- •1. Предмет и метод дисциплины «Правоведение» («Право», «Основы права»)
- •2. Экономические и социальные предпосылки возникновения государства.
- •3. Основные теории о происхождении государства и права.
- •4. Понятие и признаки государства. Типология государства
- •5. Форма государства: понятие, элементы, общая характеристика.
- •7. Форма правления: понятие и классификация государств.
- •8. Политический (государственный) режим: понятие, виды.
- •9. Общая характеристика формы Российского государства.
- •10. Функции государства: понятие и классификация. Соотношение внутренних и внешних функций.
- •11. Механизм государства (аппарат государственной власти).
- •12. Понятие и виды органов публичной власти. Признаки государственного органа.
- •14. Гражданское общество: понятие и признаки. Соотношение гражданского общества и правового государства.
- •15. Понятие и признаки права. Соотношение права с другими социальными нормами.
- •16. Принципы права: понятие и классификация.
- •17. Функции права: понятие и виды.
- •18. Общая характеристика источников (форм) права.
- •19. Правовой акт как источник права: понятие и виды.
- •20. Законы и подзаконные акты: понятие и классификация.
- •22. Понятие, содержание и виды правоотношений.
- •23. Физлица как субъекты правоотношений. Правосубъектность физических лиц.
- •24. Юридические лица как субъекты правоотношений. Виды юридических лиц.
- •27. Понятие и признаки правонарушений.
- •29. Виды правонарушений.
- •31. Дисциплинарные проступки: понятие, виды. Дисциплинарная ответственность.
- •32. Административные правонарушения и административная ответственность. Органы, осуществляющие производство по делам об административных правонарушениях.
- •33. Понятие и принципы юридической ответственности.
- •38. Конституционный строй Российской Федерации: понятие и классификация основ.
- •40. Классификация основных прав и свобод человека и гражданина. Основания ограничения прав и свобод.
- •41. Гражданство Российской Федерации: понятие и принципы. Основания приобретения и прекращения
- •42. Государственная власть в Российской Федерации: понятие, принципы организации, структура (Система государственных органов по Конституции рф).
- •43. Конституционно-правовой статус Президента рф.
- •44. Конституционно-правовой статус Правительства рф.
- •46. Система правоохранительных органов Российской Федерации и их задачи.
- •47. Основы судебной власти в Российской Федерации.
- •49. Административное принуждение: понятие и виды.
- •50. Общая характеристика гражданского права. Гражданские правоотношения: понятие, субъекты и виды.
- •51. Общая характеристика права собственности. Основания приобретения и прекращения права собственности. Формы собственности.
- •52. Понятие и виды сделок. Недействительность сделок.
- •53. Представительство: понятие, субъекты, виды.
- •55. Договор: понятие, содержание и виды.
- •56. Порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора.
- •57. Форма сделок (договоров).
- •58. Общая характеристика обязательств. Исполнение обязательств. Способы обеспечения исполнения обязательств.
- •60. Формы (способы) защиты гражданских прав.
- •61. Общая характеристика трудового права. Трудовые отношения.
- •62. Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работника и работодателя.
- •63. Трудовой договор: понятие и содержание. Заключение трудового договора.
- •65. Дисциплина труда. Поощрения и взыскания по трудовому законодательству России.
- •66. Общая характеристика семейного права. Субъекты семейных отношений. Понятие семьи и брака.
- •67. Порядок и условия заключения брака. Расторжения брака. Признание брака недействительным.
- •68. Правовое регулирование режима имущества супругов. Договорный режим имущества супругов.
- •69. Взаимные права и обязанности родителей и детей.
- •70. Правовое регулирование режима государственной тайны по российскому законодательству.
- •71. Правовое регулирование режима коммерческой тайны.
- •72. Правовое регулирование режима служебной тайны по законодательству Российской Федерации.
60. Формы (способы) защиты гражданских прав.
Формы защиты прав: административная; судебная; самозащита. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения.
Защита гражданских прав осуществляется путем: Признания права и восстановления положения, существовавшего до нарушения права. Признание оспоримой сделки недействительной. Признания недействительными акта гос.органа или органа местного самоуправления. Самозащиты права (способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения). Возмещения убытков и взыскания неустойки. Компенсации морального вреда. Однако в современном гражданском обороте существуют случаи, когда закон устанавливает возможность компенсации имущественных потерь, причиненных не правонарушениями, а правомерными действиями (например, изъятие имущества для государственных нужд, правомерный односторонний отказ от договора и т.п.).
61. Общая характеристика трудового права. Трудовые отношения.
Трудовое право — отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения. Основным законом трудового права является Кодекс законов о труде (КЗоТ). Трудовое право: содействует росту производительности труда, улучшение качества работы. Две его основные части — общую и особенную. К обшей части относятся институты: коллективного договора, участия работников и трудового коллектива в управлении производством. Особенная часть состоит из институтов: занятости, трудового договора, рабочего времени, времени отдыха, заработной платы. Любое трудовое отношение — это социальная система, состоящая из определенных элементов, частей. У сторон трудового отношения перманентно возникают новые права и обязанности, частично или полностью погашаются уже существующие. Изменяются круг обязанностей работника, объем и содержание требований работодателя, которые предъявляются им к работнику. Содержание трудового отношения в: трудовых действиях (бездействии), взаимодействии в процессе производства, трудовых поступках и проступках. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.
62. Субъекты трудовых отношений. Основные права и обязанности работника и работодателя.
К субъектам трудового права относятся: 1) физические лица: – работники; ИП выступают работодателями; 2) организации; 3) кооперативы – создаются на правах добровольного объединения граждан на основе членства; 4) трудовые коллективы; 5) профсоюзы - в роли представителей интересов коллектива работников.
РАБОТНИК имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора; предоставление ему работы; рабочее место; выплату заработной платы; отдых; информацию об условиях труда; защиту своих трудовых прав; разрешение трудовых споров; возмещение вреда; обязательное соцстрахование. Работник обязан: добросовестно исполнять свои обязанности; соблюдать правила трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; бережно относиться к имуществу работодателя. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ: расторгать, заключать, изменять трудовые договора с работниками. Поощрять работников. Требовать от работников бережного отношения к имуществу, соблюдения внутреннего трудового распорядка. Привлекать работников к материальной и дисциплинарной ответственности. Обязанности работодателя: Соблюдать все нормативные акты, трудовое законодательство. Предоставлять работу. Обеспечивать инструментами, оборудованием. Обеспечивать условия и безопасность труда. Выплачивать заработную плату . Возмещать вред причиненный работнику. Обеспечивать работникам обязательное социальное страхование.