§ 2.4 Китайские мигранты: изгои или младшие братья

Из всех азиатских стран, чьи люди временно или постоянно проживали на территории Соединенных Штатов во второй половине XIX в., наибольшую долю в общей численности иммигрантов составляли подданные Цинской империи. Именно китайцы вплоть до 1890-х гг. оставались основной категорией легальных азиатских иммигрантов (около 94%), обращавших на себя внимание рабочего движения США. Отчасти это было связано с темпами увеличения их численности вплоть до 1882 г. В 1852 г. на территории США насчитывалось 20,026 китайцев, а к 1870 – 67 000⁴². 95% из них были мужчинами, ехавшими на заработки⁴³. До 1870 г. более 70% всех китайцев располагались в Калифорнии, составляя 9% от всего населения этого штата и 25% всей рабочей силы. Более мелкие группы проживали в юго-западных и южных штатах, а также в Новой Англии⁴⁴. Увеличению въезда способствовало подписание в 1868 г. Берлингеймского договора, где китайцы были названы «желательной» для въезда категорией⁴⁵. Дешевый труд кули использовался поначалу преимущественно в горнодобывающей промышленности и строительстве железных дорог, однако они были заняты и в других сферах, включая мелкую торговлю, домашнее обслуживание и стирку белья.

Многие письма рабочих общественных деятелей, труды того времени отражали ярко негативное восприятие китайцев, обладавшее следующими стереотипными чертами⁴⁶:

1) Невозможность ассимиляции;

2) Опасность монополизации промышленных занятий;

3) Склонность к преступному и аморальному поведению;

4) Быстрая приспособляемость при низком уровне потребностей.

Первый пункт связан в первую очередь с резким контрастом между привычным для американцев и китайским образом жизни. Разнорабочие-кули не стремились перенимать культуру «белых англо-саксонских протестантов» и жили обособленно в районах, получавших названия чайна-таунов. Распространенность в этих районах торговли и курения опиума, проституции, нищета большинства китайцев-рабочих, следование состоятельными китайцами традициям многоженства из-за ограниченного количества женщин из Китая привели к формированию негативного бытового образа азиата в США. Впоследствии это сказалось на отношении американцев к корейцам и японцам.

Второй и четвертый пункт были непосредственно связаны со сферой столкновения экономических интересов китайских иммигрантов (и тех, кто их принимал на работу) и американских рабочих, включая членов рабочих объединений. Трудолюбие и неприхотливость азиатов, встретившая восторг у американцев-работодателей, со временем вызвала неприязнь со стороны белых работников. Постепенное истощение золотоносных рудников, завершение строительства Трансконтинентальной железной дороги в 1869 г., экономический кризис 1873-74 гг. вызвали резкий рост безработицы – более 1 млн человек⁴⁷. Борьба за рабочие места усугубилась проявлениями расизма, в том числе среди рабочих – членов профессиональных объединений, таких как «Орден Рыцарей Труда». Следующая цитата Паудерли отчасти раскрывает возможную причину такого несоответствия декларируемого стремления вовлечь в рабочее движение всех трудящихся вне зависимости от их происхождения и фактического отвержения китайских рабочих во многих локальных ассамблеях: «Мы не должны дискриминировать какую-либо национальность или личность, кто примет предлагаемые условия. Все должно быть тепло настроено [по отношению] к тем, кто намерен стать гражданами этой великой и хорошей страны»⁴⁸. Большинство китайских рабочих-кули, приезжавших в основном на заработки и следовавших обособленному образу жизни, шедшему в противоречие с принятыми в американском обществе нормами, очевидно, не входили в эту категорию. Вдобавок в локальных ассамблеях Ордена и некоторых других рабочих организациях в Калифорнии считали, что китайцев специально завозят для борьбы с забастовками и поддержанием низкого уровня заработной платы⁴⁹. Подозрения не были беспочвенными – многочисленные стачки в восточных штатах, в которых принимали участие члены рабочих объединений, часто заканчивались наймом предпринимателями штрейкбрехеров-китайцев.

Именно казавшаяся невозможность ассимиляции китайцев в американском обществе, сложность в налаживании контактов с китайскими рабочими и явное использование малоквалифицированных рабочих-кули предпринимателями для борьбы с рабочими объединениями и удержания уровня заработной платы в некоторых отраслях (горная добыча, строительство железных дорог) на низком уровне привело к резкому отторжению данной национальной группы иммигрантов подавляющим большинством рабочих союзов в Соединенных Штатах, вплоть до поддержки ими акта о запрете на въезд малоквалифицированных китайских рабочих, утвержденного в 1882 г. при участии калифорнийской «Рабочей партии» Д. Кёрни. Из-за него темпы увеличения численности китайцев в США существенно замедлились, и в 1890 г. насчитывалось 106 688 легальных китайских мигрантов (для сравнения в 1880 г. их насчитывалось 104 468).

Поскольку китайцы стали первой крупной группой азиатских иммигрантов в США, то негативный образ, ассоциируемый с ними, по мнению Э. Ли, автоматически распространился на появившихся позднее японцах, корейцах и выходцах из Юго-Восточной Азии⁵⁰. В то же время следует заметить, что по отношению к японцам в рассматриваемый период это отношение могло быть распространено среди простых американцев, но не среди американских лидеров. В своих воспоминаниях Гомперс говорит о боязни президента Т. Рузвельта принимать ограничительные меры по отношению к японцам из-за боязни реакции по ту сторону Тихого океана⁵¹, что вполне соответствует взглядам Рузвельта, считавшего, по Мэхену, Японию одним из потенциальных конкурентов США в Тихом океане, в то время как достаточно пассивная Цинская империя ничего, кроме возмущенных дипломатических нот, не могла предъявить Америке.

Таким образом, китайские иммигранты, а именно рабочие-кули, из всех национальных категорий американских иммигрантов имели наихудшие взаимоотношения с американским рабочим движением. Причиной тому стали получившие распространение в американской культуре того времени негативные стереотипы о китайцах, в будущем распространившиеся на остальных восточных и юго-восточных азиатов, а также влияние использования законтрактованной китайской рабочей силы на занятость и уровень заработной платы американских рабочих.