2 Расходы на оплату труда

2.1 Трудовые ресурсы атп

Численность руководителей, специалистов на предприятия зависит от количества подвижного состава. В курсовой работе численность работников принимаем в соответствии с перечнем профессий и нормативом численности руководителей, специалистов и служащих. Список литературы /5, с. 136/.

Численность водителей Nв, чел., определяется по формуле

Nв = Ам × Ксп, (6)

где Ам – количество транспортных средств;

Ксп – коэффициент списочного состава.

Численность вспомогательных рабочих, Nвсп, определяем по формуле

Nвсп = Nв × 30 % (7)

2.2 Расчет заработной платы

Рыночные отношения значительно расширили хозяйственную самостотельность предприятий в области организации оплаты труда. Предприятия любой формы собственности имеет право вводить свою тарифную систему, соблюдая одно условие, тарифная зарплата не должна быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда.

В состав расходов на оплату труда включаются:

- выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятиях системами оплаты труда;

- надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, в том числе за классность, работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, ненормируемый рабочий день, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- выплаты, производимые в соответствии с действующим законодатель-ством, за непроработанное время: оплата очередных (ежегодных) отпусков;

- денежные премии за основные результаты хозяйственной деятельности.

Заработная плата по часовым тарифным ставкам за фактически отработанное время, З, руб., определяется по формуле

З = Тч× N × Фр , (8)

где Тч - часовая тарифная ставка, руб.;

N - количество работников;

Фр - фонд рабочего времени за год, ч;

Заработная плата при установленном месячном окладе, З, руб., определяется по формуле

З = P × R , (9)

где P – оклад работника, руб.;

R – количество отработанных месяцев.

Фонд основной заработной оплаты водителей определяется с учетом систем и форм оплаты труда.

Фонд повременной заработной платы водителей, Зпв, руб., определяется по формуле

Зпв = Ачн × Тч , (10)

где Ачн – автомобиле - часы в наряде.

При сдельной оплате труда рассчитываются нормы времени и расценки за

1т перевозимого груза и 1т выполненной работы. Так как рабочее время водителя, складывается из времени простоя в пунктах погрузки и разгрузки, а также движения автомобиля с грузом, то время необходимое для погрузочно-разгрузочных работ оплачивается по сдельной расценке за 1т груза, а время движения за 1 ткм.

Фонд сдельной заработной платы, Фзпсд, руб., определяется по формуле

Фзпсд = (Q × Cт + Р × Сткм) / 100, (11)

где Ст - сдельные расценки за 1 т, руб.;

Сткм – сдельные расценки за 1 ткм, руб.

Расценка за 1 т перевезенного груза, Ст, руб. определяется по формуле

Ст = (t / q × y ) × (Cм ×100) / ( F × 60), (12)

где t – время простоя под погрузкой разгрузкой, мин.;

q - номинальная грузоподъемность автомобиля, т;

y - коэффициент использования грузоподъемности.

Расценка за 1 ткм определяется по формуле, Сткм, руб., определяется по формуле

Сткм = t дв / (Vт × В × q × y ) × Ст (13)

где t дв - время движения автомобиля, мин.;

Vт – расчетная норма пробега автомобилей, км/ч;

В – коэффициент использования пробега автомобилей;

q - номинальная грузоподъемность автомобиля, т;

y – коэффициент использования грузоподъемности.

В данном разделе доплаты рассчитываются в соответствии с принятым режимом труда и отдыха на предприятии.

При расчете доплаты в ночное время, работа в ночное время принимается с 22 часов до 6 часов утра.

Доплата за работу в ночное время, Дноч, определяется по формуле

Дноч = Тч × 40 % (14)

Доплата за работу в сверхурочное время производится в размере за первые два часа в полуторном размере, за третий час 2 двойном размере.

Премия водителям, вспомогательным рабочим, специалистам выплачивается в процентном отношении от заработной платы за каждый месяц расчетного периода.

В данном разделе премию принимаем в размере 30 ÷ 50 % от заработной платы за каждый месяц расчетного периода для каждого работника.

Премия водителям, Пвод, руб., определяется по формуле

Пвод = Звод × p , (15)

где Звод - заработная плата основных рабочих, руб.

p – процент премии, % .

