- •Учебник
- •Рецензенты:
- •Ресурсы госуд арственных и муниципальных предприятий
- •Инновации и инвестиции в деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Предприятий
- •Введение
- •Раздел I
- •Экономические основы функционирования
- •Государственных и муниципальных предприятий Глава 1. Предприятие — основное звено рыночной экономики.
- •Особенности унитарных предприятий
- •Предприятие в рыночной экономике
- •Функции предприятий, условия и механизм их реализации
- •Особенности унитарных предприятий
- •Глава 2. Организационные формы и методы регулирования деятельности государственных и муниципальных предприятий, особенности их функционирования и развития
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия как субъекты рыночного хозяйствования
- •Организационные и правовые формы и методы регулирования деятельности государственных предприятий
- •Содержание и типы организационных структур управления
- •Глава 3. Основные и оборотные средства, эффективность их использования
- •Основные фонды
- •Глава 4. Издержки производства, себестоимость работ и услуг государственных и муниципальных предприятий
- •Экономическая сущность затрат и классификация издержек производства
- •Состав, структура и показатели себестоимости
- •Влияние снижения себестоимости на эффективность предпринимательской деятельности
- •Глава 6. Эффективность деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Проблемы измерения эффективности предприятия
- •Глава 7. Предпринимательство, формы и методы его организации
- •Понятие, сущность и роль предпринимательства в развитии экономики
- •Функции предпринимательства
- •Формы предпринимательства и их преимущества
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 7. Государственное предпринимательство, его особенности и роль в рыночной экономике
- •Государство как субъект предпринимательских отношений
- •Развитие предпринимательства в государственном секторе
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глоссарий
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия —
- •Глава 8. Стимулы предпринимательской деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Общие стимулы развития предпринимательства
- •Объективные и субъективные аспекты интересов, их противоречивость
- •Социальные программы в системе стимулирования развития
- •Взаимодействие стимулов менеджеров и работников-
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глоссарий
- •Глава 9. Страхование предпринимательской деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Социально-экономическое назначение страхования
- •Классификация и формы страхования
- •Страхование предпринимательских рисков и ответственности
- •Страховой рынок России. Тенденции и динамика развития
- •Глава 10. Маркетинговая деятельность государственных и муниципальных предприятий
- •Маркетинг как концепция и метод управления
- •Функционально-инструментальная структура маркетинга
- •Глава 11. Производительность труда и конкурентоспособность государственных и муниципальных предприятий
- •Сущность, формы проявления и уровень производительности
- •3. Стратегия производительности труда и конкуренции предприятия
- •Глава 12. Организационно-правовые формы хозяйствования и предпринимательства на предприятиях апк
- •Организационно-правовые формы хозяйствования
- •Сущность и формы предпринимательства (агробизнеса) в апк 37
- •Особенности предпринимательства на государственных и муниципальных предприятиях апк
- •Глава 13. Содержание и специфика предпринимательства
- •Технолого-экономические особенности строительства и их влияние на предпринимательскую деятельность
- •Формирование основного капитала в строительном предпринимательстве
- •Источники оборотных средств строительных организаций
- •Особенности ценообразования в строительстве
- •Формирование прибыли в строительном предпринимательстве
- •Глава 14. Организация некоммерческой деятельности
- •Некоммерческие организации в рыночной экономике
- •Формы финансового регулирования некоммерческой
- •Глава 15. Малое предпринимательство в системе государственных и муниципальных предприятий
- •Содержание и критерии малого предпринимательства
- •2. Особенности и эффективность малого предпринимательства
- •Г осударственная поддержка малого предпринимательства
- •Раздел III ресурсы госуд арственных и муниципальных предприятий Глава 16. Трудовые ресурсы предприятий. Организация, оплата, рынок труда
- •Превращение рабочей силы в совокупную рабочую силу. Их товарный характер
- •Трудовые ресурсы и современная практика занятости
- •Особенности функционирования трудовых ресурсов молодежи
- •Организация и оплата труда. Рынок труда
- •Борьба с бедностью
- •Глава 17. Материальные ресурсы в составе имущественного комплекса государственных и муниципальных предприятий
