- •Общая структура бизнес-плана.
- •1. Обзорный раздел (резюме)
- •2. Описание предприятия
- •3. Описание продукции (услуг)
- •4. Анализ рынка
- •5. Производственный план
- •8. Анализ чувствительности проекта
- •9. Экологическая и нормативная информация
- •1. Краткое описание проекта
- •2. Организационная структура и руководство проекта
- •3. Ожидаемые результаты
- •4. Зарубежные налоги
- •5. Формирование доходов
- •6. Объем и структура инвестиций, необходимых для реализации проекта
- •7. Рентабельность проекта и возможности реинвестирования
- •1.2. Пути к успеху
1. Краткое описание проекта
На базе проведенного Российским центром _________ (полное наименование), именуемого в дальнейшем "Центр", анализа рынка, выявлена большая потребность ряда коммерческих структур в развитии современных средств связи и автоматизации финансовых расчетов, биржевых и банковских операций. Одним из наиболее перспективных направлений в этой области (что подтверждается и зарубежным опытом) является создание и эксплуатация высокочастотных, защищенных от несанкционированного доступа каналов спутниковой связи, а также формирование на их основе высокоскоростной информационной системы межрегионального назначения.
Основными пользователями, на которых ориентирована создаваемая система, являются:
товарные и фондовые биржи;
их брокерские конторы;
коммерческие банки и их филиалы;
страховые компании;
инвестиционные компании;
торговые дома.
Межрегиональная информационная система позволит:
удовлетворить потребности указанных структур в своевременном получении надежной и конфиденциальной информации, и на этой основе резко увеличить количество сделок;
ускорить осуществление биржевых операций и межбанковских расчетов (платежей);
привлечь дополнительные денежные средства за счет ускорения их оборота и сокращения времени нахождения их в пути.
Система первоначально будет охватывать территорию Европы, европейскую и азиатскую части бывшего СССР (СНГ и Прибалтику).
Проектом предусматривается:
объединение региональных бирж и брокерских контор в единую информационную систему с межбиржевой котировкой непроданных лотов с учетом часовых поясов и возможным подключением к торгам зарубежных бирж;
обеспечение аудиторской проверки биржевой деятельности в рамках такой системы, независимо от профиля участвующих в ней бирж.
Стать абонентами изъявили желание РТСБ, брокерская фирма "Тайн", биржа "Московский пушной аукцион", товарно-фондовая биржа в Находке, Калининградская товарно-фондовая биржа (КТФБ), Тюменская товарно-фондовая биржа (ТТФБ), Российская универсальная биржа и другие крупные коммерческие структуры.
Общая предполагаемая стоимость проекта 50 млн. руб.
2. Организационная структура и руководство проекта
Для реализации проекта предполагается создать самостоятельную акционерную компанию (в дальнейшем АК), технические средства которой, включая каналы спутниковой связи, находящиеся в собственности компании, будут сдаваться в аренду пользователям. Состав учредителей компании представляет коммерческую тайну. Общая численность занятых предположительно составит 50 человек.
Руководителем акционерной компании будет координатор проекта _______(ФИО), (____ г. рожд.). В настоящее время им создана проблемная группа, разрабатывающая подробное технико-экономическое обоснование проекта его подключение к уже имеющимся каналам и средствам связи, сбором заказов на обслуживание и т. п. Подбор кадров для АК осуществляется координатором проекта совместно с руководителем организации-гаранта_______(ФИО) с учетом следующих критериев: инициативность, способность к нестандартному мышлению, адаптация к условиям жесткой рыночной конкуренции, компетентность в технических вопросах, а также в биржевом и банковском деле, организационные способности, качество лидера. Ниже приводятся краткие характеристики на каждого сотрудника структурного подразделения. ______(ФИО)____ ( предполагаемая должность), родился в _____(место рождения), кандидат технических наук, ученую степень получил в ___(наименование учебного заведения), _____ (дополнительные сведения, обосновывающие необходимость его участия в проекте).
Список руководителей компании с указанием ФИО, возраста, полученного образования, опыта предшествующей работы и новой должности по указанной выше схеме.
