- •Пояснювальна записка
- •Анотація
- •Рецензія
- •Витяг з тематичного плану дисципліни
- •Тема 1. Підприємство, як суб’єкт господарювання Тема 1. Об'єднання підприємств
- •Тема 2. Ресурси забезпеченості діяльності підприємств Тема 2: Класифікація і структура основних виробничих фондів
- •1. По функціональному призначенню основні фонди поділяються на виробничі і невиробничі.
- •2. За принципом матеріально-натурального складу і виробничого призначення підрозділяються на:
- •3. По приналежності основні виробничі фонди підрозділяються на власні й орендовані.
- •4. Основні виробничі фонди в залежності від ступеня їхнього впливу на предмет праці розділяють на активні і пасивні.
- •5. По галузевій ознаці:
- •Тема3. Методи оцінки основних фондів і їх економічне значення
- •Тема 4. Відтворення основних фондів
- •Тема 5. Система показників ефективності використання основних фондів
- •2.1 Оборотні кошти підприємства Тема 6. Нематеріальні ресурси та активи підприємства
- •Тема 7. Сутність і цілі кадрової політики на підприємстві
- •Тема 8. Класифікація і структура персоналу підприємства
- •Кадри підприємства
- •Тема9. Сутність і значення підвищення продуктивності праці
- •Тема 10. Чинники росту продуктивності праці
- •Тема 3. Виробництво, якість і конкурентоспроможність продукції Тема 11.Сутність і значення підвищення якості продукції
- •Тема 12. Методи оцінки якості продукції
- •1. У залежності від способу одержання інформації :
- •2. У залежності від джерел одержання інформації :
- •Тема 13.Система управління якістю продукції на підприємстві
- •Тема 14. Стандартизація і сертифікація продукції, їхня роль у забезпеченні якості продукції
- •Тема 15.Шляхи підвищення якості продукції
- •Тема 16. Конкурентоспроможність продукції
- •Тема 17. Дохід підприємства, його сутність і значення
- •Рекомендований список літератури
Тема 12. Методи оцінки якості продукції
План
Які методи оцінки якості продукції ви знаєте?
Методи оцінки якості продукції в залежності від способу одержання інформації
Методи оцінки якості в залежності від джерел одержання інформації
Методи оцінки показників якості продукції підрозділяються на дві групи :
1. У залежності від способу одержання інформації :
1.1. Вимірювальний метод - припускає використання при оцінці якості продукції технічних засобів контролю.
1.2. Реєстраційний метод заснований на спостереженні, реєстрації і підрахунку кількості предметів, випадків. Можуть визначаться такі показники як безвідмовність, патентно-правові, стандартизація, уніфікація
1.3. Органолептичний метод припускає аналіз сприйняття органами почуттів людини споживчих властивостей товару. Точність і вірогідність знайдених значень залежать від кваліфікації, навичок і здатності осіб, що їх визначають.
1.4. Обчислювальний метод ґрунтується на застосуванні спеціальних математичних моделей. В основному використовується при визначенні показників якості нових товарів.
2. У залежності від джерел одержання інформації :
2.1. Традиційний - оцінка якості продукції в спеціалізованих підрозділах).
2.2. Експертний - реалізується групою фахівців, наприклад дизайнерів, дегустаторів, частіше використовується для оцінки естетичних показників якості .
2.3. Соціальний - ґрунтується на визначенні якості продукції на основі сприйняття споживачів.
Тема 13.Система управління якістю продукції на підприємстві
1. Система управління якістю продукції
2. Оцінка якості продукції покупцями
Управління якістю – дії, здійснювані при створенні і експлуатації чи споживанні продукції, з метою встановлення, забезпечення і підтримки необхідного рівня її якості.
На якість продукції впливає багато факторів, і всі їх необхідно враховувати при рішенні проблеми підвищення якості продукції на підприємстві, тобто рішення цієї проблеми вимагає комплексного підходу.
Система управління якістю – сукупність органів і об’єктів управління, взаємодіючих за допомогою матеріально-технічних і інформаційних засобів під час управління якістю продукції.
Уперше такий підхід був здійснений у 60-х роках, на підприємствах м.Саратова, де була впроваджена так звана система БИП - система бездефектного виготовлення продукції. Основний акцен у цій системі робився на безпосередніх виготовлювачів. Був розроблений і застосований критерій оцінки якості праці - це відсоток здачі продукції з першого пред'явлення.
Однак саратовская система при всіх достоїнствах, а вони проявилися досить яскраво і швидко, мала і ряд недоліків. Зокрема, вона не дозволяла контролювати і керувати рівнем розробок і проектування виробів, не охоплювала інші стадії їхнього життєвого циклу - реалізацію й експлуатацію. Відносно обмежена була і сфера застосування системи. Але ефективність її позитивних елементів підштовхнули інші підприємства на пошук більш прогресивних систем.
