- •Тема 6. Поняття і види корпоративних корпоративних прав і обов’язків.
- •1. Поняття суб'єктивного корпоративного права.
- •2. Корпоративне право як об'єкт цивільних прав та обов'язків.
- •3. Майнові корпоративні права.
- •4. Організаційні (особисті) права учасників корпорацій.
- •5. Корпоративні обов'язки учасників корпоративних відносин.
5. Корпоративні обов'язки учасників корпоративних відносин.
Зміст корпоративних правовідносин - це складна двохелементна структура, яка охоплює суб'єктивні права та обов'язки учасників цих відносин і побудована за принципом «право - обов'язок».
Як і кожен юридичний обов'язок, суб'єктивний обов'язок учасника корпоративних відносин - це вид і міра його належної поведінки, яка може полягати в необхідності здійснення дій активного або пасивного характеру. Можливість двоякої поведінки обумовлена наявністю у цивільно-правовому регулюванні суспільних відносин двох способів законодавчого закріплення обов'язків - позитивного зобов'язування і методу заборон (негативного зобов'язування). Дії активного характеру спонукають зобов'язаного учасника діяти в інтересах інших учасників корпоративних відносин, оскільки вони забезпечені санкцією за невиконання обов'язку. Переважно обов'язковість вчинення таких дій у нормах корпоративного права змодельовано шляхом використання термінів «зобов'язаний», «повинен» тощо. Наприклад, товариство на вимогу учасника зобов'язане надати йому для ознайомлення річний баланс, звіти про фінансово-господарську діяльність товариства, протоколи ревізійної комісії, протоколи зборів органів управління товариством тощо (абз. 3 ч. 2 ст. 88 ГК); учасники господарського товариства зобов'язані не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства (підпункт 3 ч. 1 ст. 117 ЦК); на момент державної реєстрації командитного товариства кожен із вкладників повинен зробити вклад у розмірі, встановленому законом (абз. 2 ч. 3 ст. 135 ЦК).
Дії пасивного характеру зумовлені забороною, недопустимістю тих чи інших діянь, оскільки їх вчинення суперечить правам і законним інтересам інших учасників корпоративних відносин. Так, наприклад, акціонерне товариство не має права здійснювати виплату дивідендів за простими акціями у разі, якщо товариство має зобов'язання про викуп акцій або якщо не повністю виплачені поточні дивіденди за привілейованими акціями; учасник повного товариства не повинен конкурувати з товариством, тобто він не має права без згоди інших учасників вчиняти від свого імені та у своїх інтересах або в інтересах третіх осіб правочини, що є однорідними з тими, які становлять предмет діяльності товариства. Порушення цього правила зумовлює для товариства можливість вимагати від такого учасника за своїм вибором або відшкодування завданих товариству збитків, або передання товариству усієї вигоди, набутої за таким правочином (ч. 3 ст. 119 ЦК).
В окремих правових нормах безпосередня вказівка на заборону вчинення учасниками тих чи інших дій відсутня, проте вона випливає з її змісту. Для прикладу можна використати ч. 2 ст. 119 ЦК, яка зазначає, що особа може бути учасником тільки одного повного товариства. Тобто учаснику повного товариства законом заборонено одночасно бути засновником іншого повного товариства.
У кожному із наведених прикладів учасник змушений обмежити себе в можливому фактичному здійсненні власних інтересів унаслідок існування інтересів інших учасників повного товариства.
Аналіз положень Закону України «Про господарські товариства», ЦК та ГК щодо обов'язків учасників господарських товариств дає підстави виокремити три групи позитивних і негативних корпоративних зобов'язувань:
- загальні - ті, які властиві учасникам усіх видів господарських товариств;
- спеціальні - ті, які обумовлені участю у певному виді господарського товариства;
- локальні - ті, які передбачені установчими та іншими локальними документами товариства.
Обидва кодифіковані акти (ЦК і ГК) та Закон «Про господарські товариства» зобов'язують учасників усіх господарських товариств додержуватись вимог установчого документа, виконувати рішення загальних зборів та інших органів управління, які прийняті в межах їх компетенції (ч. 1 ст. 117 ЦК, ч. 3 ст. 88 ГК, ст. 11 Закону «Про господарські товариства»). Виконання цього обов'язку не обумовлено участю учасника у роботі загальних зборів та голосуванням за це рішення, але якщо воно суперечить законодавству, він може його не виконувати.