- •Экономические и материальные ресурсы предприятия, их классификация
- •Основной капитал предприятия, его структура, амортизация и показатели эффективности использования
- •Оборотные средства предприятия, их структура, нормирование и показатели эффективности использования
- •Правовые основы владения имуществом
- •Виды стоимости имущества, ее оценка и управление имущественным комплексом
- •Глава 18. Экономическое содержание объектов интеллектуальной собственности
- •Интеллектуальная собственность: экономическое содержание
- •Экономические преимущества использования объектов интеллектуальной собственности
- •Экономические проблемы капитализации интеллектуальной собственности
- •Контрольные вопросы
- •Глава 19. Финансовый механизм государственных и муниципальных предприятий
- •Социально-экономическое содержание понятия финансового механизма предприятия
- •Финансовый менеджмент, как форма реализации финансового механизма
- •Проблемы повышения доходности государственной собственности
- •Контрольные задания
- •Вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Г 66 лава 20. Ценные бумаги как инвестиционные ресурсы государственных и муниципальных предприятий
- •Понятие и виды ценных бумаг
- •Регулирование рынка эмиссионных ценных бумаг
- •Выбор финансовых инструментов привлечения инвестиционных
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 21. Информационные ресурсы государственных и муниципальных предприятий
- •Роль и содержание информационных ресурсов
- •Информационные системы государственных и муниципальных предприятий
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Раздел IV. Инновации и инвестиции в деятельности
- •Производства на государственных и муниципальных предприятиях
- •Основные направления и особенности подготовки производства на государственных и муниципальных предприятиях для инновационной и инвестиционной деятельности
- •Опыт инновационной подготовки производства и развития инновационной инфраструктуры
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 23. Ускорение научно-технического прогресса и повышение потенциала государственных и муниципальных предприятий
- •Содержание современного научно-технического прогресса
- •Основные стратегические направления научнотехнического прогресса на предприятии
- •Г осударственная инновационная политика как решающий фактор развития научно-технического потенциала предприятия
- •Основные виды стратегии и управления научнотехническим прогрессом на производстве
- •Глава 24. Мониторинг качества продукции на государственных и муниципальных предприятиях
- •Качество продукции как объект управления
- •Структура и функции мониторинга качества продукции на предприятии
- •Развитие систем управления и мониторинга качества продукции
- •Литература
- •Глоссарий
- •Глава 25. Организация производства государственных и муниципальных предприятий
- •Концентрация и централизация производства
- •Специализация и кооперирование производства
- •Комбинирование производства
- •Глава 26. Интеграционные финансово-промышленные группы, особенности их формирования и деятельности
- •Перспективы становления и формирования экономического механизма функционирования финансово- промышленных групп
- •Раздел V
- •Предприятий
- •Глава 27. Финансы государственных и муниципальных предприятий: содержание и функции
- •Социально-экономическое содержание и функции финансов предприятий
- •Чистый финансовый поток (Чфп)
- •1 .Остатки на начало периода.... 2. Поступление:
- •Финансовая система и ее взаимосвязь с финансами предприятий
- •Централизованные фонды финансовых ресурсов:
- •Децентрализованные фонды финансовых ресурсов:
- •Взаимосвязи элементов финансовой системы:
- •Финансовая политика государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 28. Формы, методы, организация финансирования и кредитова- ния государственных и муниципальных предприятий
- •Сущность и источники финансирования бюджетного сектора
- •Формы и виды внешних заимствований
- •Глава 29. Формирование и распределение прибыли государственных и муниципальных предприятий
- •Экономическое содержание финансовых результатов деятельности предприятий, фирм и корпораций
- •Прибыль как основной финансовый результат деятельности
- •Проценты к уплате (минус)
- •Доходы от участия в др.Органи зациях (плюс)
- •(Минус)
- •Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
- •Глава 30. Внеоборотные активы государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 31. Финансирование оборотных активов государственных и муниципальных предприятий
- •Ковалев в.В., Патров в.В., Быков в.А. Как читать баланс. - м.,
- •Глава 32. Ценовая политика государственных и муниципальных предприятий и методы ее реализации
