Організація роботи з кадрами

1

Конституція України, 28.06.1996 р.

2

Загальна декларація прав людини: прийнята Генеральною Асамблеєю ООН 10.12.48 (Док. ООН/РЕS/217 А).

3

Кодекс Законів України про працю від10.12.1971р. із змінами і доповненнями.

4

Європейська конвенція про захист прав і основних свобод людини: від 04.11.96.

5

Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 505 - із змінами і доповненнями.

6

Закон України «Про державну службу» від 16.12.93 № 3723 — із змінами і доповненнями.

7

Закон України «Про державне пенсійне забезпечення» від 05.11.91 № 1788 - із змінами і доповненнями.

8

Примірне положення про відділ кадрів від 14.11.74.

9

Типове положення про атестацію педагогічних працівників: Наказ Міністерства освіти і науки України 06.10.2010 N 930

10

Типові правила внутрішнього трудового розпорядку від 20.05.84.

11

Типові правила внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України: Наказ Міністра освіти України від 20 грудня 1993 р. N 455

12

Положення про стажування молодих спеціалістів від 25.06.73.

13

Порядок обчислення стажу державної служби: Постанова Кабінету Міністрів України від 03.05.94 № 283 - із змінами і доповненнями.

14

Положення про формування кадрового резерву для державної служби: Постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 р. N 199

15

Положення про ранги державних службовців: Постанова Кабінету Міністрів України від 19.06.96 № 658.

16

Національний класифікатор України класифікатор професій ДК 003:2010: Наказ Держспоживстандарту України 28.07.2010 N 327

17

Державний класифікатор України. Класифікатор професій: Наказ Держстандарту України від 27.07.95 № 257.

1

Алексеев С. Автоматизация системи управлення в промишленности -М.: Экономика, 3990.

2

Богиня Д.П., Гришнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посіб. – К.: Знання-Прес, 2001. – 313 с.

3

Бойко М.Л. Співак В.М., ХазІн М.Н. Цивільно-правові документи. Зразки контрактів. - К., 1996.

4

Войченко Е.Г. Планування організації роботи відділу кадрів. - К., 1986.

5

Винницька Н.М. Організація роботи з кадрами: Курс лекцій. - К., 1998.

6

Гринкова В.М., Самойленко С.М. Методика розрахунку кадрового потенціалу підприємства / Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. – Вип.200 В 4 Т. – Том ІІІ. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. – с. 681 – 689.

7

Зівіновська Г.Т. Економіки праці: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2000. – 200с.

8

Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – 224 с.

9

Коновалова А.Ю. Психологічне тестування. - X., 1992.

10

Корж А.В. Документація право-ділової сфери: Навчальний посібник лекції та зразки документів. - К., 2002.

11

Макух Я.Д., Залуцький І.Д. Кадрове діловодство: Навчальний посібник – К. Знання, 2006. – 13 с.

12

Масхма М.Б. Економіка праці та соціально – трудові відносини: Навчальний посібник. – К., 2002.

13

Матвєєва В. Кадрова документація. – Харків: Фактор, 2003.

14

Лебедев П.І. Особливості організації кадрової служби. - Л., 1986.

15

Лебедев В.І. Психологія і управління. - М., 1990.

16

Лоос В.Г. Промислова психологія. - К., 1980.

17

Матвеєва В. Кадрова документація. - X., 2002.

18

Молдаванов, Сидоров. Сучасний діловий документ. - К-, 1992.

19

Палкін М.Е. Книга працівника по кадрах. - М., 1986.

20

Пастухов В.П. Трудове право України: порядок ведення та оформлення кадрових документів: Навчальний посібник. – К.: Алерта, 2005.

21

Пашков А.С. Кадрова політика і право. - М, 1989.

22

Пушкар О.І. Інформатика, комп'ютерна техніка, комп'ютерні технології. - К.: Академія, 2001.

23

Рабінович А.П. Кореспонденція і діловодство. - К., 1973.

24

Рейзберг Б.А. Кадри для АСУ. - М: Економіка, 1979.

25

Рубан Г.С. Робота з кадрами на виробництві. - К., 1980.

26

Самойленко С.М. Сутність розвитку персоналу, та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства / Економіка: проблеми теорії та практики. Збірник наукових праць. – Вип.192 В 4 Т. – Том ІІІ. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2004. – с. 695 – 899.

27

Тарасюк П.А. Керівник І колектив. - К., 1974.

28

Фельзер А.В. Делопроизводство. - К. 1987.

29

Филипчев А.В. Роботаз кадрами. -М.: Економіка, 1990.

30

Филиповський В.Н. Трудовий колектив: організація і ефективність роботи.-К., 1989.

31

Цветаєв В.м. Управление персоналом: Учсбное пособие. - Спб„ 2001.

32

Щекин Г.В. Теорія і практика управління персоналом. - К., 1998.

33

Чернадчук В.Д. Організація діловодства. -К., 1997.

34

Щекін Г.В. Атестація і резерв кадрів. - К., 1992.

35

Щекін Г.В. Кадрові служби-організації і розвиток. - К., 1992.

36

Щекін Г.В. Кадровий потенціал управління. - К., 3992.

37

Щекін Г.В. Прогнозування і планування роботи з персоналом. - К.,1992.

38

Щекін Г.В. Система управління і організація роботи з персоналом. - К.,1992.-К,

39

Щекін Г.В. Управління процесами стабілізації виробничим колективом. 1992.

40

Щокін Г.В. Теорія кадрової політики: Монографія. – К.: МАУП, 1997. – 176 с.

41

Кадрове діловодство: Методичний посібник. – Дніпропетровськ: Баланс-клуб, 1999. – 112 с.

42

Журнал "Право України". Журнал "Відділ кадрів". Журнал "Економіка АПК".