Покладення законодавцем цього обов'язку на учасників господарських товариств спричинено необхідністю досягнення цілей товариства та його організаційною єдністю, що є ключовою ознакою кожної юридичної особи. З огляду на це правовим наслідком невиконання даного обов'язку є виключення учасника із товариства. Юридичним підґрунтям такої санкції для учасників повного товариства слугує ст. 128 ЦК, відповідно до якої учасник повного товариства, котрий систематично не виконує чи виконує неналежним чином обов'язки, покладені на нього товариством, або який перешкоджає своїми діями (бездіяльністю) досягненню цілей товариства, може бути виключений із товариства в порядку, встановленому засновницьким договором.
Наступний комплекс загальних обов'язків зобов'язує учасників господарських товариств виконувати свої зобов'язання перед товариством, у тому числі й ті, що пов'язані з майновою участю, а також робити вклади (оплачувати акції) у розмірі, в порядку та засобами, що передбачені установчими документами (абз. 2 ч. 1 ст. 117 ЦК). Зпоміж усіх можливих зобов'язань перед товариством законодавець акцентує увагу в цій нормі на майнових обов'язках, зокрема робити вклади та оплачувати акції. В юридичній літературі цей обов'язок поділяють на дві складові: обов'язок вносити вклади при створенні товариства та обов'язок робити внески при збільшенні статутного капіталу. їх виконання спрямоване на формування статутного (складеного) капіталу і як наслідок цього - забезпечення принципу самостійної майнової відповідальності юридичної особи за своїми зобов'язаннями.
Порядок виконання цього обов'язку учасниками різних форм господарських товариств визначений спеціальними нормами. Це обумовлено особливостями створення та діяльності кожної із них. Так, Законом України «Про акціонерні товариства» (п. 3 ст. 11) передбачено, що кожний засновник акціонерного товариства повинен оплатити повну вартість придбаних акцій до дати затвердження результатів розміщення першого випуску акцій.
Учасники товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю повинні сплатити не менше ніж п'ятдесят відсотків суми своїх вкладів до моменту державної реєстрації товариства. Несплачену частину статутного капіталу учасники товариств повинні сплатити протягом першого року його діяльності (абз. 1 ч. 3 ст. 144, ч. 4 ст. 151 ЦК, ч. 2 ст. 52, ст. 65 Закону України «Про господарські товариства»).
Менша відсоткова ставка сплати вкладу встановлена законом для вкладників командитних товариств: на момент реєстрації командитного товариства кожен вкладник повинен внести не менше 25 відсотків свого внеску. Водночас він зобов'язаний вносити і додаткові внески в розмірі, способами і в порядку, передбаченими засновницьким договором.
Зважаючи на те, що від виконання цього обов'язку безпосередньо залежить формування статутного (складеного) капіталу товариства, майновий еквівалент якого виконує гарантійні функції для його кредиторів, законодавець пов'язує невиконання цього обов'язку з неможливістю подальшої діяльності такої організації. Зокрема, акціонерне товариство вважатиметься незаснованим, якщо до дати затвердження результатів розміщення першого випуску акцій його засновники повністю не оплатять вартість придбаних акцій. Товариство з обмеженою відповідальністю та товариство з додатковою відповідальністю повинні оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни до статуту в установленому порядку або прийняти рішення про ліквідацію товариства, якщо їхні учасники не сплатять протягом першого року діяльності товариства всю суму своїх вкладів. Щодо командитних товариств, то їхня доля не залежить від невиконання вкладником обов'язку зробити вклад до складеного капіталу. Такий вкладник несе відповідальність перед товариством у порядку, встановленому засновницьким договором (меморандумом) (ст. 138 ЦК).
Наступний обов'язок учасників господарських товариств - не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства. Відповідно до ст. 36 ГК комерційна таємниця - це відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управлінням, фінансовою та іншою діяльністю суб'єкта господарювання, що не є державною таємницею, і розголошення яких може завдавати шкоди його інтересам. Склад і обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю, порядок її захисту визначаються самим суб'єктом господарювання відповідно до закону. Водночас постановою Кабінету Міністрів України «Про перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці» від 09.08.93 р. № 611 наведено перелік відомостей, що не становлять комерційної таємниці.