- •Объективные основы ценообразования
- •О 106 сновные виды, структура цен и методы ценообразования
- •Ценовая политика предприятия
- •Особенности ценовых стратегий предприятий в конкурентной среде
- •Глава 33. Корпоративный финансовый анализ
- •Информационная база и методы финансового анализа
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Выручка (нетто) от продаж продукции (без ндс и Акцизов)
- •Валовая прибыль (1 - 2)
- •Чистая прибыль (убыток) (7 - 8)
- •Общая оценка финансового состояния корпорации
- •Ликвидные активы
- •Глава 7. Предпринимательство, формы и методы его организации 98
- •Глава 11. Производительность труда и конкурентоспособность государственных и муниципальных предприятий 161
- •Глава 13. Содержание и специфика предпринимательства 203
- •Раздел III 247
- •Глава 17. Материальные ресурсы в составе имущественного комплекса государственных и муниципальных предприятий 279
- •Глава 18. Экономическое содержание объектов интеллектуальной 296
- •Глава 19. Финансовый механизм государственных и муниципальных предприятий 315
- •Раздел IV. Инновации и инвестиции в деятельности 361
- •Глава 23. Ускорение научно-технического прогресса и повышение потенциала государственных и муниципальных предприятий 380
- •Глава 24. Мониторинг качества продукции на государственных и муниципальных предприятиях 412
- •Глава 26. Интеграционные финансово-промышленные группы, особенности их формирования и деятельности 450
- •Раздел V 464
- •Глава 30. Внеоборотные активы государственных и муниципальных предприятий 516
- •Глава 31. Финансирование оборотных активов государственных и муниципальных предприятий 522
- •Глава 34. Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных предприятиях 599
- •Глава 39. Влияние кредитно-банковской системы на государственные и муниципальные предприятия 658
- •Глава 40. Внешнеэкономическая деятельность государственных и муниципальных предприятий. Экспортно-импортные контракты 681
- •Глава 34. Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных предприятиях
- •Четырехуровневая система нормативного регулирования
- •Бухгалтерская отчетность государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 35. Финансовая устойчивость государственных и муниципальных предприятий
- •Финансовое состояние предприятия и определяющие его факторы. Понятие финансовой устойчивости
- •Анализ финансовой устойчивости предприятия и применяемые коэффициенты
- •Предприятия
- •Раздел VI экономический механизм развития государственных и муниципальных предприятий Глава 36. Налоги и налоговая система
- •Основные принципы, функции и классификация налогов
- •2. Налоговый кодекс рф и реформирование налоговой системы
- •Глава 37. Основы налогообложения государственных и муниципальных предприятий
- •Налоги, включаемые в цену продукции и в расходы организаций
- •Налоги, уплачиваемые из прибыли
- •Особенности налогообложения малых предприятий
- •Глава 38. Оптимизация налогообложения государственных и муниципальных предприятий
- •Методы оптимизации налоговых платежей
- •Внутренний налоговый менеджмент
- •Глава 39. Влияние кредитно-банковской системы на государственные и муниципальные предприятия
- •Расчетно-кассовое обслуживание государственных и муниципальных предприятий
- •Кредитование государственных и муниципальных предприятий. Основные виды кредитования. Обеспечение возвратности кредита
- •Агентские (комиссионные) операции банков
- •Инвестиционная деятельность банков
- •Литература
- •Глава 40. Внешнеэкономическая деятельность государственных и муниципальных предприятий. Экспортно-импортные контракты
- •Особенности осуществления внешнеэкономической
- •Внешнеторговый контракт, его характеристика и структура
- •Внешнеторговые расчеты и реализация внешнеторгового контракта
- •Операции, по которым в банк представляются подтверждающие документы
Глава 15. Малое предпринимательство в системе государственных и муниципальных предприятий
Потенциал развития малого предпринимательства в условиях рынка чрезвычайно высок. Однако его уязвимость со стороны внешней среды остается весьма высокой. Именно поэтому малый бизнес особенно на этапе своего становления нуждается в особой государственной поддержке.
Вместе с тем, несмотря на постоянное декларирование государственной поддержки, малое предпринимательство в России особенно в рамках государственного сектора экономики продолжает развиваться весьма незначительными темпами и пока еще не способно в полной мере обеспечивать многогранные социально-экономические потребности общества, государства и граждан на всей территории Российской Федерации. Поэтому в данной главе рассматриваются: содержание малого предпринимательства, особенности его эффективного развития и направления государственной поддержки малых предприятий.
