1. Дати відповіді на наступні теоретичні питання:

   1. Система факторів, що визначають обсяг та рівень прибутку підприємства.

   2. Сутність та зміст бізнес-планування, його місце в системі планів підприємства.

2. Вирішити задачі з методичними поясненнями кожного етапу: Задача 2.1

На основі нижченаведених даних розрахувати та проаналізувати показники руху персоналу підприємства (коефіцієнт обігу по прийому, по звільненню, коефіцієнт плинності кадрів,, коефіцієнт заміщення). За результатам розрахунків зробити необхідні висновки.

Показники	2013	2014
Середньоспискова чисельність, чол.:	137	128
Кількість прийнятих за рік робітників	28	32
Кількість звільнених робітників за рік, чол.
3.1.у т. ч за порушення труд. дисципліни	4	2
3.2. за власним бажанням	37	41
3.3.з інших причин	3	1

Задача 2.2

Бізнесмен вклав в створення підприємства 50 000 грн. з метою виробництва рідкого добрива для рослин. Визначити якою повинна бути ціна на продукцію, щоб забезпечити бізнесмену 25% прибутку на вкладений капітал при прогнозованому обсязі виробництва і реалізації 15 000 пляшок за рік. Постійні витрати підприємства прогнозуються в розмірі 35 500 грн.; змінні на одиницю продукції - 4 грн. Визначити який рівень рентабельності вкладеного капіталу складеться при реалізації продукції по 10 грн.?

По результатам проведених розрахунків зробити висновки.

ВАРІАНТ 14

1. Дати відповіді на наступні теоретичні питання:

   1. Фактори, що визначають величину і ступінь використання виробничої потужності підприємства.

   2. Методи планування чисельності робітників підприємства, характеристика їх змісту.

2. Вирішити задачі з методичними поясненнями кожного етапу: Задача 2.1

Підприємство “Мийдодір” виробляє пральний порошок «Оленка», який реалізує по ціні 78 грн. за упаковку. Розмір маржинального доходу, який отримує підприємство від реалізації одиниці продукції складає 25 грн. Визначити скільки упаковок порошку повинно реалізувати підприємство, щоб за рахунок маржинального доходу покрити постійні витрати в розмірі 26 000 грн.; отримати чистий прибуток в обсязі 14 000 грн. і який при цьому буде його запас міцності? По результатам проведених розрахунків зробити висновки.

Задача 2.2

Розрахуйте місячний заробіток працівника по відрядно-прогресивній системі оплати праці, якщо відомо наступне:

1. норма часу на виготовлення однієї деталі складає 0,5 год., а погодинна тарифна ставка – 4,8 грн.;

2. за місяць працівником виготовлено 530 одиниць продукції, з них контролером після першого подання прийнято 510 од. Планове завдання працівника складає 500 од. виробів;

3. преміювання працівників за здачу продукції після першого подання відбувається за спеціальною шкалою:

Здача продукції контролеру після першого подання, % від обсягу виготовленої продукції	100	95-100	92-95	85-92
Розмір премії, %від загального заробітку	27	25	18	9

4) за умови перевиконання планового завдання на рівні до 5% тарифна розцінка збільшується на 20%, понад 5% – на 50%.

ВАРІАНТ 15