- •Учебник
- •Рецензенты:
- •Ресурсы госуд арственных и муниципальных предприятий
- •Инновации и инвестиции в деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Предприятий
- •Введение
- •Раздел I
- •Экономические основы функционирования
- •Государственных и муниципальных предприятий Глава 1. Предприятие — основное звено рыночной экономики.
- •Особенности унитарных предприятий
- •Предприятие в рыночной экономике
- •Функции предприятий, условия и механизм их реализации
- •Особенности унитарных предприятий
- •Глава 2. Организационные формы и методы регулирования деятельности государственных и муниципальных предприятий, особенности их функционирования и развития
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия как субъекты рыночного хозяйствования
- •Организационные и правовые формы и методы регулирования деятельности государственных предприятий
- •Содержание и типы организационных структур управления
- •Глава 3. Основные и оборотные средства, эффективность их использования
- •Основные фонды
- •Глава 4. Издержки производства, себестоимость работ и услуг государственных и муниципальных предприятий
- •Экономическая сущность затрат и классификация издержек производства
- •Состав, структура и показатели себестоимости
- •Влияние снижения себестоимости на эффективность предпринимательской деятельности
- •Глава 6. Эффективность деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Проблемы измерения эффективности предприятия
- •Глава 7. Предпринимательство, формы и методы его организации
- •Понятие, сущность и роль предпринимательства в развитии экономики
- •Функции предпринимательства
- •Формы предпринимательства и их преимущества
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 7. Государственное предпринимательство, его особенности и роль в рыночной экономике
- •Государство как субъект предпринимательских отношений
- •Развитие предпринимательства в государственном секторе
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глоссарий
- •Государственные и муниципальные унитарные предприятия —
- •Глава 8. Стимулы предпринимательской деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Общие стимулы развития предпринимательства
- •Объективные и субъективные аспекты интересов, их противоречивость
- •Социальные программы в системе стимулирования развития
- •Взаимодействие стимулов менеджеров и работников-
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глоссарий
- •Глава 9. Страхование предпринимательской деятельности государственных и муниципальных предприятий
- •Социально-экономическое назначение страхования
- •Классификация и формы страхования
- •Страхование предпринимательских рисков и ответственности
- •Страховой рынок России. Тенденции и динамика развития
- •Глава 10. Маркетинговая деятельность государственных и муниципальных предприятий
- •Маркетинг как концепция и метод управления
- •Функционально-инструментальная структура маркетинга
- •Глава 11. Производительность труда и конкурентоспособность государственных и муниципальных предприятий
- •Сущность, формы проявления и уровень производительности
- •3. Стратегия производительности труда и конкуренции предприятия
- •Глава 12. Организационно-правовые формы хозяйствования и предпринимательства на предприятиях апк
- •Организационно-правовые формы хозяйствования
- •Сущность и формы предпринимательства (агробизнеса) в апк 37
- •Особенности предпринимательства на государственных и муниципальных предприятиях апк
- •Глава 13. Содержание и специфика предпринимательства
- •Технолого-экономические особенности строительства и их влияние на предпринимательскую деятельность
- •Формирование основного капитала в строительном предпринимательстве
- •Источники оборотных средств строительных организаций
- •Особенности ценообразования в строительстве
- •Формирование прибыли в строительном предпринимательстве
- •Глава 14. Организация некоммерческой деятельности
- •Некоммерческие организации в рыночной экономике
- •Формы финансового регулирования некоммерческой
- •Глава 15. Малое предпринимательство в системе государственных и муниципальных предприятий
- •Содержание и критерии малого предпринимательства
- •2. Особенности и эффективность малого предпринимательства
- •Г осударственная поддержка малого предпринимательства
- •Раздел III ресурсы госуд арственных и муниципальных предприятий Глава 16. Трудовые ресурсы предприятий. Организация, оплата, рынок труда
- •Превращение рабочей силы в совокупную рабочую силу. Их товарный характер
- •Трудовые ресурсы и современная практика занятости
- •Особенности функционирования трудовых ресурсов молодежи
- •Организация и оплата труда. Рынок труда
- •Борьба с бедностью
