IV. Перечень вопросов, по которым помощник судьи вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения

Помощник судьи вправе:

- информировать руководство суда о выявленных нарушениях законодательства;

- информировать заместителя председателя суда по вопросам, касающимся разрешения жалоб, заявлений, материалов уголовных дел, для принятия им соответствующего решения;

- принимать решения в рамках поставленных задач и участвовать в их реализации в соответствии с должностными обязанностями.

V. Перечень вопросов, по которым помощник судьи

участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов

и проектов управленческих и иных решений

Помощник судьи вправе:

- подготавливать информацию и вносить предложения по поручению судьи и руководства суда по вопросам обеспечения деятельности судьи и правосудия;

- участвовать в обсуждении проектов документов, регламентирующих работу суда по обеспечению правосудия;

- подготавливать по поручению судьи докладную или служебную записку руководству суда.

VI. Порядок служебного взаимодействия помощника судьи

в связи с исполнением должностных обязанностей

с гражданскими служащими других государственных органов

4.1. Помощник судьи в связи с исполнением своих должностных обязанностей осуществляет взаимодействие:

- с начальниками отделов суда;

- с гражданскими служащими отделов суда (консультантами, специалистами, секретарями судебного заседания).

4.2. Помощник судьи оказывает содействие гражданским служащим судов общей юрисдикции, Управления Судебного департамента при Верховном Суде РФ в Республике Бурятия, а также других государственных органов.

VII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности помощника судьи

7.1. В организации труда:

- производительность труда (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).

7.2. Своевременность и оперативность при выполнении поручений судьи и руководства суда в установленные сроки.

7.3. Качество выполненной работы:

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

7.4. Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

Начальник отдела кадров, кодификации

и систематизации законодательства

Верховного суда Республики Бурятия _________________

(подпись)

"____" ____________ 2006 г.

СОГЛАСОВАНО

Заместитель Председателя

Верховного суда Республики Бурятия _________________

(подпись)

"____" ____________ 2006 г.

"УТВЕРЖДАЮ"

Председатель Верховного суда

Республики Бурятия

______________ А.О. Хориноев

"01" августа 2006 г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Верховном суде Республики Бурятия должность

федеральной государственной гражданской службы помощника

судьи, рассматривающего уголовные дела по первой инстанции