Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Рабочая тетрадь.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
463.87 Кб
Скачать

Решите тест

Вопрос 1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов, называют:

      1. безопасными условиями труда;

      2. охраной труда;

      3. вредным производственным фактором;

      4. требованиями охраны труда.

Вопрос 2. Специальная оценка условий труда осуществляется:

        1. Правительством РФ;

        2. федеральным органом исполнительной власти;

        3. работодателем совместно с организацией, соответствующей требованиям, установленным федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

        4. Прокуратурой РФ.

Вопрос 3. Государственное управление охраной труда осуществляется:

          1. Правительством РФ;

          2. Гострудинспекцией;

          3. работодателем совместно с организацией, соответствующей требованиям, установленным федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

          4. Прокуратурой РФ.

Вопрос 4. Работодатель создает либо службу охраны труда, либо вводит должность специалиста по охране труда в случае, если численность работников превышает:

            1. десять человек;

            2. тридцать человек;

            3. пятьдесят человек;

            4. сто человек.

Вопрос 5. Групповой несчастный случай – событие, в результате которого пострадало:

              1. два и более человека, участвующих в производственной деятельности работодателя;

              2. три и более человека, участвующих в производственной деятельности работодателя;

              3. пять и более человек, участвующих в производственной деятельности работодателя;

              4. десять и более человек, участвующих в производственной деятельности работодателя.

Вопрос 6. В течение какого времени работодатель обязан направить извещение о групповом несчастном случае, о несчастном случае со смертельным исходом в компетентные органы?

        1. в течение одного рабочего дня;

        2. в течение суток;

        3. в течение двух рабочих дней;

        4. в течение двух календарных дней.

Вопрос 7. В течение какого срока работник(и) должен (ны) сообщить о произошедшем несчастном случае?

              1. в течение суток;

              2. в течение недели;

              3. в течение месяца;

              4. законом срок не установлен.

Вопрос 8. Комиссия по расследованию несчастного случая состоит из не менее чем … человек:

        1. трех;

        2. четырех;

        3. пяти;

        4. семи.

Вопрос 8. Срок расследования несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение … дней:

              1. двух;

              2. трех;

              3. четырех;

              4. пяти.

Вопрос 9. Срок расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю, составляет:

  1. семь дней;

  2. пятнадцать дней;

  3. один месяц;

  4. три месяца.

Вопрос 10. В отношении какой из указанной категории работников проводится специальная оценка условий труда?

  1. надомники;

  2. дистанционные работники;

  3. работники, вступившие в трудовые отношения с работодателями-физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями;

  4. инвалиды.

Вопрос 11. Какова периодичность проведения специальной оценки условий труда (общее правило)?

  1. один раз в три года;

  2. один раз в четыре года;

  3. один раз в пять лет;

  4. один раз в десять лет.

Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора

  1. Проанализируйте судебную практику по вопросу о возмещении работником затрат, связанных с его обучением (2-3 решения судов за последние 2-3 года).

  2. Ответственность за причинение морального вреда по трудовому законодательству.

  3. Составьте договор о полной материальной ответственности работника.

  4. Проведите анализ п. 36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» относительно отказа работника от заключения договора о полной материальной ответственности.

  5. Найдите примеры правоположений из постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».