- •Глава 17. Материальные ресурсы в составе имущественного комплекса государственных и муниципальных предприятий
- •Экономические и материальные ресурсы предприятия, их классификация
- •Основной капитал предприятия, его структура, амортизация и показатели эффективности использования
- •Оборотные средства предприятия, их структура, нормирование и показатели эффективности использования
- •Правовые основы владения имуществом
- •Виды стоимости имущества, ее оценка и управление имущественным комплексом
- •Глава 18. Экономическое содержание объектов интеллектуальной собственности
- •Интеллектуальная собственность: экономическое содержание
- •Экономические преимущества использования объектов интеллектуальной собственности
- •Экономические проблемы капитализации интеллектуальной собственности
- •Контрольные вопросы
- •Глава 19. Финансовый механизм государственных и муниципальных предприятий
- •Социально-экономическое содержание понятия финансового механизма предприятия
- •Финансовый менеджмент, как форма реализации финансового механизма
- •Проблемы повышения доходности государственной собственности
- •Контрольные задания
- •Вопросы для самопроверки
- •Литература
- •Г 66 лава 20. Ценные бумаги как инвестиционные ресурсы государственных и муниципальных предприятий
- •Понятие и виды ценных бумаг
- •Регулирование рынка эмиссионных ценных бумаг
- •Выбор финансовых инструментов привлечения инвестиционных
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 21. Информационные ресурсы государственных и муниципальных предприятий
- •Роль и содержание информационных ресурсов
- •Информационные системы государственных и муниципальных предприятий
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Раздел IV. Инновации и инвестиции в деятельности
- •Производства на государственных и муниципальных предприятиях
- •Основные направления и особенности подготовки производства на государственных и муниципальных предприятиях для инновационной и инвестиционной деятельности
- •Опыт инновационной подготовки производства и развития инновационной инфраструктуры
- •Контрольные вопросы и задания
- •Литература
- •Глава 23. Ускорение научно-технического прогресса и повышение потенциала государственных и муниципальных предприятий
- •Содержание современного научно-технического прогресса
- •Основные стратегические направления научнотехнического прогресса на предприятии
- •Г осударственная инновационная политика как решающий фактор развития научно-технического потенциала предприятия
- •Основные виды стратегии и управления научнотехническим прогрессом на производстве
- •Глава 24. Мониторинг качества продукции на государственных и муниципальных предприятиях
- •Качество продукции как объект управления
- •Структура и функции мониторинга качества продукции на предприятии
- •Развитие систем управления и мониторинга качества продукции
- •Литература
- •Глоссарий
- •Глава 25. Организация производства государственных и муниципальных предприятий
- •Концентрация и централизация производства
- •Специализация и кооперирование производства
- •Комбинирование производства
- •Глава 26. Интеграционные финансово-промышленные группы, особенности их формирования и деятельности
- •Перспективы становления и формирования экономического механизма функционирования финансово- промышленных групп
- •Раздел V
- •Предприятий
- •Глава 27. Финансы государственных и муниципальных предприятий: содержание и функции
- •Социально-экономическое содержание и функции финансов предприятий
- •Чистый финансовый поток (Чфп)
- •1 .Остатки на начало периода.... 2. Поступление:
- •Финансовая система и ее взаимосвязь с финансами предприятий
- •Централизованные фонды финансовых ресурсов:
- •Децентрализованные фонды финансовых ресурсов:
- •Взаимосвязи элементов финансовой системы:
- •Финансовая политика государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 28. Формы, методы, организация финансирования и кредитова- ния государственных и муниципальных предприятий
- •Сущность и источники финансирования бюджетного сектора
- •Формы и виды внешних заимствований
- •Глава 29. Формирование и распределение прибыли государственных и муниципальных предприятий
- •Экономическое содержание финансовых результатов деятельности предприятий, фирм и корпораций
- •Прибыль как основной финансовый результат деятельности
- •Проценты к уплате (минус)
- •Доходы от участия в др.Органи зациях (плюс)
- •(Минус)
- •Распределение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия
- •Глава 30. Внеоборотные активы государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 31. Финансирование оборотных активов государственных и муниципальных предприятий
- •Ковалев в.В., Патров в.В., Быков в.А. Как читать баланс. - м.,
