- •Тема 1. Праця як сфера життєдіяльності та як чинник виробництва Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •1. Свідома доцільна діяльність людини, спрямована на створення матеріальних та духовних благ, що здійснюється під дією зовнішніх стимулів або за внутрішнім спонуканням – це:
- •2. Предметом навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» є:
- •15. Зміст праці – це:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 2. Населення і трудовий потенціал Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 3. Соціально-трудові відносини як система Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •14. Соціальна політика – це :
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 4. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 5. Соціальне партнерство Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 6. Ринок праці та його регулювання Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •30. До потоків вступу до складу зайнятої робочої сили можна віднести такі ситуації:
- •31. Стимулювати відплив робочої сили з поточного ринку праці можна таким чином :
- •32. На зниження попиту на робочу силу спрямовані такі заходи:
- •33. На первинному ринку праці присутні:
- •Тема 7. Соціально-трудові відносини зайнятості Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •1. Зайнятість з економічних позицій – це:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •31. Ознаки, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України – це:
- •32. Безробітним громадянином відповідно до законодавства України є:
- •33. Держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування таких громадян працездатного віку:
- •Тема 8. Організація праці Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •17. Нормування праці – це вид діяльності:
- •18. Система норм праці включає:
- •19. Норма часу – це:
- •21. Послідовне виявлення, вивчення, аналіз, узагальнення, проектування та освоєння раціональних прийомів та методів праці є сутністю:
- •22. Поняття «робоче місце» визначається як:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 9. Ефективність і продуктивність праці Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •31. Шляхи підвищення продуктивності праці – це:
- •40. Економію робочої сили (Ерс) у результаті заходів технічного характеру можна розрахувати за формулою:
- •41. Загальне зростання продуктивності праці на підприємстві визначається:
- •42. Резерви зростання продуктивності праці – це :
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •52. Натуральний метод виміру продуктивності праці:
- •53. У товарну продукцію підприємства включають: а) готові вироби для реалізації на сторону;
- •54. Показнику продуктивності праці, розрахованому на основі валової продукції, притаманні такі недоліки:
- •55. Показник продуктивності праці, розрахований на основі чистої продукції:
- •Тема 10. Політика доходів і рівень життя Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •11. Децільний коефіцієнт диференціації доходів – це:
- •18. Суть раціонального розподілу сукупного продукту полягає у:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •38. Основними показниками розподілу особистих доходів населення є:
- •39. На розмір трудового доходу впливають фактори:
- •40. Джерелами безгрошових доходів, є:
- •42. Індекс (бідності) злиденності населення для країн, що розвиваються (ібн - 1), складається з таких компонентів:
- •Тема 11. Заробітна плата і механізм її регулювання Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •13. Тарифно-кваліфікаційний довідник – це:
- •19. Надбавки це: а) виплати, які пов’язані з роботою, й спрямовані переважно на компенсацію працівнику втрат його здоров’я через шкідливі та важкі умови праці;
- •20. У ринковій економіці визначення умов отримання та абсолютного розміру надбавок та доплат стимулюючого типу – це виключне право:
- •21. Тарифна ставка може відігравати роль основного регулятора заробітної плати тоді, коли питома вага тарифу у заробітній платі складає принаймні:
- •22. Складовими параметрами тарифних сіток є:
- •23. Метод “логіки тарифікації”, який застосовується з метою встановлення оптимальної диференціації в оплаті праці різних категорій персоналу, полягає у:
- •24. Традиційна тарифна система оплати праці має такі ознаки:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •51. У регулюванні заробітної плати держава виконує такі функції:
- •52. Заробітна плата виконує такі функції:
- •53. До ринкових принципів організації оплати праці відносяться:
- •70. Для розрахунку непрямої відрядної розцінки необхідно мати:
- •71. Особливості відрядно-прогресивної системи оплати праці :
- •Тема 12. Планування трудових показників Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •12. Ступінчастий метод розрахунку зростання продуктивності праці здійснюється таким чином:
- •14. Необхідність планування продуктивності праці на підприємстві зумовлена:
- •15. Прямий фонд заробітної плати складається з:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •Тема 13. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •7. Адміністративна статистика як основне джерело інформації для моніторингу стс – це:
- •8. Вибіркові обстеження домогосподарств для моніторингу стс – це:
- •9. Сутність та призначення вибіркових обстежень підприємств для моніторингу стс – це:
- •10. Соціологічні обстеження як джерело інформації для моніторингу стс – це:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •34. Концепція моніторингу соціально-трудової сфери включає визначення:
- •35. Ключові напрями моніторингу соціально-трудової сфери:
- •36. Показниками моніторингу стс залежно від державного й регіонального рівнів є:
- •37. Призначення моніторингу зайнятості, ринку праці й безробіття:
- •38. Призначення моніторингу соціально-психологічного клімату трудового колективу:
- •39. Показниками моніторингу стс залежно від рівня підприємств, установ і організацій є:
- •40. Призначення моніторингу соціально-трудових процесів на підприємствах:
- •Тема 14. Розвиток і регулювання соціально-трудових відносин із урахуванням закордонного досвіду Контрольні запитання з однією правильною відповіддю
- •Міжнародна організація праці (моп) - це організація, що:
- •Трудові права людини сформульовані ширше у:
- •3. Найвищий орган міжнародної організації праці (моп) – це:
- •12. Головна мета державної міграційної політики України:
- •13. Міжнародні трудові стандарти у регулюванні ств - це:
- •14. Основні методи роботи моп:
- •Контрольні запитання з декількома правильними відповідями
- •15. Головні пріоритети в діяльності моп:
- •20. У діяльності моп є такі проблемні положення:
11. Децільний коефіцієнт диференціації доходів – це:
а) співвідношення мінімального рівня доходів серед 10% найбільш забезпеченого населення до максимального рівня доходів серед 10% найменш забезпеченого населення;
б) співвідношення сумарних доходів населення у першому та останньому децілях;
в) ступінь відхилення фактичного розподілу доходів за чисельністю рівними групами населення від лінії їх рівномірного розподілу;
г) частка сімей, які є бідними у загальній чисельності сімей.