Содержание и критерии малого предпринимательства
Под предпринимательской деятельностью, согласно определению в Гражданском Кодексе Российской Федерации, понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Г ражданский кодекс РФ предусматривает возможность создания малых предприятий в таких организационно-правовых формах, как хозяйственные товарищества и общества, полные товарищества, товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества, дочерние и зависимые общества, производственные кооперативы. Эти же формы целесообразно использовать и в государственном секторе экономики.
Вместе с тем малое предпринимательство представляется настолько емким и многоплановым явлением, что его необходимо дополнить рядом существенных характеристик.
Основополагающей из них является осознание того, что малое предпринимательство является основной производственной функцией частной собственности. В условиях рыночной трансформации экономической системы оно является одним из основных факторов разнообразия форм реализации собственности на основе разгосударствления и приватизации. Кроме того, малое предпринимательство, как инициативная самостоятельная деятельность граждан в условиях рынка может быть одним из ведущих фактором экономического роста, изыскивающим новейшие перспективные формы и методы организационно-экономического развития.
Малое предпринимательство с присущими ему возможностями самоорганизации и саморазвития выдвигает на первый план инициативного предпринимателя, новатора, человека-творца экономической жизни общества, озабоченного повышением доходности (прибыльности) своего дела и, что наиболее важно, изыскивающего передовые идеи, которые могут быть реализованы через реальный потребительский спрос, обусловленный интересами и потребности общества, государства и граждан.
Как малые, средние, так и крупные предприятия осуществляют обеспечение потребностей людей и общества продукцией, работами и услугами. И в этом смысле между ними особых различий нет. Сущность же малого предпринимательства, его отличительная особенность состоит в достижении эффекта особого рода, в получении такого результата, которого нельзя достичь на основе менее поворотливых средних и тем более крупных предприятий.
Отмечая весьма существенные преимущества малого предпринимательства в условиях рынка, мы вправе сформулировать и охарактеризовать 45 основной «принцип малого предпринимательства», качественно раскрывающий этот вид деятельности.
И здесь очень важно разграничить понятия «малого предпринимательства» и «малых предприятий». Малые предприятия, с точки зрения количественных оценок, существовали всегда и везде. Ключевым отличием малых предприятий предпринимательского типа, функционирующих в условиях рынка, является предпринимательская сущность таких форм хозяйствования, инициативно создающих максимальный экономический эффект при минимизации затрат. Тем самым это не просто количественно определенный, согласно выбранным критериям, вид предприятий, в совокупности образующих «малую экономику».
Особое качество, отражающее сущность малого предпринимательства и формирующее принцип его реализации, по-нашему; заключается в его внутренних потенциальных возможностях самоорганизации, саморазвития, самосовершенствования, обеспечивающих выработку и реализацию наиболее эффективных механизмов хозяйствования даже в стихийных условиях нестабильного рынка.
Малое предпринимательство, являясь, с одной стороны, порождением рынка и частной собственности, с другой, само утверждает и развивает рынок с многообразием функционирующих в нем форм собственности и их реализации в условиях свободы предпринимательского выбора способно изыскивать дополнительные резервы экономического развития. Именно в силу своих внутренних преимуществ, основанных на потенциальных возможностях эффективной рыночной самореализации, малое предпринимательство как принцип эффективного хозяйствования становится наиболее активным, ведущим и, в следствии этого, системообразующим элементом процесса развития рыночной экономики.
В силу этого, «принцип малого предпринимательства» - следует рассматривать как механизм формирования на предприятиях любых форм собственности предпринимательского типа хозяйствования, сущностью которого является развитие внутренних потенциальных механизмов самоорганизации, саморазвития, самосовершенствования, обеспечивающих выработку и реализацию наиболее эффективных форм и методов организации производства и обращения, адекватных рыночной конъюнктуре и социальным потребностям.
Такой принцип хозяйствования на любых предприятиях способствует быстрому повышению эффективности производства, развитию сбалансированной экономики, приданию гибкости хозяйственной стратегии и тактики, качеству принятия и реализации управленческих решений, повышению уровня компетентности и ответственности руководителей и специалистов за конечные результаты. Тем самым принцип малого предпринимательства может быть использован в рыночных условиях любыми производственнохозяйственными формами, на предприятиях любого масштаба, в том числе на государственных и муниципальных предприятиях, корпорациях с государственным участием. Другими словами, малое предпринимательство или принцип малого предпринимательства не является инструментом только малых предприятий и носит в известной степени универсальный характер. Этот тип рыночного хозяйствования, отражается в функциях руководителя- предпринимателя, может формировать эффективные нестандартные механизмы реализации собственности на основе его предпринимательских, управленческих, хозяйственных способностей и навыков.