- •Глава 32. Ценовая политика государственных и муниципальных предприятий и методы ее реализации
- •Объективные основы ценообразования
- •О 106 сновные виды, структура цен и методы ценообразования
- •Ценовая политика предприятия
- •Особенности ценовых стратегий предприятий в конкурентной среде
- •Глава 33. Корпоративный финансовый анализ
- •Информационная база и методы финансового анализа
- •Отчет о прибылях и убытках
- •Выручка (нетто) от продаж продукции (без ндс и Акцизов)
- •Валовая прибыль (1 - 2)
- •Чистая прибыль (убыток) (7 - 8)
- •Общая оценка финансового состояния корпорации
- •Ликвидные активы
- •Глава 7. Предпринимательство, формы и методы его организации 98
- •Глава 11. Производительность труда и конкурентоспособность государственных и муниципальных предприятий 161
- •Глава 13. Содержание и специфика предпринимательства 203
- •Раздел III 247
- •Глава 17. Материальные ресурсы в составе имущественного комплекса государственных и муниципальных предприятий 279
- •Глава 18. Экономическое содержание объектов интеллектуальной 296
- •Глава 19. Финансовый механизм государственных и муниципальных предприятий 315
- •Раздел IV. Инновации и инвестиции в деятельности 361
- •Глава 23. Ускорение научно-технического прогресса и повышение потенциала государственных и муниципальных предприятий 380
- •Глава 24. Мониторинг качества продукции на государственных и муниципальных предприятиях 412
- •Глава 26. Интеграционные финансово-промышленные группы, особенности их формирования и деятельности 450
- •Раздел V 464
- •Глава 30. Внеоборотные активы государственных и муниципальных предприятий 516
- •Глава 31. Финансирование оборотных активов государственных и муниципальных предприятий 522
- •Глава 34. Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных предприятиях 599
- •Глава 39. Влияние кредитно-банковской системы на государственные и муниципальные предприятия 658
- •Глава 40. Внешнеэкономическая деятельность государственных и муниципальных предприятий. Экспортно-импортные контракты 681
- •Глава 34. Бухгалтерский учет в государственных и муниципальных предприятиях
- •Четырехуровневая система нормативного регулирования
- •Бухгалтерская отчетность государственных и муниципальных предприятий
- •Глава 35. Финансовая устойчивость государственных и муниципальных предприятий
- •Финансовое состояние предприятия и определяющие его факторы. Понятие финансовой устойчивости
- •Анализ финансовой устойчивости предприятия и применяемые коэффициенты
- •Предприятия
- •Раздел VI экономический механизм развития государственных и муниципальных предприятий Глава 36. Налоги и налоговая система
- •Основные принципы, функции и классификация налогов
- •2. Налоговый кодекс рф и реформирование налоговой системы
- •Глава 37. Основы налогообложения государственных и муниципальных предприятий
- •Налоги, включаемые в цену продукции и в расходы организаций
- •Налоги, уплачиваемые из прибыли
- •Особенности налогообложения малых предприятий
- •Глава 38. Оптимизация налогообложения государственных и муниципальных предприятий
- •Методы оптимизации налоговых платежей
- •Внутренний налоговый менеджмент
- •Глава 39. Влияние кредитно-банковской системы на государственные и муниципальные предприятия
- •Расчетно-кассовое обслуживание государственных и муниципальных предприятий
- •Кредитование государственных и муниципальных предприятий. Основные виды кредитования. Обеспечение возвратности кредита
- •Агентские (комиссионные) операции банков
- •Инвестиционная деятельность банков
- •Литература
- •Глава 40. Внешнеэкономическая деятельность государственных и муниципальных предприятий. Экспортно-импортные контракты
- •Особенности осуществления внешнеэкономической
- •Внешнеторговый контракт, его характеристика и структура
- •Внешнеторговые расчеты и реализация внешнеторгового контракта
- •Операции, по которым в банк представляются подтверждающие документы
Глава 14. Организация некоммерческой деятельности
Хозяйственная система страны структурно представляет собой сложное явление - она функционирует как смешанная экономика, в рамках которой наряду с бизнес-сектором, ориентированным на получение прибыли, существуют и другие сектора экономики, деятельность которых направлена на достижение общественного благосостояния. К ним, помимо государственного, относится и быстрорастущий некоммерческий сектор, достигший в ряде стран значительных размеров. Бурный количественный рост организаций некоммерческого сектора в современном мире связан как с развитием политических процессов демократизации общества, так и с развитием социальной направленности рыночной экономики, что характерно и для нашей страны.
