Решите тест

Вопрос 1. Доплаты, надбавки компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются :

1. федеральными законами;

2. Трудовым кодексом Российской Федерации;

3. Российской трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений;

4. локальными нормативными актами.

Вопрос 2. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится:

1. в следующий расчетный месяц;

2. за 1 день до выходного дня;

3. после выходного дня;

4. накануне этого дня.

Вопрос 3. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено:

1. 75 % заработной платы;

2. 50 % заработной платы;

3. 25 % заработной платы;

4. 80 % заработной платы.

Вопрос 4. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере:

1. двух третей тарифной ставки работника;

2. двух третей среднего заработка работника;

3. среднего заработка работника;

4. не оплачивается.

Вопрос 5. Сроки расчета при увольнении составляют:

1. три дня после расторжения трудового договора;

2. три дня с момента предъявления требования работника о расчете;

3. следующий день с момента предъявления требования работника о расчете;

4. семь дней с момента предъявления требования работника о расчете.

Вопрос 6. Размер доплат работникам за работу в ночное время составляет:

1. полуторный размер тарифной ставки;

2. двойной размер тарифной ставки;

3. тройной размер тарифной ставки;

4. размер доплат устанавливается в повышенном размере (20% тарифной ставки).

Вопрос 7. В случае задержки выплаты заработной платы работник вправе

1. обратиться в суд с иском о признании работодателя банкротом;

2. требовать перевода его на другую работу;

3. обратиться в выборный орган первичной профсоюзной организации с требованием о привлечении работодателя к дисциплинарной ответственности;

4. приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, предупредив работодателя в письменной форме, при условии, что задержка выплаты заработной платы превышает 15 дней.

Тема 12. Гарантии и компенсации

1. Дайте характеристику гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам в разных случаях, заполнив следующую таблицу

   Нормы права	Виды предоставляемых гарантий	Виды предоставляемых компенсаций
   при временной нетрудоспособности
   при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
   при направлении работника для повышения квалификации
   при использовании личного имущества работника

1. Составьте схему, в которой укажите основные гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.