СОДЕРЖАНИЕ

	Введение		3
1. Ознакомление с предприятием		4
2. Учетная политика предприятия		5
3. Учет собственного капитала. Учет уставного капитала. Учет резервного капитала.		9
4. Учет расчетных и кредитных операций.		13
5. Учет дебиторской задолженности.		18
6. Учет кредиторской задолженности.		22
7. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств организации.		37
	Заключение		43
	Список использованной литературы		44
	Приложение

Введение

Объектом исследования учебной практики является Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Планета».

Производственная практика является составной частью учебного процесса и имеет своей целью закрепление и углубление знаний, полученных при изучении междисциплинарных курсов профессионального модуля: «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» ознакомление студентов непосредственно на предприятиях (организациях) с постановкой бухгалтерского учета и ведением аналитической работы.

Основными задачами прохождения производственной практики являются:

1. Подготовка и подбор практического материала для отчета по практике работы.

2. Углубление знаний и практических навыков по заполнению первичных документов, ведению учетных регистров и составлению бухгалтерской отчетности.

3. Практическая работа на ПК с целью обработки показателей деятельности предприятия (базы практики) и составлению таблиц, графиков, диаграмм.

4.Сбор и систематизация материала для отчета по производственной практике.

5. Составление отчета о проделанной работе в соответствии с установленными требованиями.

1. Ознакомление с предприятием.

Общество с ограниченной ответственностью «Бизнес Планета» создано в соответствии с ГК РФ, федеральным законом «ОБ обществах с ограниченной ответственностью».

ООО «Бизнес Планета» находится по адресу: г.Воронеж, ул.Свердлова, д.92.

Основным направлением предприятия, как коммерческой организации, является деятельность в области права. Дополнительными видами деятельности являются:

-вспомогательная деятельность в сфере финансового посредничества;

-деятельность в области бухгалтерского учета и аудита;

-исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;

-консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления.

Организацией управляет директор. В его подчинении находятся бухгалтера и юристы разной специализации. Во время отсутствия директора всеми вопросами занимается его заместитель.

2. Учетная политика предприятия.

Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований.

На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

• Организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);

• Отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);

• Масштабы деятельности организации (объем производства, и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);

• Управленческая структура организации и бухгалтерии;

• Финансовая стратегия организации (например, стремление организации к уменьшению налога на прибыль и налога на имущество будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволяют увеличить себестоимость, - применение ускоренных методов амортизации основных средств, метода ЛИФО при оценке израсходованных производственных запасов. Если для организации, наоборот, важно иметь в отчетности высокие показатели прибыли и рентабельности, то она должна выбирать варианты учета и оценки объектов учета, позволяющие уменьшить текущие затраты на производство продукции и ее реализацию, - понижающие коэффициенты амортизации, метод ФИФО при оценке израсходованных производственных запасов и т.п.);

• Материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.)

• Степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;

• Уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Основы формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

Данное положение распространяется на все независимо от организационно-правовых форм;

В части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

1. Выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

2. Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями современности и полноты учета и отчетности;

3. Формы первичных и учетных документов, применяемых для формирования фактов хозяйственной деятельности, по которым предусмотрены типовые формы первичных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

4. Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

5. Правила документооборота и технология обработки учетной информации;

6. Порядок контроля за хозяйственными операциями;

7. Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

При формировании учетной политики организации конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Принятая организацией учетная политики подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.