2.1.1Численность основных производственных рабочих (ремонтников)

Данная категория рабочих (штатная) определяется по формуле.

( чел)

где - годовая трудоемкость участка ТО, чел-ч;

F_g – годовой фонд рабочего времени, с учетом невыходов по уважительным причинам, ч

Rосн = = 11,9 (принимаем 12)

F_g = [(Д_к – В – П) F_см – П_пр k](1 - ) (ч)

где Д_к – количество календарных дней в году; (365)

В – П – количество, соответственно, выходных и праздничных дней в году; (113)

F_см – продолжительность смены, ч; (8)

П_пр – количество предпраздничных дней; (5)

k – количество часов сокращения рабочей смены в предпраздничный день (1 час); (5 дней)

α – процент потерь рабочего времени по уважительным причинам (отпуск, болезнь и т.п.) (12…14%). (12%)

F_g = [(365 –104) 8 –9](1 - ) = 1766 ч.

Распределение рабочих (ремонтников) участка то

Виды работ	Трудоемкость		Количество работающих (штатное)	Квалификация (разряд)
	%	чел-ч
Диагностические Крепежные Регулировочные Электротехнические	20 30 40 10	4227 6341 8454 2113	2 4 5 1	6 3 4 5
Итого	100 %	21137	12

2.1.2 Численность вспомогательных рабочих 30-35% от основных производственных рабочих.

12ч. · 30% = 3,6 чел. (принимаем 4 чел.)

2.1.3 Численность специалистов и служащих 10% от суммы основных и вспомогательных рабочих.

(12+4) · 10% = 1,6 чел. (принимаем 2 чел.)

Раздел 3. Расчетная часть.

3.1 Расчет фонда оплаты труда.

Годовой фонд заработной платы работающих на участке ТО-1 определяется для каждой категории отдельно.

3.1.1 Расчет фонда заработной платы основных рабочих.

Для этой группы работников применяется сдельно-премиальная система оплаты труда.

Основной (Тарифный) фонд заработной платы у сдельщиков определяется по формуле:

3П_о = Т_ср ( руб)

где - годовая трудоемкость по ТО, чел-ч;

Т_ср – средняя часовая тарифная ставка, руб;

3П_о = 183 · 21157 = 3871731

Т_ср = (руб)

где Т₁, Т₂, …, Т_j – часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, руб;

r_осн1, r_осн2, r_оснj – общее количество рабочих соответствующих разрядов;

r_общ – общее количество основных (ремонтных) рабочих на участке ТО.

Т_ср = =183 руб/ч.

Распределение рабочих по квалификации.

Квалификация	Кол-во рабочих чел.	Разряд	Тарифная ставка Руб/ч
Слесарь ремонтник по оборудованию	1	6	225
Дежурный электрик	1	3	187
Контролер	1	4	156
Уборщик	1	1

Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.) выплачиваются в размерах не ниже установленных трудовым кодексом РФ.

Фонд доплат можно рассчитать в размере 15-20% от основного (тарифного) фонда заработной платы (3По).

3871731· 20% = 774346 руб

Премия за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей можно рассчитать 45-60% от основного тарифного фонда заработной платы с учетом доплат за условия труда .

( руб)

где %П – процент премии; (50%)

Д – доплаты за условия труда, руб. (774346 руб)

П = = 2323038 руб

Годовой фонд заработной платы (3Побщ) основных рабочих (ремонтников)

3П_общ = 3П_о + Д + П

3П_общ = 3871731 + 774346 + 2323038 = 6969115 руб

Необходимо сделать расчет страхового взноса (СВ) по ставке 2%, определенной Налоговым Кодексом РФ с учетом решений правительства на планируемый период.

( руб),

где %СВ– ставка налога в %

6969115·2% = 139382