- •Кафедра гражданского и предпринимательского права трудовое право российской федерации
- •Содержание
- •Введение
- •Программа курса «трудовое право РоссиЙской федерации» Тема № 1. Понятие трудового права
- •Тема № 2. Принципы трудового права
- •Тема № 3. Источники трудового права
- •Тема № 4. Субъекты трудового права
- •Тема № 5. Система правоотношений трудового права
- •Тема № 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема № 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема № 8. Трудовой договор
- •Тема № 9. Рабочее время
- •Тема № 10. Время отдыха
- •Тема № 11. Оплата и нормирование труда
- •Тема № 12. Гарантии и компенсации
- •Тема № 13. Дисциплина труда
- •Тема № 14. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- •Тема № 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема № 16. Охрана труда
- •Тема № 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема № 18. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры.
- •Методические указания по изучению курса «трудовое Право РоссиЙской федерации» Тема № 1. Понятие трудового права
- •Тема № 2. Принципы трудового права
- •Тема № 3. Источники трудового права
- •Тема № 4. Субъекты трудового права
- •Тема № 5. Система правоотношений трудового права
- •Тема № 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема № 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема № 8. Трудовой договор
- •Тема № 9. Рабочее время
- •Тема № 10. Время отдыха
- •Тема № 11. Оплата и нормирование труда
- •- Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы: индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
- •Тема № 12. Гарантии и компенсации
- •Тема № 13. Дисциплина труда
- •Тема № 14. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- •Тема № 15. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема № 16. Охрана труда
- •Тема № 17. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Тема № 18. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры
- •1. Учебники. Учебные пособия
- •2. Статьи. Комментарии
- •Нормативные и правоприменительные акты, дополнительная литература к каждой теме курса «трудовое Право РоссиЙской федерации» Нормативные и правоприменительные акты к темам №№ 1-6
- •Дополнительная литература к темам №№ 1 – 6
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 7
- •Дополнительная литература к теме № 7
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 8
- •Дополнительная литература к теме № 8
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 9
- •Дополнительная литература к теме № 9
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 10
- •Дополнительная литература к теме № 10
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 11
- •Дополнительная литература к теме № 11
- •Нормативные и правоприменительные акты к теме № 12
- •Дополнительная литература к теме № 12
- •Нормативные и правоприменительные акты к темам № 13-14
- •Дополнительная литература к темам № 13-14
- •Нормативные и правоприменительные акты к темам № 15-18
- •Дополнительная литература к темам № 15-18
- •Планы практических занятий
- •Семинар №1: Понятие трудового права.
- •Семинар №2. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Семинар № 3. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
- •Семинары №№ 4-6: Трудовой договор.
- •Семинар № 7: Рабочее время.
- •Семинар № 8: Время отдыха.
- •Семинары №№ 9-10: Оплата и нормирование труда.
- •Семинары №№ 11, 12: Гарантии и компенсации.
- •Семинар №13: Дисциплина труда.
- •Семинары №№ 14, 15: Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Задания для выполнения контрольных работ
- •Вариант 1.
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Вариант 2.
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Вариант № 3.
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Нормативные, правоприменительные акты и литература
- •Тесты (для самоконтроля)
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету по курсу «Трудовое Право Российской федерации»
- •Величина прожиточного минимума в российской федерации
- •Минимальный размер оплаты труда в российской федерации
- •Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице
Тема № 4. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность. Субъективные права и обязанности (правовой статус) и гарантии их обеспечения. Позитивная и ретроспективная (негативная) ответственность субъектов трудового права.
Граждане России, иностранцы и лица без гражданства как субъекты трудового права. Правовой статус работника, государственного служащего, работающего собственника. Основные права и обязанности работников.
Работодатели (организации и физические лица) как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность организации, представительства, филиала, обособленного подразделения организации, собственника-предпринимателя, работодателя – физического лица. Основные права и обязанности работодателей.
Профессиональные союзы и их органы – субъекты трудового права. Система профсоюзов России. Правовая основа и принципы деятельности профсоюзов. Основные права профсоюзов. Гарантии профсоюзной деятельности.
Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права. Их функции.
Иные субъекты трудового права: органы занятости; органы по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров; органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Тема № 5. Система правоотношений трудового права
Понятие и система правоотношений в сфере труда. Трудовое правоотношение: понятие, стороны, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
Общая характеристика непосредственно связанных с трудовыми правоотношений: по организации и управлению трудом; по трудоустройству у данного работодателя; по профессиональной подготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); по разрешению трудовых споров. Стороны указанных правоотношений, их содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
Тема № 6. Социальное партнерство в сфере труда
Социальное партнерство: понятие и стороны. Основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.
Правовая основа разработки и заключения коллективных договоров и соглашений. Представительство интересов работников и работодателей.
Понятие, стороны и содержание соглашений. Генеральные, региональные, отраслевые (межотраслевые), профессиональные и тарифные соглашения. Порядок заключения соглашений, их изменения и контроль за исполнением.
Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения и изменения. Порядок разрешения разногласий, возникающих в ходе коллективных переговоров. Контроль за выполнением коллективного договора. Постоянно действующая Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений и её правовой статус.
Ответственность сторон социального партнерства.