Некоммерческие организации в рыночной экономике
Законодательство, регулирующее гражданско-правовые отношения, разделяет хозяйственную деятельность на деятельность коммерческих и некоммерческих организаций.
Некоммерческая организация - юридическое лицо, которое не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.
К некоммерческим относятся организации, созданные для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, а также для охраны здоровья, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей, защиты прав и законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи и иных целей. Поскольку эти цели весьма разнообразны (общественные, политические, религиозные, образовательные, культурные и т.д.), сам этот сектор весьма обширен и неоднороден. Ряд организаций некоммерческого сектора обслуживает главным образом экономические интересы своих членов. Это торговые палаты и ассоциации, профессиональные союзы и торговые палаты, которые вряд ли претендуют на то, чтобы быть преимущественно альтруистическими. Однако основной массив организаций этого сектора составляют некоммерческие организации (НКО).
В настоящий момент в России зарегистрировано 359 тысяч НКО. Количество занятых в некоммерческом секторе — 9,5 млн. человек. Из 9,5 млн. человек только 1,5 млн. — это постоянные сотрудники. Такого соотношения нет нигде в мире. Обычно постоянных сотрудников гораздо больше, а волонтеров меньше. Потребителями услуг НКО являются 35—40 млн. человек. Бюджет некоммерческих организаций составляет 0,5% ВВП или около $5 млрд. Однако это — статистическая макрооценка. К бюджету НКО надо бы добавить еще около 0,5% ВВП — это тот поток поступлений, который сложно проследить официально, но который реально попадает в бюджеты неком-
- 43
мерческих организаций.
Таким образом, можно сделать вывод, что некоммерческий сектор имеет значительный экономический потенциал, аккумулирует существенные финансовые и людские ресурсы и является серьезным работодателем в современной системе рыночных отношений. 40 41
Каждому из секторов экономики соответствует свой механизм хозяйствования. Если деятельность в государственном секторе осуществляется преимущественно на основе административных, а в бизнесе - рыночных механизмов, то некоммерческий действует на основе добровольности, свободы творчества и самореализации его участников.
Особенности некоммерческого хозяйствования состоят:
в ориентации деятельности не на прибыль, а на достижение определенной миссии,
не в отрицании прибыли как таковой, а в использовании ее в качестве средства достижения провозглашаемых целей,
в сочетании экономической эффективности рыночного хозяйствования и социальной эффективности деятельности.
