- •Конспект лекцій
- •6.170101 – Безпека інформаційних і комунікаційних систем (бікс)
- •Тема 1 : Підприємство – самостійний суб'єкт господарювання
- •Основні поняття ринкової економіки
- •Підприємство як основний носій ринкових відносин
- •Поняття об'єднання підприємств
- •Функціональна структура підприємства
- •Види організаційних структур управління підприємством
- •Тема 2 Капітал та виробничі фонди підприємства
- •1. Майно підприємства. Сутність капіталу, його класифікація
- •2. Характеристика основних виробничих фондів, їх склад і структура
- •3. Особливості обліку й оцінки основних виробничих фондів
- •4. Поняття амортизації, методи нарахування амортизації об'єкта основних засобів
- •5. Поняття зносу, методи його розрахунку
- •6. Показники ефективності використання основних фондів
- •7.Напрямки підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства
- •Тема 3 Оборотні фонди підприємства
- •Сутність, склад та структура оборотних засобів
- •2. Джерела утворення оборотних засобів
- •Нормування оборотних засобів
- •Приклади розв'язання задач
- •Показники використання оборотних засобів
- •Шляхи поліпшення використання оборотних засобів.
- •Тема 4 Персонал підприємства
- •Трудові ресурсі підприємства
- •Фактори, що впливають на зміну професійно – кваліфікаційного складу кадрів підприємства.
- •Сучасні системи підготовки кадрів в Україні
- •Тема 5. Продуктивність праці
- •Продуктивність праці, показники та методи її вимірювання
- •2. Організація та нормування праці на підприємстві
- •3. Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві
- •4 Баланс робочого часу одного середньооблікового робітника
- •5. Показники руху робочої сили на підприємстві
- •Тема 6. Оплата праці на підприємстві
- •1 Поняття і види заробітної плати
- •2. Тарифна система як основа організації оплати праці
- •3. Форми системи оплати праці
- •4. Колективна система оплати праці
- •5 Безтарифна система оплати праці
- •6. Планування фонду оплати праці на підприємстві
- •Тема 7. Собівартість продукції
- •1 Поняття собівартості продукції
- •2. Класифікація витрат
- •3. Групування витрат по економічних елементах
- •4. Калькуляція собівартості продукції
- •5. Основні шляхи зниження собівартості продукції
- •Тема 8. Ціни і ціноутворення в ринкових умовах
- •Поняття ціни. Функції ціни.
- •Чинники ціноутворення та етапи процесу ціноутворення.
- •Методи ціноутворення
- •Тема 9: Фінансово-економічні результати і ефективність діяльності підприємства
- •1 Суть і завдання фінансової діяльності підприємства
- •2. Структура фінансового плану підприємства
- •3. Баланс підприємства (актив і пасив)
- •4. Поняття і види прибутку підприємства
- •5. Показники оцінки фінансового стану підприємства
- •6. Суть і характеристика показників ефективності виробництва
- •7. Резерви і фактори підвищення ефективності виробництва
- •Тема 10. Інвестиції
- •1. Інвестиції, їх види і характеристика
- •2 Поняття виробничих інвестицій (капіталовкладення), їх склад
- •3 Структура капітальних вкладень
- •4 Планування капітальних вкладень, джерела їх фінансування
- •5 Поняття капітального будівництва, способи здійснення будівельно-монтажних робіт
- •6 Планування капітального будівництва
- •7 Оцінка економічної ефективності виробництва інвестицій в умовах ринку
- •8 Врахування фактору часу при оцінці економічної ефективності виробничих інвестицій
- •Тема 11. Якість і конкурентоспроможність продукції
- •1 Поняття якості продукції, необхідність її поліпшення
- •2 Показники якості продукції
- •3 Методи оцінки якості продукції
- •4 Економічний механізм управління якістю продукції
- •5. Стандартизація і сертифікація продукції, їх роль забезпеченні якості продукції
- •6 Економічна ефективність підвищення якості продукції
- •Тема 12. Економічна безпека підприємства
- •1. Поняття про економічну безпеку підприємства та її визначення
- •2. Методи оцінювання рівня економічної безпеки підприємства
- •3. Напрями організації економічної безпеки на підприємстві
- •Література
- •Електронне навчальне видання
Підприємство як основний носій ринкових відносин
Суб’єкти господарювання залежно від кількості працюючих та доходів від будь-якої діяльності за рік можуть належати до суб’єктів малого підприємництва, у тому числі до суб’єктів мікропідприємництва, середнього або великого підприємництва [3].
