Тематика курсовых работ по дисциплине «Управленческие решения в кадровой работе»

1. Совершенствование системы материальной мотивации в организации (на примере……).

2. Совершенствование системы оплаты труда в организации (на примере……).

3. Совершенствование системы материального стимулирования руководителей организации (на примере……).

4. Совершенствование организации труда персонала (на примере…..).

5. Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом (на примере……).

6. Совершенствование организационного поведения (на примере……).

7. Совершенствование организационной культуры (на примере……).

8. Совершенствование учета человеческих ресурсов организации (на примере……).

9. Совершенствование кадрового планирования организации (на примере……).

10. Совершенствование формирования и подготовки кадрового резерва организации (на примере……).

11. Совершенствование организации социальной защиты персонала (на примере……).

12. Совершенствование оценки персонала организации (на примере……).

13. Совершенствование деловой оценки персонала организации (на примере……).

14. Совершенствование удержания персонала организации (на примере……).

15. Совершенствование управления текучестью кадров организации (на примере……).

16. Совершенствование отбора персонала в организации (на примере……).

17. Совершенствование подбора персонала в организации (на примере……)

18. Совершенствование ротации персонала организации (на примере……).

19. Совершенствование планирования карьеры персонала в организации (на примере……).

20. Совершенствование коммуникации в системе управления персоналом организации (на примере……)

21. Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере……).

22. Совершенствование управления конфликтами в организации (на примере……).

23. Совершенствование обучения персонала организации (на примере……).

24. Совершенствование оценки профессионального обучения персонала (на примере……).

25. Совершенствование управления карьерой работников в организации (на примере……).

26. Совершенствование обеспечения безопасности труда персонала организации (на примере……).

27. Совершенствование системы мотивации персонала организации (на примере……).

28. Совершенствование аттестации персонала организации (на примере……).

29. Совершенствование разделения труда в системе управления персоналом организации (на примере……).

30. Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом организации (на примере……).

31. Совершенствование кадровой политики организации (на примере……).

32. Совершенствование реализации кадровой политики организации (на примере……).

33. Совершенствование адаптации персонала организации (на примере……).

34. Совершенствование организации рабочих мест персонала (на примере….).

35. Совершенствование переподготовки кадров организации (на примере…).

36. Совершенствование повышения квалификации кадров организации (на примере….).

37. Совершенствование аудита персонала организации (на примере….).

38. Совершенствование обучения персонала организации (на примере….).

39. Совершенствование управления социальным развитием организации (на примере….).

40. Совершенствование формирования управленческих команд в организации (на примере……).

Приложение Б

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» МИРЭА

Институт

УСТРО

направление

38.03.03

Кафедра

Организационно-кадровая работа в органах государственной власти

Дисциплина

Управленческие решения в кадровой работе

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к курсовой работе на тему: Совершенствование адаптации персонала организации (на примере ООО «Антей»)

Студент

Н.Е. Коровкина

подпись, дата

инициалы и фамилия

Группа

УПБО-02-12

шифр

120117

Обозначение курсового проекта (работы)

КР – 2068752 – 380303 – УЭ-1 – 19 – 16

Проект (работа) защищен(а) на оценку

Руководитель проекта (работы)

Ж.А. Денисова

подпись, дата

инициалы и фамилия

МОСКВА 2016 г.