14.Нормирование оборотных средств для образования незавершённого производства.

Величина оборотных средств,необхадимых для образования незавершённого производства,определяеться следующими факторами:

Номенклатура выпускаемой продукции

Среднесуточный выпуск продукции

Величина себестоимоти одной еденицы продукции каждого наименования

Длительность производственного цикла изготовления еденицы продукции

Коэфициент нарастания затрат

При производстве 1 наименования продукции норматив оборотных средств для образования незавершённого производства может быть расчитан:

Ннзп= Кн Nc С Тц

Кн-коэфициент наростания затрат

Nc- среднесуточный выпуск изделий

С-себестоимость 1 изделия

Тц-длительность производственного цикла изготовления изделия

Кн=(М+С)/2С

М-мат.затраты

С-себестоимость 1 ед.продукции

\

15.Нормирование расходов будующих периодов,оборотных средств на готовую продукцию.Расчёт сводного норматива оборотных средств

Нормирование запасов готовой продукции

Запас готовой продукции на складах предприятия зависит от ряда факторов:-порядка отгрузки и времени,необхадимого для приемки готовых изделий из цехов

- времени необхадимого для комплектования и подбора изделий до величины отгружаемой партии в количестве и ассортименте соответсвенно заказам покупателей.

-времени необхадимого для упаковки и моркировки продукции

-времени необхадимого достаки продукции со склада до пунка дальнейшей транспортировки

-времени погрузки продукции в транспортные средства

Нгп=Сср(IV) Тгп

Cch(IV)- среднесуточный выпуск продукции в 4 квартале планируемого года

Тгп-норма запаса готовой продукции

Завершаеться процесс нормирования установлением сводного норматива оборотных средств Нос путём сложения частных нормативов: -По производственным запасам мат ресурсов

- производству

Готовой продукции

К примеру: потребность

Производственный запасы – 200р

Незавершённое производство 150р

Готовая продукция на складе – 100р

Итого 450р

16.Состав структура кадров. Расчёт численности сотрудников.

Кадры на предприятии-включают основной,штатный квалифицированный состав работников предприятия.По характеру подразделяют рабочих и служащих.Рабочие- персонал предприятия,выполняющий операции производственного процесса,связанные с производством продукции,а также осуществляющий ремонт основных средств,перемещение грузов,занятых выполнением других обслуживающих функций и оказанием услуг в процессе производства.Служащие-подразделяються на руководителей,специалистов,и прочих служащих-технических исполнителей.

а)Руководители-служащие,осуществляющие организационно-распорядительные функции на предприятии и в его структурных подразделениях.(галвный инженер,главный технолог,главный механник)

Б)Специалисты- служащие,выполняющие аналитеко-конструктивные функции,обладающие специальными знаниями,навыками,умениями и опытом работы по определённому виду проффисиально деятельности имеющих высшее или средне0специальное образование.(Конструкторы технологи,механики,инженеры,экономисты)

В)другие служащие-работники выполняющшие исполнительные функции под контролем руководителя и специалиста.(секретари,кассиры табельщики)

При расчыётечисленности работающих применяют такие нормы труда:

Норма времени-максимально допустимые затраты рабочего времени работника в человеко-часах.

Чп=СуммаNiTi/FэКвЭ; Ni-годовой объём производства Тi-норма времени Fэ-баланс рабочего времени1 работника.К-коэфициент выполнения норм.

Норма выроботки-установленный объём работ,который работник должен выполнить в еденицу рабочего времени: Чп=Ni/Нвi Kв

Ni-объём производства.К-коэфициент сменности Нвi- норма выроботки.

Норма численности- утсановленная численность работников необхадимая для выполнения конкретного объёма работ.Чп=m(обсл)НчКсм

Mобсл-число обслеживаемых агрегатов,Нч-норма численности.

Норма управляемости-минимальное число работников которые подчинены непосредственно 1 руководителю.