Функционирование в рамках некоммерческого механизма имеет целый ряд преимуществ перед другими механизмами хозяйствования, это:
децентрализация управления;
вневедомственный подход;
гибкость механизма хозяйствования (НКО могут относительно легко создаваться и расформировываться, образовываясь непосредственно для реализации конкретных целей, имеют больше возможностей для развития новых путей, способов решения проблем, могут изменять характер обслуживания в соответствии с индивидуальными требованиями клиента);
смешанное финансирование (привлечение как бюджетных, так и внебюджетных финансовых потоков);
относительная независимость и определенная финансовая устойчивость. Многоканальная система финансирования способствует финансовой независимости и позволяет некоммерческим организациям сосредоточиться на своих основных функциях;
адресность при предоставлении общественных благ и услуг, что в сочетании с высокой гибкостью некоммерческого механизма хозяйствования создает возможность заполнения даже самых незначительных по масштабам ниш потребительского спроса, т.е. позволяет удовлетворять глубоко структурированные потребности при относительно низких издержках, что не может ни рынок, ни государство.
Таким образом, данный механизм способен достичь конструктивного сочетания эффективных сторон частного (рыночного) и государственного механизмов хозяйствования (экономической и социальной эффективности) при частичном нивелировании их изъянов, что делает деятельность Третьего сектора весьма привлекательной для общества.
Организации некоммерческого сектора выполняют в экономике следующие функции:
экономические - производство благ и услуг коллективного пользования (предоставление услуг в сфере здравоохранения, образования, социального вспомосуществования и т.д.), аккумулирование специфических ресурсов, которые иначе бы не были задействованы (благотворительная помощь, добровольческий труд волонтеров);
общественно-политические - активизация гражданской позиции, вовлечение в общественные процессы отдельных людей, разных групп и их объединений;
функции воздействия на другие сектора общества:
на государство: инициирование нововведений, развитие альтернативных взглядов и стратегий с целью активизировать общественное мнение, прямое воздействие на выработку конкретных решений госполитики путем мониторинга общественного мнения, определенный контроль за деятельностью исполнительных органов власти, поддержка интересов меньшинств, обеспечение услуг, запрещенных правительственным органам конституцией (например, религиозных);
на коммерческий сектор: определенный контроль за бизнесом через трудовые, профессиональные союзы, беспристрастное наблюдение за рыночной конъюнктурой, определенная конкурентная борьба со своими аналогами в коммерческом секторе, оказание определенной поддержки бизнесу - существует множество НКО, отстаивающих и лоббирующих интересы самого бизнеса;
- посредническая деятельность по сближению целей и задач всех трех секторов экономики.
Основным законодательным актом, определяющим перечень возможных форм некоммерческих организаций, является Гражданский Кодекс РФ. Согласно ГК РФ к таким формам относятся:
потребительские кооперативы;
общественные и религиозные организации (объединения);
финансируемые собственником учреждения;
благотворительные и иные фонды;
ассоциации и союзы коммерческих и (или) некоммерческих организаций.
Федералъный Закон «Об общественных объединениях» более подробно, чем ГК, урегулировал отношения, возникающие в связи с созданием, деятельностью, реорганизацией и/или ликвидацией общественных организаций. Согласно данному ФЗ при создании общественных объединений может быть выбрана одна из следующих организационно-правовых форм: общественная организация; общественное движение; общественный фонд; общественное учреждение; орган общественной самодеятельности42.
Некоммерческие организации, не являющиеся общественными объединениями, остаются вне сферы влияния ФЗ «Об общественных объединениях». Их деятельность регулируется ФЗ «О некоммерческих организациях». Закон предоставляет возможность создания некоммерческих организаций в следующих формах: общественные и религиозные организации (объединения); фонды; учреждения; объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)43.
Новыми организационно-правовыми формами, не предусмотренными в ГК РФ являются: некоммерческие партнерства; автономные некоммерческие организации.
В 2007 г. в рамках проводимой в стране реформы бюджетных учреждений был принят федеральный закон «Об автономных учреждениях», который предусматривает создание нового типа государственного (муниципального) учреждения - автономного учреждения44. Согласно данному закону РФ, субъект РФ или муниципальное образование могут создавать автономные учреждения для оказания услуг (выполнения работ) в целях осуществления предусмотренных законодательством РФ функций государства (муниципальных образований) в области науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта.
