11.Планировка рабочих мест

План-ка р.м. – целесообр-оеразмещ-е всех ср-в пр-ва, предметов труда, самого работника.

Рациональная план-вка должна обеспечивать удобную позу рабочего и чтобы рядом ноходились необходимые предметы труда.

1.общ (внешн) план-ка: схематич.размещениераб.м. в проект-м подразд-иипр-я.

2.частн (внутр) план-ка: разраб схема рац–го размещения всех эл-в на конкр-м раб.м.

Аттестация – проверка на соответ-е техническим, эколог-м, организац-м и соц-м требованиям.

12.Обслуживание раб мест, функции и формы обслуживания рабмест, способы управления обслуживанием

Сисиема обслуживания-это комплекс мероприятий по выпол-нию работ, обеспеч-щих раб место основных рабочих всем необходимым для высокопроизводительной работы в течении длител-го времени.

Функции обсл-ия:

1.производственно-подгот-ая – распр-ие работ по раб.местам, комплектование заготовок и материалов, произв-во вспом-ых материалов.

2.инструментальная – обеспечение оснпроизв-ва инструментом и приспособлениями, заточка и ремонт инструментов.

3.наладочная – наладка, подналадка и переналадка обор-ия.

4.энергетическая – обеспечение раб.мест всеми видами энергии.

5.ремонтная – тек. ремонт и профилак.обсл-е обор-ия.

6.контрольная – контроль кач-вапрод-ии или работ, сырья, материалов, ПФ.

7.транспортная – доставка сырья, материалов и ПФ к раб.местам, перемещение их м\у раб.м., вывод на склад, трансп-ка отходов.

8.ремонтно-строительная – поддержание в раб.сост-ии и тех.ремонтпроизод-х помещений.

9.хоз-бытовая – подд-е чистоты и порядка.

10.складская

Формы обслуживания рабочих мест:

1.дежурная ф.о. – обсл-щие рабочие вызываются по мере надобности.

2.планово-предупр-ое обсл-ие – по заранее разраб-м графикам и расписаниям по каждой из ф-ийобсл-ия.

3.стандартная ф.о. – все ф-ииобсл-ияпроизв-ся в обяз-ом порядке бесперебойно. (на крупных пр-ях, масс-поточное пр-во)

Способы управления обслуживанием:

1.централизованный способ – все ф-ииобсл-ия находятся у служб пр-ия.

2.децентрализованный способ – все ф-ииобсл-ия передаются подразд-ям пр-ия (цехам, участкам).

3.смешанный способ.

13.Сущность, содержание, цели и функции нормирования труда

Норма труда включает в себя структуру и величину необходимых затрат рабочего времени с учетом конкретных технических и организационных условий производства на предприятии, в цехе, на участке и рабочем месте.

Нормирование труда – научное обоснование затрат труда в виде нормы труда на выполнение различных работ.

Его цель – обеспечение эфф-го исп-ния произв-ного и трудового потенциала при произв-ве продукции на основе усилий по снижению трудовых затрат в результате внедрения достижений науки и передового опыта.

Функции:

1.уст-т меру труда в виде норм.

2.служат инстр-м план-я труда.

3.явл-ся состав-й частью орг-ии труда и произ-ва.

4.выступают сост-й частью орг-ии оплаты труда и опр-т меру вознагр-я за труд.

5.функция рационализ-иипроизв-х и труд-х процессов.

6.технически обоснов-е нормы труда обеспеч-т норм-ю интенсивность труда.