Суб’єктами мікропідприємництва є:
фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи - підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;
юридичні особи - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 2 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Суб’єктами малого підприємництва є:
фізичні особи, зареєстровані в установленому законом порядку як фізичні особи - підприємці, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України;
юридичні особи - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності не перевищує суму, еквівалентну 10 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Суб’єктами великого підприємництва є юридичні особи - суб’єкти господарювання будь-якої організаційно-правової форми та форми власності, у яких середня кількість працівників за звітний період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності перевищує суму, еквівалентну 50 мільйонам євро, визначену за середньорічним курсом Національного банку України.
Приватний підприємець – фізична особа. Вибір такої форми (приватний підприємець без створення юридичної особи) для здійснення підприємницької діяльності зручний з погляду організації бухгалтерського обліку і мінімізації оподатковування, але основним негативним моментом при виборі даної форми стає відповідальність за своїми зобов'язаннями усім своїм майном, на яке відповідно до закону може бути звернено стягнення. Крім цього, якщо Ви збираєтесь залучити у бізнес компаньйонів, то зробити це, будучи підприємцем, важче, адже не кожен компаньйон повірить вам на слово, що з грошей, вкладених у ваш бізнес, він матиме якийсь зиск, тому що документально це не буде підтверджено. Приватний підприємець може залучати гроші від компаньйонів лише на умовах позики, що не завжди вигідно для тих, хто вкладає гроші, або на умовах спільної діяльності, що теж не дає можливості компаньйонам контролювати рух коштів при веденні бізнесу Вами. Документальне оформлення участі у бізнесі є гарантією того, що Ваш бізнес є спільним і кожен має право на частину прибутку в разі його отримання, а також дає право контролювати ведення самого бізнесу. Тому при виборі форми ведення бізнесу важливо проаналізувати всі "за" та "проти" і обрати найбільш оптимальну організаційно-правову форму.
Підприємство – самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами.
Підприємства можуть створюватись як для здійснення підприємництва, так і для некомерційної господарської діяльності.
Підприємство є основною організаційною ланкою господарства України. Головна мета підприємства — виготовлення та реалізація продукції для отримання прибутку.
Важливими ознаками діяльності підприємства є:
- самостійність і незалежність суб'єктів, що господарюють, у рамках правових норм;
- економічна зацікавленість в отриманні максимально можливого прибутку;
- господарський ризик і відповідальність.
Названі ознаки діяльності підприємства взаємозалежні й діють одночасно.
Будь-яка дія підприємства є організованою, регульованою дією, спрямованою на отримання економічної вигоди, на прибуткове відшкодування здійснених витрат. За видом або призначенням діяльність підприємства може бути виробничою, комерційною та фінансовою. Усю цю діяльність підприємство може здійснювати окремо або одночасно. Кожний з названих видів діяльності підприємства має кілька підвидів.
Наявні види і підвиди діяльності підприємства подано на рис. 1.1.
Виробництво є основним видом діяльності підприємства: зокрема здійснюється виробництво продукції, товарів, робіт, надаються послуги, створюються духовні цінності. Однак саме ця сфера діяльності під час переходу до ринкової економіки зазнала найбільш негативних змін: порушилося матеріально-технічне забезпечення, різко зменшився збут продукції, погіршився фінансовий стан підприємств.
Комерційна діяльність отримала найбільший розвиток за розвитку ринкових відносин. Вона характеризується операціями й угодами з купівлі-продажу товарів і послуг і дає змогу швидше отримати віддачу, рентабельність цієї діяльності вищу, ніж у виробництві.
Рисунок 1.1 – Види діяльності підприємства
Сферою фінансової діяльності є обіг, обмін коштів. Фінансова діяльність проникає й у виробничу, і в комерційну, однак вона може бути і самостійною: банківською, страховою справою та ін.
Види та організаційні форми підприємств [3, Стаття 63]:
приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);
підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
державне підприємство, що діє на основі державної власності;
підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).
В Україні можуть діяти також інші види підприємств, передбачені законом.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного капіталу в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний капітал, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об'єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Господарськими товариствами визнаються підприємства або інші суб'єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку. У випадках, передбачених Кодексом, господарське товариство може діяти у складі одного учасника. Господарські товариства є юридичними особами.
Види господарських товариств
До господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства.
Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних із діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.
Товариством з обмеженою відповідальністю є господарське товариство, що має статутний капітал, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.
Повним товариством є господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або декілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).
Учасниками повного товариства, повними учасниками командитного товариства можуть бути лише особи, зареєстровані як суб'єкти підприємництва.