У 1957 - 1958 р. на підприємствах м. Горького з'явилася система КАНАРСПИ (якість, надійність, ресурс із першого виробу). У ній, поряд з елементами бездефектного виготовлення продукції і здачі її з першого пред'явлення увага зверталася на управління якістю виробів у період їхнього проектування і впровадження у виробництво.
Ярославські і кременчуцькі машинобудівники в 1963 р. розробили і впровадили систему НОРМ (наукова організація робіт зі збільшення моторесурса двигуна). У ній враховувався досвід саратовців і горьковчан. Але був введений і новий важливий елемент - управління зв'язками, між споживачами і проектувальниками двигуна.
Наступний етап - це створення і застосування системи бездефектної праці (СБТ) на підприємствах м. Львова в 1964 р. Її суть полягала в тім, що критерієм оцінки праці працівників є коефіцієнт якості праці не тільки виробничників, але і працівників усіх служб підприємства, не тільки окремих виконавців, але і колективу.
У 1972 - 1973 р. на підприємствах міст Львів, Краснодар, Дніпропетровськ склалася вже комплексна система управління якістю продукції /КСУКП/ - сукупність технічних, організаційних, економічних, соціальних заходів, регламентованих стандартами підприємства і діючих у часі безупинно. Система давала можливість планомірно впливати на фактори, що впливають на техніко-економічні і естетичні властивості продукції на всіх стадіях її життєвого циклу.
На попередньому етапі проводилися наукові розробки, видавалися книги, монографії, тобто йшов процес нагромадження знань, як у теорії, так і на практиці.
Десятиліттями в нас витрачалися величезні кошти на пошук способів і методів підвищення якості продукції, був посилений вихідний контроль, однак усі вжиті заходи і спроби кардинально вирішити проблему якості в країні, в умовах командно-адміністративної економіки, закінчилися невдачею, оскільки не був задіяний найбільш діючий, надійний і випробуваний сторіччями метод - оцінка якості самими покупцями на ринку в умовах конкуренції між товаровиробниками.
У період переходу до ринку проблемі якості, не приділялося належної уваги ні з боку держави, ні на самих підприємствах.
Перехід на ринкові відносини істотно не відбився на якості продукції, що зв'язано з наступними причинами:
у країні не створені умови для конкуренції;
відсутня національна програма по досягненню високого рівня якості;
багато керівників підприємств не адаптувалися до ринкових умов;
слабка роль держави, її законодавчих і виконавчих органів у створенні умов і передумов для підприємств із метою підвищення якості продукції.
У зв'язку з загостренням екологічних проблем, як у нашій країні, так і в усьому світі особливе значення для конкурентноздатності продукції здобувають такі ознаки якості, як безпека для життя населення й екологічна чистота продукції. Усе це підвищує роль управління в цілеспрямованому впливі на якість.
Однак, як показала вітчизняна і світова практика, узяті самі по собі ні керування якістю, ні уведення всеосяжного тотального контролю якості, здійснюваного державними органами і підприємствами, не можуть кардинально вирішити цю проблему, якщо вони не сполучаються з ринковим контролем.
В даний час необхідність створення, впровадження і сертифікації сучасних систем управління якістю продукції стали усвідомлювати багато керівників вітчизняних підприємств.
Зараз усі системи якості і всі підходи в цій області можна розділити на два класи: системи по стандартах ISО серії 9000 і "загально фірмові системи якості".
У відповідності зі стандартами ISО серії 9000 головна цільова установка системи якості - забезпечити якість, необхідну споживачу.
Концепція загальнофірмової системи якості передбачає постійне поліпшення якості. Загальнофірмова система якості продукції одержала широке поширення, зокрема, на японських підприємствах. Основні правила роботи по цій системі:
нуль дефектів;
попередження дефектів, а не їхнє усунення;
усі виробничі відносини між підрозділами, а також між персоналом підприємства розглядаються і будуються як відносини споживача і постачальника;
постійне навчання персоналу управлінню якістю.
Для вітчизняних підприємств ближче система управління якістю по стандартах ISО серії 9000, тому вона й одержує усе більше поширення.
Упровадження системи управління якістю дозволяє вирішити на підприємстві наступні задачі:
забезпечити стабільний випуск високоякісної продукції;
збільшити обсяг виробництва і знайти ринки для її реалізації;
підвищити можливі продажі продукції по більш високих цінах;
вирішити проблему конкурентноздатності продукції і стійкого фінансового положення.
