- •«Трудовое право» рабочая тетрадь студента
- •Раздел 1. «Понятие, предмет, метод трудового права»
- •Трудовые отношения основаны на:
- •Раздел 2. «Принципы трудового права»
- •Раздел 3. «Источники трудового права»
- •Раздел 4. Субъекты трудового права
- •Раздел 5. «Социальное партнерство в сфере труда»
- •Раздел 6 «Правовое регулирование занятости и трудоустройства»
- •Раздел 7. «Трудовой договор»
- •Раздел 8. «Рабочее время и время отдыха»
- •Раздел 9 «Оплата труда»
- •Раздел 10. «Гарантии и компенсации»
- •Раздел 11. «Дисциплина труда»
- •Раздел 12. «Материальная ответственность сторон трудового договора»
- •Раздел 13 «Охрана труда»
- •Раздел 14. «Защита трудовых прав работников»
- •Раздел 15. «Трудовые споры»
Раздел 14. «Защита трудовых прав работников»
14.1 Кто защищает трудовые права работников? __________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14.2 В каких формах существует самозащита в области трудового права? _______________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14.3 Какие государственные органы и должностные лица осуществляют государственный контроль (надзор) за соблюдением трудовых прав работников? _______________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14.4 Каковы функции федеральной инспекции труда? _______________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14.5 какие правонарушения в сфере труда приводят к административной и уголовной ответственности? ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14.6 Незаконный приказ работодателя можно обжаловать:
А) в отраслевое министерство;
Б) в государственную инспекцию труда;
В) в органы государственного санитарно – эпидемиологического надзора.
14.7 Если в ходе проверки государственным инспектором труда будет установлено, что работник одновременно обратился в суд и в инспекцию труда и дело принято к рассмотрению судом, инспектор должен:
А) завершить проверку;
Б) вынести предписание;
В) вынести предписание только по тем вопросам, которые не являются предметом исследования в суде.
14.8 Предписания государственных инспекторов труда могут быть обжалованы:
А) в суд общей юрисдикции;
Б) в арбитражный суд;
В) в трудовой арбитраж.
14.9 Получив предписание государственного инспектора труда, работодатель обязан:
А) побеседовать с инспектором о выявленных нарушениях;
Б) огласить предписание на общем собрании коллектива работников;
В) принять меры по устранению допущенных нарушений в срок, определенный предписанием.
14.10 Не требует согласия работника:
А) проведение государственным инспектором труда плановой проверки;
Б) ознакомление государственного инспектора труда с персональными данными работника;
В) передача государственным инспектором труда работодателю информации о том, по чьей жалобе проводится проверка.
14.11 Самозащита нарушенного права может осуществляться:
А) работником;
Б) работодателем;
В) выборным органом первичной профсоюзной организации.
