IV. Вопросы, по которым помощник судьи вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Помощник судьи вправе:

- информировать судью, руководство суда по вопросам, касающимся освещения в средствах массовой информации (СМИ) деятельности судебного сообщества, для принятия им соответствующего решения;

- информировать судью, руководство суда о выявленных нарушениях законодательства;

- принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.

V. Перечень вопросов, по которым помощник судьи

участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов

и проектов управленческих и иных решений

5.1. Помощник судьи вправе принимать участие:

- в подготовке информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

- в подборе и подготовке аналитических материалов.

5.2. Помощник судьи вправе информировать судью, руководство суда о необходимости принятия ими мер по обеспечению правосудия, судей.

VI. Порядок служебного взаимодействия помощника судьи

в связи с исполнением должностных обязанностей с

гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции,

системы Судебного департамента, гражданскими служащими

иных государственных органов, гражданами и организациями

6.1. Помощник судьи поддерживает доброжелательные отношения со всеми гражданскими служащими Верховного суда Республики Бурятия.

6.2. Взаимодействие с отделами, судьями Верховного суда РБ по вопросам информационного освещения их деятельности, оказание методической помощи судьям, их помощникам, государственным служащим аппарата суда по вопросам, отнесенным к сфере деятельности пресс-службы.

6.3. Взаимодействие с пресс-службами прокуратуры, МВД, налоговых, наркотических служб, министерств, ведомств, агентств республики.

VII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности помощника судьи

7.1. В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- соблюдение трудовой дисциплины.

7.2. Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

7.3. Качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, умение работать с юридической литературой);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

- умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Начальник отдела кадров, кодификации

и систематизации законодательства

Верховного суда Республики Бурятия __________________

(подпись)

"____" ____________ 2006 г.

СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель Председателя

Верховного суда Республики Бурятия __________________

(подпись)

"____" ____________ 2006 г.

"УТВЕРЖДАЮ"

Председатель Железнодорожного

районного суда г. Улан-Удэ

_____________ П.Е. Логвиненко

"05" августа 2006 г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего должность помощника председателя (судьи)

районного (городского) суда Республики Бурятия