1.3. Охорона праці та протипожежний захист в салоні краси та на робочу місці

Всі роботи виконуються в строгій відповідності з правилами техніки безпеки при експлуатації електроустановок споживачів.

Робота з драбин може проводитися тільки в присутності іншої людини з першою кваліфікаційною групою.

Очистка світильників і заміна ламп проводиться при знятій напрузі в присутності іншої людини з першою кваліфікаціонною групою із числа електромонтерів.

Трудова дисципліна заснована на відповідальному відношенні людей до праці.

Правила внутрішнього розпорядку мають мету забезпечити укріплення дисципліни праці, збереження власності, правильну організацію і забезпечення безпеки умов праці, повне раціональне використання робочого часу.

Підвищення продуктивності праці і випуску якісної продукції, економію матеріалів.

Робочий повинен працювати чесно і добросовісно, виконувати вимоги внутрішнього трудового розпорядку, соблюдати протяжність робочого дня, використовувати робочий час для виробничої роботи, вчасно і точно виконувати розпорядження начальника.

Підтримувати в належному стані робоче місце, дотримуватися чистоти на території і передавати зміні робоче місце і обладнання в чистоті і в справному вигляді, виконувати всі підготовчі операції, зв^’язані з передачею зміни; дотримуватись вимог по техніці безпеки і промислової санітарії, протипожежної охорони, передбачені відповідними інструкціями; знаходитись на робочому місці в спецодязі, а там, де це передбачено, застосовувати запобіжні заходи.

Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів по охороні праці.

Працівник зобов'язаний:

- знати і виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням і іншими засобами виробництва, користуватися засобами колективного і індивідуального захисту;

- дотримувати зобов'язання по охороні праці, передбачені колективним договором (угодою, трудовим договором) і правилами внутрішнього розпорядку підприємства;

- проходити в установленому порядку попередні і періодичні медичні огляди;

співробітничати з власником в справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, особисто вживати посильних заходів до усунення будь-якої виробничої ситуації, що створює загрозу його життя або здоров'ю або оточуючих його людей і природному середовищу, повідомляти про небезпеку свого безпосереднього керівника або інший посадовець.

Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій

Власник зобов'язаний за свої засоби організувати проведення попереднього (при прийомі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці або таких, де необхідний професійний відбір, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб у віці до 21 року. Здійснення медичних оглядів покладається на медичні установи, працівники яких несуть відповідальність згідно законодавству за невідповідність медичного висновку фактичному стану здоров'я працівника. Перелік професій, працівники яких підлягають медичному огляду, термін і порядок його проведення встановлюються Міністерством охорони здоров'я України за узгодженням з Державним комітетом України із нагляду за охороною праці. Власник має право привернути працівника, що ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, і зобов'язаний усунути його від роботи без збереження заробітної платні. Власник на прохання працівника або за своєю ініціативою организовывает позачерговий медичний огляд, якщо працівник вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язано з умовами праці. За час проходження медичного огляду за працівником зберігається місце роботи (посада) і середній заробіток.

Навчання з питань охорони праці

Всі працівники при прийомі на роботу і в процесі роботи проходять на підприємстві інструктаж (навчання) з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, про правила поведінки при виникненні аварій згідно типовому положенню, затвердженому Державним комітетом України із нагляду за охороною праці. Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де необхідний професійний відбір, повинні проходити попереднє спеціальне навчання і один раз в рік перевірку знань, відповідних нормативним актам про охорону праці. Перелік таких робіт затверджується Державним комітетом України із нагляду за охороною праці. Посадовці згідно переліку, затвердженому Державним комітетом України із нагляду за охороною праці, до початку виконання своїх обов'язків і періодично один раз в три роки проходять в установленому порядку навчання а також перевірку знань по охороні праці в органах галузевого або регіонального управління охороною праці з участю представників органу державного нагляду і профспілок. Допуск до роботи осіб, що не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань по охороні праці, забороняється. У разі незадовільних знань з питань охорони праці працівники повинні пройти повторне навчання.

На прохання працівника проводиться додатковий інструктаж з питань охорони праці.Міністерство освіти України организовывает вивчення основ охорони праці у всіх учбових закладах системи освіти а також підготовку і підвищення кваліфікації фахівців по охороні праці з урахуванням особливостей виробництва відповідних галузей народного господарства за програмами, злагодженими з Державним комітетом України із нагляду за охороною праці.

Фінансування охорони праці. Фінансування охорони праці здійснюється власником. Працівник не несе ніяких витрат на заходи щодо охорони праці.

