Тема 3. Субъекты трудового права

1. Понятие и виды субъектов трудового права. Право-дееспособность субъектов трудового права.

2. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

3. Наниматель как субъект трудового права.

4. Правовой статус профсоюзов.

Контрольные задания:

Задачи:

1. Строительная организация для проведения ремонтных работ систематически привлекает бригады, состоящие из специалистов по строительству и ремонту. Подбором членов бригад занимается руководитель бригады, с которым и заключается договор о выполнении ремонтных работ.

Является ли бригада субъектом трудовых отношений? Какой статус имеет руководитель бригады, может ли он выступать от имени нанимателя в отношениях с членами бригады?

2. Мишина потребовала, что бы зарплату ее 16-летнего сына выплачивали ей, так как он часто тратит деньги, покупая книги, сладости и другое, без разрешения родителей.

Права ли Мишина?

3. Жена рабочего Богуминского обратилась к директору предприятия, где он работал, и просил оказать воздействие на ее мужа, который пропивает почти всю зарплату. Директор распорядился зарплату Богуминского выдавать не ему, а его жене.

Узнав об этом, Богуминский обратился в комиссию по трудовым спорам с требованием отменить это распоряжение, так как на предприятии работает он, а не его жена.

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах? Как решить данный спор?

4. В психиатрической больнице в качестве способа лечения лиц, страдающих психическими заболеваниями, применяется трудотерапия (садовые работы, вязание и др.).

Вправе ли лица, находящиеся на лечение в данной больнице, претендовать на получение заработной платы за выполненную работу?

5. Индивидуальный предприниматель Иванов осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с привлечением 3-х граждан: своей супруги, своего отца и гражданина Мезина. Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

6. На заседании трудового коллектива завода было принято решение о создании профессионального союза работников завода, в котором приняло участие 8 % от общей численности работников завода. По завершении заседания трудового коллектива, в адрес администрации завода было направлено письмо, уведомляющее о создании на заводе профессионального союза работников. Профессиональный союз не был зарегистрирован Министерством юстиции Республики Беларусь по причине нарушения условия представительности.

Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

Контрольные вопросы:

1. Раскройте понятие субъектов трудового права.

2. Какие виды субъектов трудового права Вы знаете?

3. Что такое правосубъектность?

4. Дайте характеристику материальным и формальным условиям трудовой правосубъектности лица?

5. Укажите основания ограничения и прекращения трудовой правосубъектности?

6. Что следует понимать под правовым статусом субъекта трудового права?

7. В каких качествах может выступать в трудовых правоотношениях физическое лицо?

8. Раскройте правовой статус руководителя организации – как наемного работника.

9. Кто может выступать в качестве нанимателя в трудовых отношениях?

10. Охарактеризуйте возможность участия в трудовых отношениях в качестве самостоятельного субъекта филиала юридического лица?

11. Согласно Закону Республики Беларусь «О профессиональных союзах» определите особенности структурной организации профсоюзов, виды профсоюзов.