Себестоимости первых по времени приобретения производственных запасов.

Себестоимости последних по времени приобретения производственных запасов.

Фактической себестоимости заготовления.

Нет правильного ответа

Материалы при отпуске в производство и ином выбытии могут оцениваться способами:

По нормативной себестоимости.

ФИФО.

Сальдовым.

Прибыль от продажи материалов отражается записью:

Д-т сч. 90 К-т сч. 99.

Д-т сч. 91 К-т сч. 99.

Д-т сч. 51 К-т сч. 91.

Д-т сч. 91 К-т сч. 94.

Перечисление средств транспортной организации за доставку материалов отражается записью:

Д-т сч. 10 К-т сч. 60.

Д-т сч. 10 К-т сч. 51.

Д-т сч. 60 К-т сч. 51.

Д-т сч. 15 К-т сч. 60.

Выявленные излишки материалов приходуются:

По рыночной стоимости.

По средней себестоимости.

По себестоимости единицы запасов.

По себестоимости первых по времени приобретения.

Стоимость излишков МПЗ, выявленных в результате инвентаризации, отражается:

Д-т сч. 10 К-т сч. 20.

Д-т сч. 10 К-т сч. 26.

Д-т сч. 10 К-т сч. 91.

Д-т сч. 26 К-т сч. 10.

Какие бухгалтерские проводки составляются на сумму начисленной выручки от продажи материалов:

Дт сч. 51 Кт сч. 91, Дт сч. 68 Кт сч. 91.

Дт сч. 62 Кт сч.91, Дт сч. 91 Кт сч. 68.

Дт сч.62 Кт сч. 99, Дт сч. 99 Кт сч. 68.

Дт сч. 91 Кт сч. 99, Дт сч. 91 Кт сч. 68.

Недостача МПЗ отражается по кредиту счета:

10.

15.

94.

73.

Остаток материалов на начало месяца - 150 шт. по цене 50 руб. Поступило за месяц: 1-я партия материала –100 шт. по цене 55 руб., 2-я партия материала –150 шт. по цене 60 руб., 3-я партия материала –300 шт. по цене 65 руб., Израсходовано за месяц 500 шт. Учет выбытия материалов производится по методу ФИФО. Стоимость остатка материала на конец месяца:

13 000 руб.

28 500 руб.

31 250 руб.

Остаток материала на начало месяца - 150 шт. по цене 50 руб. Поступило за месяц: 1-я партия материала –100 шт. по цене 55 руб., 2-я партия материала –150 шт. по цене 60 руб., 3-я партия материала –300 шт. по цене 65 руб., Израсходовано за месяц 500 шт. Учет выбытия материалов производится по средней себестоимости. Стоимость израсходованного материала:

28 500 руб.

11 857 руб.

29 643 руб.

Реализованы материалы, фактическая себестоимость которых 4800 руб., за 5 310 руб. (в том числе НДС) Финансовый результат:

300 руб. убыток

9 300 руб. прибыль

510 руб. прибыль

300 руб. прибыль

Остаток материалов на начало месяца по фактической себестоимости 38000 руб., в том числе по учетным ценам 32000 руб. За месяц поступили материалы по учетным ценам 20000 руб., оплачено за доставку 3000 руб. Израсходованы материалы по учетным ценам на 25000 руб. Фактическая себестоимость израсходованных материалов:

31 673 руб.

29 327 руб.

27 000 руб.

Нет правильного ответа. Тема 4. Учет труда и заработной платы

Назовите основные формы оплаты труда:

Повременная, сдельная, аккордная.

Основная и дополнительная.

Повременная и сдельная.

Только основная.

Трудовым кодексом РФ установлена:

Нижняя граница оплаты труда.

Верхняя граница оплаты труда.

Никаких границ по оплате труда ТК РФ не устанавливает.

Граница оплаты труда устанавливается Постановлениями правительства.

Учет рабочего времени организуется в:

В лицевых счетах.

В табелях учета рабочего времени.

В нарядах на сдельную работу.

В платежных ведомостях.

Оплата часов ночной работы оплачивается:

В двойном размере.

В повышенном размере, установленном коллективным договором, трудовым договором.

В размере 20 % ставки (оклада).

В размере 250 % ставки (оклада).

Частичный брак по вине работника:

Оплате не подлежит.

Оплачивается в зависимости от степени годности по пониженным расценкам.

Оплачивается наравне с годными изделиями.

Оплачивается в размере 50% от годных изделий.

Оплата работы в праздничные дни оплачивается:

Не менее чем в двойном размере.

В повышенном размере, установленном коллективным договором, трудовым договором.

В размере 40 % ставки (оклада).

В размере 60 % ставки (оклада).

Время простоя по вине работодателя:

Оплате не подлежит.

Оплачивается в размере не менее 2/3 ставки (оклада).

Оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы.

Оплачивается в размере не менее 3/4 средней заработной платы.

Время простоя по вине работника:

Оплате не подлежит.

Оплачивается в размере не менее 2/3 ставки (оклада).

Оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы.

Оплачивается в размере не менее 3/4 ставки (оклада).

Сверхурочные часы работы не должны превышать для каждого работника:

Двух часов в течение двух дней подряд.

Четырех часов в течение двух дней подряд.

Четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

120 часов в год.

Работа по совместительству не должна превышать:

Двух часов в течение двух дней подряд.

Четырех часов в течение двух дней подряд.

Четырех часов в день или 16 часов в неделю.

Четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени.

Табель учета рабочего времени заполняется:

На всех работников, принятых на постоянную работу, по совместительству и по договорам подряда.

На всех работников, принятых на постоянную работу и по совместительству.

На всех работников, принятых на постоянную работу.

Только на работников, принятых по договорам подряда.

Минимальная продолжительность ежегодного отпуска: