- •Содержание
- •1. Цель и задачи выпускной квалификационной работы 5
- •Пояснительная записка
- •Цель и задачи выпускной квалификационной работы
- •Пк 1.6. Обслуживать расчетные операции с использованием различных видов платежных карт;
- •Требования, предъявляемые к выпускной квалификационной работе
- •3. Этапы написания выпускной квалификационной работы
- •4. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •5. Составление первоначального варианта плана выпускной квалификационной работы
- •6. Изучение отобранной рекомендованной литературы, сбор и аналитическая обработка фактического материала
- •7. Составление окончательного плана выпускной квалификационной работы
- •8. Оформление выпускной квалификационной работы
- •9. Руководство выпускной квалификационной работы
- •10. Рецензирование выпускных квалификационных работ
- •11. Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •12. Защита выпускной квалификационной работы
- •Пм.01. Ведение расчетных операций
- •Пм.02. Осуществление кредитных операций
- •Пм.03. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих
- •Факультет__________________________________________________________
- •Консультант_______________________________________________________
- •Рецензия на выпускную квалификационную работу
- •Задание
- •Календарный план выполнения вкр
- •Содержание
- •141014, Россия, Московская обл., г. Мытищи,
9. Руководство выпускной квалификационной работы
В целях оказания дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания выпускной квалификационной работы кафедра выделяет ему руководителя. Как правило, им является преподаватель кафедры, под руководством которого студент проходил преддипломную практику.
В обязанности руководителя ВКР входит:
разработка задания на подготовку ВКР;
разработка совместно с обучающимся плана ВКР;
оказание помощи обучающемуся в разработке индивидуального графика работы на весь период выполнения ВКР;
консультирование обучающегося по вопросам содержания и последовательности выполнения ВКР;
оказание помощи обучающемуся в подборе необходимых источников;
контроль хода выполнения ВКР в соответствии с установленным графиком в форме регулярного обсуждения руководителем и обучающимися хода работ;
оказание помощи (консультирование обучающегося) в подготовке презентации и доклада для защиты ВКР;
предоставление письменного отзыва на ВКР.
Задание для каждого обучающегося разрабатывается в соответствии с утвержденной темой и выдается обучающемуся не позднее, чем за две недели до начала производственной (преддипломной) практики.
Дипломнику следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать руководителя о ходе подготовки выпускной квалификационной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения работы.
Дипломнику следует иметь в виду, что руководитель не является ни соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи руководителя изменяются.
На первом этапе подготовки руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.
В ходе выполнения работы руководитель выступает как оппонент, указывает дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.п., советует как их лучше устранить.
Рекомендации и замечания руководителя дипломник должен воспринимать творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление выпускной квалификационной работы полностью лежит на нем, а не на руководителе.
После получения окончательного варианта выпускной квалификационной работы руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный отзыв, в котором всесторонне характеризует качество, отмечает положительные стороны; особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные дипломником, мотивирует возможность или нецелесообразность представления её в ГЭК.
В отзыве руководитель отмечает также ритмичность выполнения работы в соответствии с графиком, добросовестность, определяет степень самостоятельности, активности и творческого подхода, проявленные студентом в период её написания.