Выдвигая этот тезис, мы исходим также из того, что непосредственно предпринимательские функции, связанные с формированием целей производства, разработкой предпринимательского проекта, предвидением рыночной конъюнктуры, разработкой и осуществлением рыночного маневра, принятием основополагающих решений в нестандартных ситуациях осуществляется, даже на крупных предприятиях, в конечном счете, одним человеком или небольшой группой предпринимателей командой единомышленников непосредственно предлагающих и осуществляющих выверенные предпринимательские проекты.
Основными критериями разграничения предприятий на малые, средние и крупные в экономически развитых странах являются: численность работающих, размер уставного капитала и их отраслевая принадлежность. В зарубежной литературе к малому и среднему предпринимательству, исходя из количественного показателя, относятся предприятия с числом работающих до 500 чел. Из них: ремесленными называют предприятия с числом работающих от 1 до 20; малыми - от 20 до 100, средними - от 100 до 500.
Малое предпринимательство в России определяется по двум критериям - численности работающих и отраслевой принадлежности: в промышленности и строительстве малыми считаются предприятия с числом занятых до 100 чел.; в науке и научном обслуживании - до 500; в других отраслях производственной сферы - до 50; в отраслях непроизводственной сферы - до 30, в том числе в розничной торговле - до 30. При определении малого предприятия в целях принятия соответствующей системы мер поддержки в ближайшее время потребуются дополнительные ограничения, поскольку уже сегодня целый ряд малых (по числу работающих) предприятий предпринимательского типа являются крупными по объему оборота и получаемому доходу.
В соответствии с Федеральным законно от 14 июня 1995 г. № 88 ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в России» к субъектам малого предпринимательства отнесены коммерческие организации (юридические лица), в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, равно как и доля юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства, а средняя численность работников не превышает установленных законом норм.
К субъектам малого предпринимательства относятся также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица - индивидуальные предприниматели, крестьянские (фермерские хозяйства).
Однако наложенный на них этим же законом целый ряд ограничений сегодня не позволяют им вести предпринимательскую деятельность достаточно эффективно. Разрешению этой проблемы должны способствовать дополнительные меры государственного регулирования. Малый бизнес в большинстве стран занимает прочные позиции в таких отраслях, как торговля, строительство, автосервис, сфера услуг. По мере укрепления своих рыночных позиций наиболее удачливые малые предприятия нередко преобразовываются в средние и крупные осуществляя при этом диверсификационную политику в новые сферы деятельности - машиностроение, электротехническую, химическую промышленность, приборостроение, телекоммуникации, микроэлектронику, нанотехнологии, инвестиционно-финансовую сферу.
Понятие инновационного предпринимательства как экономической категории и фактора развития в силу этих его целевых установок, на наш взгляд, должно носить конструктивный, целевой, инновационным характером. Такое определение, на наш взгляд, в большей степени раскрывает экономические отношения, складывающиеся в процессе становления и развития предпринимательства на достаточно молодом российском рынке.
Малое предпринимательство и малый бизнес часто считают понятиями тождественными. Вместе с тем, под бизнесом понимается любая деятельность, приносящая доход (прибыль). И за этим определением не видится его целевой установки и общественной полезности. Тем самым под понятием бизнес может скрываться, к примеру, высокоприбыльная торговля наркотиками или оружием. Прибыльный бизнес чаще всего связан с теневой экономикой, например, с сокрытием базы налогообложения. В странах с развитой рыночной экономикой с выверенным в течение длительного периода времени гражданским и уголовным законодательством по принципу - разрешено всё, что не запрещено законом - эти вопросы отрегулированы.
