14.Сущность категории «труд». Особенности труда в сельском хозяйстве.
Труд – это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.
Особенности труда в сельском хозяйстве
1.всеобщим средством производства является сама земля. Она непосредственно входит в процесс производства в качестве глав¬ного средства и предмета труда. Предметом труда в сельском хозяйстве явля¬ются также живые организмы
2.Аграрный труд направлен на использование и улучшение природно-климатических условий, биологических особенностей растений и животных, что предполагает его высокую квалификацию.
3.Предметы труда в сельском хозяйстве в большинстве своем стационарны, орудия же труда находятся в движении.
4.Специфика условий сельскохозяйственного труда обуславливает его боль¬шую сезонность
5.Аграрный труд социально неодноро¬ден: он используется как в общественном производстве сельскохозяйственно¬го предприятия, так и в личном подсобном хозяйстве работников села.
6.Высокий удельный вес женщин и пенсионеров.
15.Понятие и состав трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы – это часть трудоспособного населения, обладающая необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в народном хозяйстве.
В с\х предприятиях в трудовые ресурсы включаются:
1.трудоспособные мужчины в возрасте от 10 до60 лет.
2.трудоспособные женщины в возрасте от 16 до55 лет.
3.Подростки в возрасте от14 до 16 лет .
4.Трудоспособные лица старшего возраста.
16.Показатели обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов.
Под эффективностью труда следует понимать социально-экономическую категорию, определяющую степень достижения той или иной цели, соотнесенную со степенью рационального расходования использованных при этом ресурсов.
Списочная численность — это численность работников списочного состава на определенную дату.
Обеспеченность с.х. производства рабочей силой может быть охарактеризована коэффициентом трудообеспеченности:
-задействованные
в производстве
Тр.ф.-необходимые по нормам
Использование рабочей силы в с.х. может быть охарактеризовано коэффициентом использования трудовых ресурсов:
Кис.тр.р. = ФЗВ/1960
ФРВ - Год.фонд.раб.времени_1_работника,_чел-час
Коэффициент
сезонности – отношение затрат труда
в анализируемом месяце к среднемесячному
их количеству
;
Тм- затраты труда в анализируемом
месяце; Тсм – среднемесячное их
количество
Коэффициент
неравномерности сезонной нагрузки –
отношение max или min затрат труда в
определенном месяце к среднемесячному
их количеству
Тмах(Тmin)/Тсм
размах сезонности : Rс=Кmin-Rmax
Важнейшим показателем характеризующим уровень использования трудовых ресурсов является коэффициент использования трудовых ресурсов, который рассчитывается по формуле: К=Р ф\Рв, где Р ф – фактический отрезок времени за определенный период (ч), Рв – возможный фонд времени за этот же период.