Предполагается, что автономные учреждения будут действовать наряду с существующими государственными и муниципальными учреждениями. Однако в отличие от государственных и муниципальных учреждений будут обладать большей свободой в отношении переданного им имущества и в осуществлении поставленных перед ними целей, закрепленных в уставе автономного учреждения.
Новый вид некоммерческой организации - благотворительную - вводит ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», согласно которому благотворительной является неправительственная (негосударственная и немуниципальная) некоммерческая организация, осуществляющая благотворительную деятельность (ст.6). Основное отличие благотворительных организаций от других видов некоммерческих организаций заключается в следующем:
- не менее 80% ее финансовых средств должны расходоваться на благотворительные цели и не более 20% средств, расходуемых этой организацией
за финансовый год - на оплату труда административно-управленческого персонала (ст. 3, 4);
- благотворительная организация не вправе расходовать свои средства и использовать свое имущество для поддержки политических партий, движений, групп и компаний (ст.12).
НКО, выступая в различных организационно-правовых формах, могут осуществлять разнообразные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству. Деятельность некоммерческих организаций можно разделить на основную (деятельность, соответствующая целям, ради которых эта организация создана) и предпринимательскую. Предпринимательская, в свою очередь, может быть представлена в виде связанной с основной деятельностью организации и несвязанной, не имеющей отношения к главной миссии организации.
В развитых рыночных государствах объем несвязанной деятельности, как правило, законодательно ограничивается на уровне 30%. В соответствии с действующим законодательством РФ несвязанная предпринимательская деятельность полностью запрещена.
Финансовые источники деятельности НКО можно разделить на пять основных групп:
бюджетные ассигнования;
коммерческая деятельность: выручка от реализации товаров, работ и услуг, дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации, от деятельности хозяйственных обществ, созданных при помощи некоммерческих организаций и т.д.;
пожертвования коммерческих структур и частных лиц;
регулярные и единовременные поступления от учредителей;
другие, не запрещенные законом поступления: трудовой вклад добровольцев, доходы от проведения компаний по привлечению ресурсов (лотереи, аукционы, развлекательные, культурные, спортивные и иные массовые мероприятия).
Относительно новой формой финансирования деятельности некоммерческих организаций является доход от целевого капитала. Согласно Федерального закона от 30 декабря 2006 г. N 275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций» целевой капитал это - сформированная за счет пожертвований, внесенных жертвователем (жертвователями) в виде денежных средств, часть имущества некоммерческой организации, переданная некоммерческой организацией в доверительное управление управляющей компании для получения дохода, используемого для финансирования уставной деятельности некоммерческой организации или иных некоммерческих организаций
Структура источников финансирования варьируется в различных стран. В нашей стране, где частная благотворительность не носит массового характера, а финансовая поддержка со стороны государства недостаточна, в качестве важнейшего финансового источника акцент делается на собственную коммерческую деятельность. В последнее время появилась тенденция повышения роли корпоративной благотворительности (благотворительный фонд «Лукойл», благотворительные программы Росбанка, ТорговоПромышленной Палаты, РАО ЕС и др.).
Можно выделить две основные причины, побуждающие фирмы делать пожертвования:
КУЛЬТУРА ФИЛАНТРОПИИ. Участие в благотворительности ожидается от бизнесменов.
УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ КОМПАНИИ. Такими интересами могут быть следующие:
создание благоприятного имиджа;
уменьшение отрицательных воздействий фирмы на общество;
воздействие на социальные проблемы и ответ на социальные нужды, сказывающиеся на деятельности компании;
получение дополнительных возможностей рекламы и общественных связей;
привлечение новых клиентов и партнеров;
обеспечение доступа к ключевым фигурам общества;
создание благополучного и здорового окружения;
улучшение благополучия и удовлетворенности своих сотрудников и взаимоотношений внутри фирмы.