12. Прожитковий мінімум визначає:
а) кількість коштів, яка забезпечує нормальне відтворення робочої сили;
б) об’єм і структуру споживання благ і послуг;
в) вартісну оцінку мінімального набору благ і послуг, необхідних для збереження життя і здоров’я людини;
г) вартісну оцінку мінімального набору благ і послуг, включаючи витрати на податки та інші обов’язкові платежі.
13. Для вимірювання бідності використовують такі показники:
а) прожитковий мінімум, співвідношення розміру середньої заробітної плати і мінімальної заробітної плати;
б) співвідношення споживання (доходів) сімей, що визнані бідними, з межею бідності;
в) питома вага сімей, чий рівень доходів нижче визначеної межі бідності;
г) рівень бідності, глибина бідності, межа бідності.
14. Показник, який характеризується часткою сімей (домогосподарств), чий рівень споживання (доходів) нижче визначеної межі бідності - це:
а) глибина бідності;
б) межа бідності;
в) рівень бідності;
г) рівень злиденності.
15. Показник, який характеризує співвідношення рівня споживання (доходів) сімей (домогосподарств), що визнані бідними, з межею бідності – це:
а) глибина бідності;
б) межа бідності;
в) рівень бідності;
г) рівень злиденності.
16. Соціальні світові стандарти рівня життя гарантують його:
а) достатній рівень;
б) мінімально допустимий рівень;
в) гідний рівень;
г) високий рівень.
17. За рекомендаціями ООН «рівень життя» – це:
а) рівень добробуту населення;
б) показник, який визначається середніми доходами сім’ї в порівнянні з прожитковим мінімумом у даній країні;
в) характеристика народного добробуту, яка включає доходи, умови праці і побуту, тривалість, стан здоров’я, екологічну ситуацію;
г) система декількох елементів: здоров’я, їжа, одяг, умови праці, зайнятість, організація праці, освіта, житло, права людини.
18. Суть раціонального розподілу сукупного продукту полягає у:
а) зрівнянні доходів усіх суб’єктів господарської діяльності та державного регулювання тарифних засад оплати праці;
б) диференціації доходів залежно від розміру власності та умов забезпечення мінімального рівня заробітної плати кожному працівнику;
в) диференціації доходів, яка забезпечує високі стимули до зростання ефективності економіки та разом з тим зберігає стабільність у суспільстві за рахунок задоволення основних потреб населення країни.
19. У цивілізованих країнах розподіл доходів здійснюється переважно:
а) за граничною продуктивністю праці та за власністю;
б) за працею та за потребами;
в) за власністю та за працею;
г) за посадою та за здібностями.
20. До негативних тенденцій, які викликані формуванням основної частини доходів переважно за власністю, відносяться:
а) зрівняння доходів усіх верств населення у суспільстві;
б) значні розбіжності у доходах населення та споживанні;
в) високий рівень доходів усіх верств населення;
г) низький рівень доходів усіх верств населення.
21 Розмір витрат на задоволення необхідних потреб громадян у матеріальних благах і послугах, який склався об’єктивно, - це:
а) прожитковий мінімум;
б) вартість життя;
в) оптимальний грошовий дохід;
г) реальний дохід.
22. Індексація доходів:
а) стимулює продуктивну працю;
б) сприяє зменшенню розривів у доходах осіб різних соціальних груп;
в) використовується для підтримки рівня життя осіб з фіксованими доходами;
г) веде до посилення соціальної диференціації.
23. Установлений законами та іншими нормативно-правовими актами механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодувати подорожання споживчих товарів і послуг, – це:
а) інфляція;
б) оподаткування;
в) компенсація;
г) індексація;
д) кредитування.
24. Коефіцієнт Джині зріс протягом року з 0,22 до 0,35. Це означає, що:
а) середньодушові реальні доходи зменшилися;
б) диференціація доходів посилилася;
в) частка сімей, дохід яких нижче прожиткового мінімуму, знизилася;
г) диференціація доходів знизилася.
25. Під рівнем життя розуміють:
а) ступінь забезпеченості населення необхідними матеріальними і нематеріальними благами і послугами, досягнутий рівень їхнього споживання;
б) розмір витрат на задоволення необхідних потреб громадян у матеріальних благах і послугах, який склався об’єктивно;
в) показник, який визначається середніми доходами сім’ї в порівнянні з прожитковим мінімумом у даній країні.
26. Глибина бідності – це:
а) це питома вага родин (домогосподарств, окремих осіб), чий рівень споживання нижче визначеної межі бідності;
б) співвідношення між споживанням (рівнем доходів) родин (домогосподарств, окремих осіб), що визнані бідними, з межею бідності;
в) стан, викликаний нестатком матеріальних ресурсів для ведення нормального способу життя, що є звичним і характерним для конкретного суспільства в конкретний період часу.