На підприємствах, в галузях і на державному рівні у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку створюються фундації охорони праці.

Такі ж фундації можуть створюватися органами місцевого і регіонального самоврядування для потреб регіону.

На підприємстві засобу вказаної фундації використовуються тільки на здійснення заходів, що забезпечують доведення умов і безпеки праці до нормативних вимог або підвищення існуючого рівня охорони праці на виробництві. Засоби галузевих і державного фундацій охорони праці витрачаються на здійснення галузевих і національних програм з питань охорони праці, науково-дослідних і проектно-конструкторських програм на сприяння становленню і розвитку спеціалізованих підприємств і виробництв, творчих колективів, науково-технічних центрів, експертних груп, на заохочення трудових колективів і окремих осіб плідно працюючих над рішенням проблем охорони праці.

В державний, регіональний і галузеві фундації охорони праці прямують разом із засобами державного або місцевих бюджетів, відрахуваннями підприємств і іншими надходженнями засобу отримані від застосування органами державного нагляду штрафних санкцій до власників згідно статті 31 справжнього Закону, а також засоби від стягнення цими органами штрафу з працівників, винні в порушенні вимог по охороні праці.

Засоби фундацій охорони праці не підлягають обкладенню податком. Витрати на охорону праці, що передбачаються в державному і місцевих бюджетах, виділяються окремим рядком.Регулювання охорони праці в колективному договорі (соглашениии трудовому договорі).

В колективному договорі (угоді, трудовому договорі) сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій в області охорони праці на рівні не нижче за передбачений законодавством, їх обов'язки а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобіганню випадків виробничого травматизму професійних захворювань і аварій.

Служба охорони праці на підприємстві

Власник створює на підприємстві службу охорони праці. Типове положення про цю службу затверджується Державним комітетом із нагляду за охороною праці. На підприємстві виробничої сфери з кількістю працюючих менше 50 чоловік функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісниці особи, мають відповідну підготовку.

Служба охорони праці підкоряється безпосередньо керівникам підприємства і прирівнюється до основних виробничо-технічних служб.

Фахівці по охороні праці мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання розпорядження по усуненню наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості документацію і пояснення з питань охорони праці, вимагати усунення від роботи осіб, що не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж перевірку знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконуючих нормативів по охороні праці, припиняти роботу виробництва, ділянок, машин, механізмів, що створюють загрозу життя або здоров'я працюючих; направляти керівнику підприємства уявлення про залучення до відповідальності працівників, що порушують вимоги по охороні праці. Розпорядження фахівця по охороні праці може відмінити лише керівник підприємства.Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі ліквідації підприємства.Дотримання вимог по охороні праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) і реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва.

Виробничі будівлі, споруди, устаткування, транспортні засоби, які вводяться в дію після будівництва або реконструкції, і технологічні процеси повинні відповідати нормативним актам про охорону праці. Проектування виробничих об'єктів, розробка нових технологій, засобів виробництва, засобів колективного і індивідуального захисту працюючих повинні проводитися з урахуванням вимог по охороні праці. Забороняється будівництво (реконструкція технічне переоснащення) виробничих об'єктів, виготовлення і упровадження нових технологій і вказаних засобів без попередньої експертизи (перевірки) проектної документації на їх відповідність нормативним актам про охорону праці. Фінансування цих робіт може проводитися тільки після отримання позитивних результатів експертизи. Введення в експлуатацію нових і реконструйованих об'єктів виробничого і соціально-культурного призначення, виготовлення і передача у виробництво зразків нових машин, механізмів, устаткування і інших засобів виробництва упровадження нових технологій без дозволу органів державного нагляду за охороною праці забороняється.

Технологічні процеси, машини, механізми, устаткування, транспортні засоби, придбані за межею, допускаються в експлуатацію лише за умови відповідності їх нормативним актам про охорону праці і охорону навколишнього середовища діючим в Україні.

Забороняється застосування у виробництві шкідливих речовин, на які не розроблені гранично допустимі нормативи (концентрації), методика, засоби метрологічного контролю і які не пройшли токсикологічну експертизу.

У разі надходження на підприємство нових небезпечних речовин або наявності такої кількості небезпечних речовин, яка вимагає вживання додаткових заходів безпеки власник зобов'язаний завчасно повідомити про це орган державного нагляду за охороною праці, розробити і погоджувати з ним

заходи по захисту здоров'я і життю працівників, населення і охороні навколишнього природного середовища.