Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka_komissara_kraevogo_studencheskogo_otryada_ALTAJ_A5.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2.75 Mб
Скачать

Принципы успешности комиссарского мероприятия

Успешность 3-го трудового во многом зависит от уровня подготовки и проведения мероприятий, в которых принимают участие все бойцы. Именно о них ребята будут рассказывать дома родителям и друзьям. А поэтому, нелишне будет напомнить, от чего зависит успех в проведении этих дел.

Построение мероприятия

Первый этап. Проекционный период

  • Изучение интересов и ценностных ориентиров бойцов.

  • Наличие творческой группы.

  • Выдвижение идей, проектирование ожидаемого результата.

  • Определение задач и разработка замысла мероприятия.

  • Определение формы и места проведения мероприятия.

Цель – ожидаемые результаты деятельности, достигаемые в определенный период деятельности.

Мероприятие создает условия для создания в группе дружественной атмосферы и развития навыков групповой работы.

Форма – Представьте себе прекрасное французское шампанское в граненом стакане. Мы теряем всю прелесть напитка. Так и с игрой, мы можем потерять весь смысл и все удовольствие от прекрасно продуманного праздника, поданного не в той форме.

Композиционное построение мероприятия.

Второй этап. Разработка сценария

  • Подчинение всех компонентов основной идее.

  • Композиционное построение (на драматической основе).

  • Наличие приемов активации и сюрпризность.

  • Соблюдение единства стиля, художественно – эстетическая целостность.

  • Проектирование зрелищности мероприятия, использование выразительных средств.

Третий этап. Наличие общего плана подготовки с определением творческих заданий. Контроль.

Четвертый этап. Анализ

  • Обсуждение с организаторами мероприятия. Оценка участия каждого.

  • Изучение эмоционального отклика на мероприятие.

  • Обратная связь с отрядом. Отзывы, отклики.

На мероприятиях

  • Во время мероприятия никто не отлучается.

  • Аплодировать (если это выступление) нужно всем выступающим.

  • Если необходимо выйти, надо сделать так, чтобы не мешать другим зрителям, не идти через площадку перед сценой.

  • Нельзя мусорить и громко разговаривать, выкрикивать оскорбления.

  • После окончания мероприятия необходимо организованно покинуть места, не бежать, расталкивая других.

Критерии успешности мероприятия.

  • целесообразность

  • идея (наличие общей сюжетной линии, в разработке которой должна принимать участие вся творческая группа)

  • четкая организация мероприятия:

  • музыкальное оформление

  • техническое обеспечение

  • предварительная подготовка участников и ведущих

  • работа с залом (предварительная и во время проведения мероприятия)

  • безопасность

  • логичность (соответствие формы и содержания)

  • динамичность

  • доступность и массовость в конкурсных и шоу-программах

  • поощрение участников.

  • наличие сценария (полный текст, прописанная фонограмма, эскиз оформления)

  • По окончании дела необходимо провести анализ его с творческой группой: отметить «+» и « - », возможность улучшения, сказать слова благодарности ребятам.

Главные компоненты успешного проведения конкурсного мероприятия.

  • Интересные задания.

  • Красивое оформление.

  • Материальное обеспечение.

  • Музыкальное оформление.

  • Находчивый ведущий.

  • Компетентное жюри.

  • Эмоциональные зрители.

  • Исполнительные помощники.

  • Подготовленные и разогретые команды.

  • Призы для победителей (желательно).

10 компонентов успеха:

  • Интересные задания

  • Игровой сюжет (два корабля, бороздящих воды океана, кладоискатели на раскопках Египетских пирамид…)

  • Красивое оформление (афиши, декорации, рисунки и плакаты детей, воздушные шары, гирлянды)

  • Материальное обеспечение (должно быть заранее продумано, надо найти человека, отвечающего за сбор реквизита и его доставку, продумать, кто и как будет его раздавать)

  • Музыкальное сопровождение

  • Находчивый ведущий

  • Компетентное жюри

  • Эмоциональные зрители

  • Исполнительные помощники

  • Подготовленные команды

  • Призы для победителей (сувениры, изготовленные самостоятельно, дипломы, медали, призы, сладкие призы).

Методика 7-ми вопросов:

  1. Что? (Название)

  2. Кому? (бойцам, студентам и пр.)

  3. Кто? (орг. комитет)

  4. Спрос? (Масштабность, количество человек)

  5. Фишка? (Интрига)

  6. Где? Когда? Каким образом?

  7. Факторы успеха и возможные препятствия.