедры бухгалтерского учета и статистики. В профильных организациях непосредственное руководство практикой студентов возлагается на выделенных для этих целей высоко квалификационных специалистов.
В ходе практики предполагаются следующие действия руководителей практики от института: руководители устанавливают связи с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики, разрабатывают тематику индивидуальных заданий, принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ, несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением сроков практики и ее содержанием, оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе, оценивают результаты выполнения студентами программы практики.
В случае невозможности прохождения практики студентом в установленные сроки, сроки прохождения практики переносятся распоряжением деканом факультета по представлению заведующего кафедрой на основании заявления студента.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время распоряжением декана по предоставлению заведующего кафедрой на основании заявления студента.
Студенты, не прошедшие без уважительных причин предусмотренную учебным планом практику, могут быть отчислены в установленном порядке из института как имеющие академическую задолженность.
Учебная практика студентов может проходить в организациях различных форм собственности и организационно-правовых форм, осуществляющих различные виды деятельности.
В случае необходимости студенту выдается направление на практику, подписанное заведующим кафедрой. Кафедра, не позднее, чем за 5 дней до начала практики, доводит до студентов информацию о закреплении за ними руководителей практики от кафедры, обеспечивает подготовку и выдачу студентам, договоров (направлений).
При организации практики на руководителя практики от кафедры возлагаются следующие задачи:
оказывать методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий, сборе материалов и составлении отчета по практике;
представлять интересы студента перед руководством учреждения места прохождения практики;
обеспечивать прием от студента документов по практике (соответствующая запись делается в журнале учета материалов о прохождении практики студентов);
представлять заведующему кафедрой отчет об итогах прохождения студентами практики.
При подведении итогов практики учитывается содержание отзыва-характеристики организации, объем выполнения программы практики, правильность оформления отчетных документов; представлять заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию практического обучения студентов института.
В профильных организациях непосредственное руководство практикой студентов возлагается на выделенных для этих целей высоко квалификационных специалистов.
При организации практики на руководителя практики от организации возлагаются следующие задачи:
совместно с руководителем практики от института организует и контролирует практику студентов в соответствии с календарным планом;
осуществляет консультирование, оказывает помощь студентам в прохождении практики; составляет на практикантов отзывы-характеристики, обеспечивает их правильное оформление.
По окончанию практики студент представляет на кафедру отчет, который защищается в институте в срок, установленный кафедрой.
Студент, проходящий практику, обязан:
пройти практику в сроки и в организации, указанные в приказе ректора АОУ ВО ЛО ГИЭФПТ;
своевременно и полностью выполнять задачи, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
ежедневно делать записи в Дневнике практики студента о характере выполненной работы (Приложение № 2,4);
нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными сотрудниками организации;
соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка организации по месту практики;
изучить и строго соблюдать правила охраны труда.
По окончании практики студенты обязаны:
подготовить отчет по практике к окончанию срока прохождения практики;
представить на кафедру отчет (Приложение №1), отзыв руководителя практики от организации (Приложение № 5) и Дневник практики студента (Приложение №2,3,4), заверенные подписью руководителя практики от организации и печатью организации, не позднее трех рабочих дней после окончания срока практики;
явиться на защиту отчета по практике в сроки работы комиссии, созданной на кафедре.