Премия вспомогательным рабочим, Пвсп, руб., определяется по формуле

Пвсп = Звсп × p , (16)

где Звсп - заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

Премия специалистам, Псп, руб., определяется по формуле

Псп = Зсп × p, (17)

где Зсп - заработная плата специалистов, руб.

Дополнительная заработная плата – это заработная плата за неотработанное время, т.е. оплата за очередной ежегодный отпуск.

Дополнительная заработная плата начисляется всем категориям работников: водителям, вспомогательным рабочим и специалистам.

Дополнительная заработная плата, Здоп, руб. определяется по формуле

Здоп = (З + П + Дноч + Дсв) × m / (29,4 × D) (18)

где D – количество, отработанных месяцев;

m – количество дней отпуска.

Средняя месячная заработная плата водителей, Зср, руб., определяется по формуле

Зср = (З + П + Здоп ) / (12 × Nв) (19)

где Nв – количество водителей.

Фонд оплаты труда образуется за счет начисления заработной платы, премии, дополнительной заработной плата всем категориям работников.

Фонд заработной платы водителей определяется, Фвод, руб., определяется по формуле

Фвод = З вод + Дноч + Дсв + Пвод + Здоп вод (20)

где Здоп вод – дополнительная заработная плата, руб.;

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется, Фвсп, руб., определяется по формуле

Фвсп = З всп + Пвсп + Здоп всп (21)

Фонд заработной платы специалистов определяется, Фсп, руб., определяется по формуле

Фсп = З сп + Псп + Здоп сп (22)

Данные расчетов фонда оплаты труда водителей, осуществляющих грузовые перевозки при сдельной форме оплаты труда, перенести в таблицу 4.

Т а б л и ц а 4 – Фонд оплаты труда водителей

Наименование показателей	Единица измерения	Значение
Объем перевозок	т
Грузооборот	ткм
Списочное количество водителей	чел.
Часовая тарифная ставка	руб.
Нормы времени на выполнение работы - в 1 т - в 1 ткм
Сдельные расценки - за 1т - за 1 ткм	руб.
Доплата за: - за работу в ночное время - сверхурочное время	руб. руб.
Заработная плата за год	руб.
Премия	руб.
Дополнительная заработная плата	руб.
Фонд оплаты труда за год	руб.
Среднемесячная заработная плата	руб.

Данные расчетов фонда оплаты труда водителей, осуществляющих пассажирские и грузовые перевозки при повременной форме оплаты труда , перенести в таблицу 5.

Т а б л и ц а 5 – Фонд оплаты труда водителей

Наименование показателей	Единица измерения	Значение
Объем перевозок	пас
Грузооборот	ткм
Списочное количество водителей	чел.
Часовая тарифная ставка	руб.
Автомобиле-часы в наряде	ч
Доплата за: - за работу в ночное время - сверхурочное время	руб. руб.
Заработная плата за год	руб.
Премия	руб.
Дополнительная заработная плата	руб.
Фонд оплаты труда за год	руб.
Среднемесячная заработная плата	руб.

Данные расчета фонда оплаты труда вспомогательных рабочих перенести в таблицу 6.

Т а б л и ц а 6 – Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих

Показатели	Единица измерения	Значение
Количество вспомогательных рабочих	чел.
Часовая тарифная ставка	руб./ч
Фонд рабочего времени	руб.
Заработная плата за год	руб.
Премия	руб.
Дополнительная заработная плата	руб.
Фонд оплаты труда за год	руб.

Данные расчетов фонда оплаты труда специалистов перенести в таблицу 7.

Т а б л и ц а 7 - Фонд оплаты труда специалистов

Наимено- вание должности	Коли-чество работ-ников, чел.	Оклад, руб.	Коли-чест-во меся-цев	Итого зара-ботная плата, руб.	Пре-мия, руб.	Дополни-тельная заработ-ная плата, руб.	Фонд оплаты труда, руб.
Всего:

Фонд оплаты труда определяется, Фобщ, руб., определяется по формуле

Фобщ = Фзпвод + Фзпвсп + Фзпсп (23)