14. Корпоративный менеджмент. Компетенции суос пгниу 2016

• (ОК-5) способность применять правовые и этические нормы в своей профессиональной деятельности и оценке ее последствий, знать свои права и способность занимать гражданскую позицию;

• (ПК-13) способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собирать необходимые данные, анализировать их и готовить информационный обзор и/или аналитический отчет.

81. Корпорация как объект управления. Понятие, содержание и принципы корпоративного управления.

82. Историко-правовой анализ генезиса корпораций и эволюция корпоративного управления. Особенности англо-саксонской, немецкой и японской моделей корпоративного управления.

83. Особенности современной российской модели корпоративного управления.

84. .Субъекты корпоративного управления и их основные компетенции: акционеры (участники), совет директоров, исполнительные органы.

85. .Понятие и виды интеграционных процессов на рынке корпоративного контроля. Корпоративные захваты и механизмы защиты.

15. Инновационный менеджмент Компетенции суос пгниу 2016

• (ПК-6) способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

86. Инновационный менеджмент: сущность, проблемы и задачи. Инновация как экономическое явление. Сущность, функции и виды инноваций.

87. Инновационный процесс. Содержание его этапов, исполнители, результаты, финансирование.

88. Национальная инновационная инфраструктура: сущность, структура, характеристика объектов.

89. Управление инновационными преобразованиями организации. Методика анализа и оценки инновационного потенциала, климата, позиции, активности и силы.

90. Типы конкурентного стратегического инновационного поведения организации. Методика идентификации.

7