Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
иИннов.мен.лекции.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.05 Mб
Скачать

4.3. Инновационный климат

Инновационный климат - это состояние внешней среды орга­низации, содействующее или противодействующее достижению инновационной цели. Проявляется он через влияние на инноваци­онный потенциал.

Структура внешней среды организации. В структуре внешней среды организации выделяют макросреду и микросреду.

В макросреде выделяются четыре стратегические сферы: соци­альная [С], технологическая (Т), экономическая (Э] и политическая (IT). Их влияние на макросреду организации и ее инновационный потенциал устанавливается по результатам PEST-анализа.

Примерами политических факторов могут быть: изменение за­конодательства, вступление государства в различные надгосудар-ственные структуры, государственное регулирование в отрасли, государственное регулирование конкуренции.

Примеры экономических факторов: динамика ВВП, темпы ин­фляции, динамика курса валют, динамика ставки рефинансирова­ния Центробанка, изменение цен поставщиков и т.д.

Примеры социальных факторов: демографические изменения, мотивы и базовые ценности, менталитет, религиозные нормы и т.д.

Примеры технологических факторов: темпы и тенденции раз­вития научных исследований, новые патенты, инновационные продукты у конкурентов, развитие технологий в определенной от­расли.

Комплексно анализируются все выделенные факторы (вероят­ность, степень влияния, ответная реакция].

Микросреда организации рассматривается как совокупность стратегических зон ближайшего окружения, т.е. конкуренты, по­ставщики, инвесторы, потребители, партнеры.

4.4 Инновационная позиция организации

Стратегическая инновационная позиция организации опреде­ляется при совместном рассмотрении внутренней и внешней сре­ды, т.е. инновационного потенциала и инновационного климата. Оценка инновационной позиции происходит с помощью различных матриц. Широкое распространение получил метод SWOT-анализа -оперативный диагностический анализ среды организации.

Инновационный потенциал (внутренняя среда)

Сильные стороны

(Strength)

Слабые стороны

(Weakness)

SI

S2

S3

W1

W2

W3

Возможности

01

Определение ориентиров

Определение ориентиров

Л t[ Я О

(Opportunity)

02

стратегического развития

внутренних преобразова-

Я н Л о се u

03

(«точек роста»)

ний

1*1

Угрозы

Т1

Выделение потенциаль-

Выделение существенных

та е Я

ё § а

я *

(Threat)

Т2

ных стратегических пре­имуществ

ограничений стратегиче­ского развития

я а

ТЗ

Рис. 4.2. Матрица SWOT-анализа