IV. Вопросы, по которым помощник судьи вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Помощник судьи вправе:

- информировать руководство суда о выявленных нарушениях законодательства;

- информировать судью по вопросам, касающимся разрешения жалоб, заявлений, материалов, уголовных дел, для принятия им соответствующего решения;

- принимать решения в рамках поставленных задач и участвовать в их реализации в соответствии с должностными обязанностями.

V. Перечень вопросов, по которым помощник судьи

участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов

и проектов управленческих и иных решений

5.1. Помощник судьи в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке проектов таких правовых актов, как:

- проекты постановлений об отказе в возбуждении надзорного производства;

- проекты постановлений о возбуждении надзорного производства.

5.2. Помощник судьи вправе:

- участвовать в обсуждении проектов документов, регламентирующих работу суда по обеспечению правосудия;

- готовить докладную либо служебную записку руководству суда.

VI. Порядок служебного взаимодействия помощника судьи

в связи с исполнением должностных обязанностей с

гражданскими служащими

6.1. Помощник судьи осуществляет взаимодействие со следующими гражданскими служащими Верховного суда Республики Бурятия:

- начальником отдела по обеспечению деятельности Президиума суда и гражданскими служащими отдела;

- гражданскими служащими отделов Верховного суда Республики Бурятия.

6.2. Помощник судьи осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими федеральных судов общей юрисдикции.

VII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности помощника судьи

7.1. В организации труда:

- производительность труда (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

7.2. Своевременность и оперативность при выполнении поручений судьи и руководства суда в установленные сроки.

7.3. Качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Начальник отдела кадров, кодификации

и систематизации законодательства

Верховного суда Республики Бурятия ______________

(подпись)

"____" ________________ 2006 г.

СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель Председателя

Верховного суда Республики Бурятия ______________

(подпись)

"____" ________________ 2006 г.

"УТВЕРЖДАЮ"

Председатель Верховного суда

Республики Бурятия

______________ А.О. Хориноев

"01" августа 2006 г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Верховном суде Республики Бурятия должность

федеральной государственной гражданской службы

помощника судьи (пресс-служба)