Раздел 15. «Трудовые споры»

15.1 Назовите виды трудовых споров ____________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15.2 Назовите органы, рассматривающие трудовые споры ____________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15.3 Что такое индивидуальный трудовой спор? ____________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15.4 Дайте определение понятия коллективного трудового спора _____________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15.5 Индивидуальные трудовые споры рассматриваются:

А) административным советом МОТ;

Б) постоянно действующим трудовым арбитражем;

В) комиссиями по трудовым спорам и судами;

Г) примирительной комиссией;

Д) медиатором.

15.6 Суд не рассматривает трудовые споры по исковому заявлению:

А) работника;

Б) работодателя;

В) прокурора;

Г) органов опеки и попечительства;

Д) органов внутренних дел.

15.7 По трудовым спорам о восстановлении на работе работник должен обратиться в суд в течение месяца:

А) с момента издания приказа об увольнении;

Б) с момента вручения ему трудовой книжки;

В) с последнего дня работы;

Г) с момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

15.8 В соответствии с положениями ТК РФ предметом коллективного трудового спора не могут быть отношения, связанные:

А) с заключением, изменением и выполнением коллективных договоров, соглашений;

Б) с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников;

В) с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;

Г) с установлением и изменением условий труда.

15.9 Выберите правильное суждение:

А) работники или их представители могут приступить к организации забастовки вне зависимости от того, были ли ими использованы другие способы урегулирования коллективного трудового спора;

Б) нарушение формальных требований объявления забастовки не может выступать основанием признания забастовки незаконной в судебном порядке;

В) решение об объявлении забастовки должно содержать точный срок проведения забастовки; отсутствие такого условия является основанием признания забастовки незаконной в судебном порядке;

Г) работодатель должен быть предупрежден о начале предстоящей забастовки в письменной форме.

15.10 К незаконным относятся забастовки:

А) проводимые в период введения чрезвычайного положения;

Б) в правоохранительных органах;

В) в организациях телерадиовещания;

Г) на станциях скорой помощи;

Д) в университетах;

Е) в организациях, занимающихся непосредственным обслуживанием предприятий ядерной промышленности.

15.11 В случае проведения незаконной забастовки работники могут быть подвергнуты:

А) дисциплинарной ответственности;

Б) административной ответственности;

В) гражданско – правовой ответственности;

Г) материальной ответственности.