6. Структура и содержание по осваиваемым компетенциям производственной практики

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Компетенции	Форма контроля
	Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности	ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-9, ПК-11, ПК-15, ПК-16	зачет с оценкой
	Технологическая практика	ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-12 ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-17, ПК-18, ПК-20, ПК-21	зачет
	Научно-исследовательская работа (НИР)	ПК-25, ПК-26	зачет с оценкой
	Преддипломная практика	ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12 ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16, ПК-17, ПК-18, ПК-19, ПК-20, ПК-21, ПК-25, ПК-26	зачет с оценкой

7. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

7.1 Рабочее место практики

Местом проведения практики являются передовые сельскохозяйствен­ные предприятия различных форм собственности (ОАО, ООО и другие организации), оснащен­ные современным технологическим оборудованием, ветеринарные лечебно-профилактические учреждения (станции по борьбе с болезнями животных, участковые ветлечебницы, ветеринарные участки), которые могут обеспечить успешное выполнение студентом программы производственной практики и квалифицированное руководство.

Место прохождения практики студентам определяется приказом по университету. Самовольное изменение места практики недопустимо и возможно только с разрешения деканата.

7.2 Руководство практикой

Руководство практикой студента осуществляется в двух направлениях: учебно-методическое и практическое, непосредственно при проведении работ.

Учебно-методическое руководство практикой осуществляют преподаватели специальных кафедр (дисциплин) – эпизоотологии и инфекционных болезней животных, паразитологии и инвазионных болезней, внутренних незаразных болезней, акушерства и гинекологии, патологической анатомии и судебной ветеринарной экспертизы, общей и частной хирургии.

Перед отъездом студентов на практику ответственные лица проводят консультацию по соответствующим разделам программы, выдают индивидуальные задания по проведению опытов в условиях производства и сбору материала для написания выпускных квалификационных и курсовых работ, статей и докладов на студенческие научные конференции.

Декан факультета (заместитель декана) проводит консультацию по общим вопросам практики. Студенты обеспечиваются программой практики и другой документацией (включая путевой лист и договор с организацией-местом прохождения практики).

Прибыв на место практики, студент сообщает об этом руководителю хозяйства, который, приказом (в обязательном порядке) закрепляет руководителя практики от предприятия – ветеринарного врача или иное компетентное лицо.

Студент знакомит его с программой практики и, вместе с ним, разрабатывают календарный рабочий планотработки всех разделов практики с учетом местных условий. В план включают работу не только по хозяйству, но и за его пределами (работа в ветеринарной лаборатории, лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы, районных станциях по борьбе с болезнями животных, пунктах искусственного осеменения и т.п.).

При прохождении практики в узкоспециализированных предприятиях (птицеводческих, свиноводческих, звероводческих и др.) в составляемом плане необходимо предусмотреть работу в других хозяйствах, содержащих иные виды животных (крупный рогатый скот, овцы и др.), позволяющую выполнить всю программу практики. Календарный план подписывается студентом, утверждается руководителем практики и заверяется печатью.

При наличии в хозяйстве вакантной должности ветеринарного врача или ветеринарного фельдшера студент по договоренности с администрацией может быть зачислен на штатную вакантную должность. Однако это не должно отрицательно сказаться на полноте выполнения программы практики.