На підставі змісту ч. 3 ст. 36 ГК під розголошенням слід розуміти незаконне ознайомлення іншої особи з відомостями, що становлять комерційну таємницю, особою, якій ці відомості стали відомими, а також створення нею умов, сприятливих для ознайомлення з ними сторонніх осіб, якщо такі дії завдали чи могли завдати шкоди суб'єкту господарювання.
У зазначеній статті законодавець встановлює й інші правопорушення щодо комерційної таємниці: схиляння до розголошення, неправомірне збирання та неправомірне використання відомостей, що становлять комерційну таємницю. Вбачається за доцільне у нормативно-правових актах України, що визначають права і обов'язки учасників господарських товариств, не обмежуватися забороною лише розголошення комерційної таємниці чи конфіденційної інформації про діяльність товариства, а покласти на учасників відповідальність за вчинення будь-яких неправомірних діянь щодо цих видів інформації, якщо такі діяння завдали чи могли завдати шкоду господарському товариству.
Окрім загальних обов'язків, учасники товариств можуть мати інші обов'язки, які зумовлені певним видом господарських товариств. Наприклад, на учасників повного товариства та повних учасників командитного товариства покладається низка таких обов'язків: не конкурувати з товариством; попередити не пізніше як за три місяці про вихід з товариства, яке було створено на невизначений строк; нести солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном, на яке відповідно до законодавства України може бути звернено стягнення, якщо у товариства недостатньо майна для задоволення вимог кредиторів. Виконання останнього обов'язку не залежить від того, виникли борги після чи до вступу у товариство. Водночас, таким учасникам заборонено бути повними учасниками інших повних та командитних товариств. Повні учасники командитного товариства не можуть бути одночасно і його вкладниками.
Обов'язок повідомити товариство за три місяці (якщо інший строк не встановлений статутом) про вихід покладається також на учасників товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю. Разом із тим, вони не повинні порушувати переважного права інших учасників щодо купівлі частки при продажу своєї частки (її частини) у статутному капіталі і зобов'язані нести солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства у межах вартості несплаченої частини вкладу, а учасники товариства з додатковою відповідальністю зобов'язані нести солідарно додаткову (субсидіарну) відповідальність своїм майном у розмірі, який встановлений статутом товариства і є однаково кратним для всіх учасників до вартості внесеного кожним учасником вкладу.
Щодо негативних зобов'язувань, то законом заборонено єдиному учаснику товариства з обмеженою відповідальністю бути одночасно учасником іншого такого товариства, яке має одного учасника. Мета цих обмежень полягає в тому, щоб не допустити різного роду зловживань та маніпуляцій щодо використання конструкції товариства з обмеженою відповідальністю з єдиним учасником. Аналогічний висновок можна зробити і щодо акціонерних товариств, адже акціонерне товариство не може мати єдиним учасником інше підприємницьке товариство, учасником якого є одна особа. Воно також не може мати у своєму складі лише акціонерів - юридичних осіб, єдиним учасником яких є одна й та ж особа (абз. 2 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про акціонерні товариства»).
Спеціальний обов'язок акціонерів - оплачувати акції у розмірі, в порядку та засобами, що передбачені статутом акціонерного товариства (абз. 4 ч. 1 ст. 29 Закону «Про акціонерні товариства»). Для акціонерів публічного акціонерного товариства це єдиний обов'язок такого роду. Проте на акціонерів приватного акціонерного товариства покладається ще один обов'язок, який обумовлений способом розміщення таким товариством акцій, - не порушувати переважне право акціонерів та самого товариства на придбання акцій цього товариства, якщо таке право встановлено статутом організації.
Окрім законодавчо визначених зобов'язувань загального та спеціального характеру, учасники господарських товариств можуть мати також локальні обов'язки, тобто ті, які встановлені установчими та іншими локальними документами товариства. Так, статутом акціонерного товариства може бути передбачено можливість укладення договору між акціонерами, за яким на акціонерів покладаються додаткові обов'язки, у тому числі обо- в'язок участі у загальних зборах, і передбачається відповідальність за його недотримання. Законодавче закріплення такого способу формального вираження додаткових обов'язків акціонерів, на перший погляд, спрощує механізм скасування чинних та впровадження нових обов'язків, оскільки не потрібно вносити зміни до установчих документів товариства. Водночас на практиці може виникнути проблема щодо досягнення згоди усіма акціонерами, яка необхідна для укладання такого договору.
