Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metod_Trudovoe_pravo_UR_ugol_2015.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
469.5 Кб
Скачать
  1. Вопросы для подготовки к экзамену

  1. Понятие трудового права как отрасли права.

  2. Метод трудового права как отрасли права.

  3. Система трудового права.

  4. Место трудового права в системе российского права, его отграничение от других отраслей права (гражданского, административного).

  5. Понятие и классификация источников трудового права.

  6. Действие трудового законодательства во времени и в пространстве и по категориям субъектов (по кругу лиц).

  7. Роль судебной практики в применении норм трудового законодательства.

  8. Принципы трудового права.

  9. Понятие и система правоотношений в сфере трудового права.

  10. Содержание трудового правоотношения.

  11. Субъекты трудового права: понятие, виды.

  12. Гражданин (работник) как субъект трудового права.

  13. Работодатель как субъект трудового права.

  14. Работодатель – физическое лицо как субъект трудового права.

  15. Профсоюзы: понятие, порядок и принципы создания.

  16. Права профсоюзов в сфере труда.

  17. Ответственность за нарушение прав профсоюзов.

  18. Понятие и полномочия трудового коллектива.

  19. Понятие и принципы социального партнерства.

  20. Формы и уровни социального партнерства.

  21. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

  22. Коллективный договор: понятие, содержание

  23. Коллективные переговоры. Порядок заключения коллективного договора.

  24. Реализация и действие коллективного договора.

  25. Ответственность сторон за неисполнение условий коллективного договора.

  26. Соглашение: понятие, виды. Отличие соглашения от коллективного договора.

  27. Понятие занятости, занятых граждан, их права и гарантии.

  28. Понятие и формы трудоустройства.

  29. Правовой статус безработного.

  30. Система органов федеральной службы по труду занятости населения.

  31. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.

  32. Содержание трудового договора.

  33. Порядок заключения трудового договора.

  34. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора.

  35. Испытание при приеме на работу.

  36. Классификация трудовых договоров.

  37. Срочный трудовой договор: понятие, основания и порядок заключения.

  38. Понятие и виды переводов на другую работу, и их отличие от перемещения.

  39. Порядок изменения условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда работника.

  40. Переводы на другую работу, не требующие согласие работника.

  41. Отстранение от работы.

  42. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

  43. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

  44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: основания и порядок.

  45. Увольнение по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины.

  46. Прекращение трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

  47. Прекращение трудовых отношений вследствие нарушения установленных правил при заключении трудового договора.

  48. Порядок оформления прекращения трудового договора, производство расчета.

  49. Понятие персональных данных работников, обработка, получение и передача персональных данных.

  50. Защита персональных данных работника.

  51. Рабочее время: понятие и виды.

  52. Сверхурочная работа.

  53. Режим и учет рабочего времени.

  54. Время отдыха: понятия и виды.

  55. Понятие и виды отпусков.

  56. Порядок и очередность предоставления основного ежегодного оплачиваемого отпуска.

  57. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.

  58. Отпуск без сохранения заработной платы.

  59. Заработная плата: понятие и методы правового регулирования.

  60. Минимальный размер оплаты труда, понятие и порядок установления.

  61. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

  62. Основания и пределы удержаний из заработной платы.

  63. Ответственность работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.

  64. Системы и формы заработной платы.

  65. Тарифная система: понятие и элементы.

  66. Понятие и виды норм труда.

  67. Гарантийные выплаты: понятие и виды.

  68. Компенсационные выплаты: понятие и виды.

  69. Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины.

  70. Понятие, содержание и порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка.

  71. Меры поощрения: понятие, основания и порядок применения.

  72. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды.

  73. Порядок наложения, снятия и обжалования дисциплинарных взысканий.

  74. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

  75. Ученический договор.

  76. Понятие, условия и виды материальной ответственности.

  77. Материальная ответственность работников: понятие, виды.

  78. Материальная ответственность работодателя: понятие, виды

  79. Случаи полной материальной ответственности работников.

  80. Порядок заключения договоров о полной материальной ответственности.

  81. Коллективная (бригадная) материальная ответственность: понятие, условия возникновения. Порядок возмещения ущерба.

  82. Понятие и содержание охраны труда. Законодательство РФ об охране труда.

  83. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.

  84. Службы охраны труда и комитеты (комиссии) по охране труда в организации.

  85. Несчастный случай на производстве: расследование, сроки, учет и оформление материалов.

  86. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.

  87. Особенности регулирования труда совместителей.

  88. Особенности регулирования труда надомников.

  89. Особенности регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор с работодателями – физическими лицами.

  90. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.

  91. Особенности регулирования труда педагогических работников.

  92. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

  93. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

  94. Понятие и основные способы защиты трудовых прав и законных интересов работников.

  95. Самозащита трудовых прав работников.

  96. Административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о трудовых правах граждан.

  97. Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

  98. Понятие, структура и полномочия органов федеральной инспекции труда.

  99. Понятие, причины возникновения и виды трудовых споров.

  100. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения комиссией по трудовым спорам.

  101. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения судом.

  102. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения.

  103. Понятие и порядок объявления забастовки.

  104. Порядок и последствия признания забастовки незаконной.

  105. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования труда.

  106. Классификация Конвенций и рекомендаций МОТ о труде.