В российском законодательстве речь идет скорее о необходимости развития малого предпринимательства, как формы реализации частной собственности, отражающем некий необходимый период становления и развития институтов рынка, накопления социально-рыночных ценностей. Целевой установкой переходного периода является ориентация на обновление и модернизацию всего производственного комплекса в силу, прежде всего, достижения нового уровня конкурентоспособности производства, устранения физического и морального износа основных фондов, изыскание форм и методов инновационного развития. Развитие экономической инициативы, предприимчивости широких слоев граждан видится в перспективе как огромный основной потенциал роста валового внутреннего продукта в процессе строительства эффективного рыночного хозяйства. Предпринять - это значит изыскать, создать что-то новое - новую передовую технологию, бизнеслинию, товар, услугу качественно отличающихся от предшествующих аналогов и, тем самым, победить во внутриотраслевой и межотраслевой конкуренции на отечественно и мировом уровне. А инновационный характер предпринимательства сегодня является чуть ли не единственной мерой достижения такой конкурентоспособности. Мало того, ряд экспертов приходит к выводу о том, что все характеристики определяющие трактовку предпринимательства в полной мере раскрываются только в малом предпринимательстве.
Предпринимательская деятельность представляет определенную систему, которая характеризуется тремя взаимосвязанными, относительно самостоятельными субъектами - собственниками, предпринимателями, менеджерами. И каждое звено этой тройственной системы имеет свои особые экономические интересы и выполняет относительно обособленные, специфически присущие ему функции. Собственник материальных условий предпринимательского проекта может являться одновременно и предпринимателем, однако в ряде случаев, особенно на крупных предприятиях, может не быть ни тем, ни другим. Менеджер может исполнять отдельные предпринимательские функции, оставаясь незаменимым и уникальным участником непосредственно управленческого процесса.
Предприниматель занимает особую позицию и играет ведущую роль в осуществлении предпринимательско-производственного процесса. В этом случае предприниматель, не обладая на первой стадии реализации проекта материализованной собственностью (материальные условия производства, деньги и т. п.) и имеющий мотив ее приобретения. А очевидным является то обстоятельство, что производство продукции, работ и услуг могут осуществляться только в единстве и взаимодействии всех трех указанных субъектов предпринимательства даже если они объединены в одном лице - индивидуальном предпринимателе даже если он оказывается один на один с рыночной стихией и вынужден решать сам все многообразные проблемы и требования рынка.
При рассмотрении предпринимательско-производственного процесса субъектно-персонифицированная система состоит из следующих элементов: собственник (С), предприниматель (П), менеджер (М), исполнители (И), куда входят рабочие и служащие, в том числе исполнительный менеджерский персонал низшего звена. В этой схеме укладываются интересы практически всего активного трудоспособного населения. Нередко в малом предпринимательстве предприниматель исполняет не все три, а две или одну функцию.
При рассмотрении возможных вариантов группировок исполняемых этими персонификантами функций для малого предпринимательства наиболее характерны:
(С + П + М). Предприниматель един в трех лицах. И если он обладает высокой компетентностью, выдающимися предпринимательскими способностями, то при наличии имеющихся или организуемых предпринимателем материальных условий производства, государственной законодательной поддержки, благоприятной социально-политической среды этот случай может стать очень эффективным.
(С + П) + М. Собственник и предприниматель представлены одним лицом, которое нанимает при расширении своего дела наемных менеджеров (коммерческого директора, директора по маркетингу, директора по внешнеэкономической деятельности, бухгалтера, экономиста и т.д.). При соблюдении всех условий, определенных в первом случае, а также при наличии у предпринимателя таких черт и способностей, как коммуникабельность, умение работать с коллективом, здесь следует ожидать большего эффекта, и этот случай свидетельствует о более высоком уровне развития предпринимательства. Однако другие комбинации для малого предпринимательства не являются характерными.
Практика показывает, что в малом бизнесе предприниматель нередко является и собственником. Вместе с тем активное предпринимательство не всегда становится функцией собственника. Коренным вопросом этого противоречия является раскрытое ещё К. Марксом противоречие между капиталом-собственностью и капиталом-функцией. Капитал - собственность имеет ограничения в плане нежелания рисковать. И в этом смысле преимуществом малого предпринимательства является то, что оно всегда активно и не только в первом и втором вариантах комбинации. Истинно предпринимательские функции - определение направлений деятельности, рыночной ниши, формирование предпринимательской идеи, проекта и т.д. даже на крупных предприятиях выполняются одним или несколькими активными предпринимателями по «принципу малого предпринимательства».
Важно при этом основываться строго на учете фактора повышения эффективности их деятельности
