4.2.2. Чисельність служби охорони праці

Розрахунок чисельності служби охорони праці на підприємстві

На підприємствах (у виробничих, науково-виробничих об'єднаннях) при чисельності працюючих від 51 до 500 чоловік включно (невиробнича сфера – від 101 до 500) таку службу повинен представляти один спеціаліст з охорони праці з інженерно-технічною освітою.

На підприємствах, де використовуються вибухові матеріали або сильнодіючі отруйні речовини, у такій службі повинно бути два спеціаліста.

При наявності на підприємстві інституту заступників керівника підприємства, керівник служби охорони праці, незалежно від чисельності працюючих, повинен призначатися на посаду заступника керівника підприємства (заступника генерального директора, директори тощо – залежно від структури підприємства).

Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці залежно від небезпеки і шкідливості виробництва на підприємствах з числом працюючих більш 500 чоловік здійснюється за формулою:

М1 = 2 + ,

де М1 – чисельний склад служби охорони праці на підприємстві;

РСР – середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві;

Ф – ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці, який дорівнює 1 820 годин, що враховує втрати робочого часу на можливі захворювання, відпустку тощо;

КШ – коефіцієнт, що враховує шкідливість і небезпечність виробництва:

КШ = 1+ ,

де РШ – чисельність працюючих зі шкідливими речовинами, незалежно від рівня їхньої концентрації;

Ра – чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки (що підлягають щорічній атестації з охорони праці).

Пояснення: КШ максимально може дорівнювати трьом, якщо всі працівники працюють зі шкідливими речовинами і усі вони підлягають щорічної атестації з питань охорони праці, тобто РШ+Ра = 2РСР.

Примітка. Розрахунок чисельності служби охорони праці підприємства не враховує фахівців з охороні навколишнього середовища, фахівців, що здійснюють технічний огляд і випробування котлоагрегатів, підйомних споруд і інших об'єктів на їхню відповідність встановленим вимогам – ці працівники не входять до складу служби охорони праці.

Приклад 1. На підприємстві працює 700 чоловік, з них 400 – зі шкідливими речовинами і 300 чоловік – на роботах підвищеної небезпеки.

М1 = 2+ ^

Приклад 2. На підприємстві працює 1600 чоловік, з них 300 – зі шкідливими речовинами і 200 чоловік – на роботах підвищеної небезпеки.

М1 = 2+

Приклад 3. На підприємстві працює 10 000 чоловік, з них 5 000 – зі шкідливими речовинами і 3000 чоловік – на роботах підвищеної небезпеки:

М1 = 2+

Приклад 4. На підприємстві працює 20 000 чоловік, з них 15 000 – зі шкідливими речовинами і 10 000 чоловік – на роботах підвищеної небезпеки.

М1 = 2+

2. Розрахунок чисельності служби охорони праці об'єднання підприємств і галузевого управління держадміністрації ^*

М2 = 2+ ,

Кількість дошкільних установ, підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом, шкіл, що мають свої виробничо-навчальні бази	К2	де Р2 – кількість підприємств, що мають чисельність більш 150 чоловік штатного персоналу; К2 – коефіцієнт, що враховує кількість дошкільних установ, підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва; шкіл, що мають свої виробничо-навчальні бази; Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці (1 820 годин).
при відсутності та до10	7
від 11 до 100	10
більше 100	20

Приклад. В обласному управлінні освіти нараховується 5 навчальних закладів, у яких чисельність штатних працівників перевищує 150 чоловік, 80 шкільних закладів з виробничо-навчальною базою, а також дошкільних закладів:

М2 = 2,4 + = 2+0,03 = 2,03  2 чол.

3. Розрахунок чисельності служби охорони праці міністерства, державного комітету, концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств, утворених за галузевим принципом

М3 = 2+ ,

Кількість підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва	Кз	де Р3 – кількість підприємств, що мають чисельність більш 150 чоловік штатного персоналу; К3 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва; Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці (1 820 год.).
при відсутності та до10	7
від 11 до 100	10
більше 100	20

Для розрахунку приймаємо, що підприємство зі шкідливим і небезпечним виробництвом – це таке підприємство, де кількість працюючих у шкідливих і небезпечних умовах праці складає не менше 60% від средньосписочної чисельності працюючих на підприємстві.

Приклад 1. У міністерстві 600 підприємств, що мають чисельність більш 150 чоловік, з них 200 – зі шкідливим і небезпечним виробництвом:

М3 = 2,4+ = 2,4 + 6,6 = 9 чол.

Приклад 2. У концерні 22 підприємства, які мають чисельність більш 150 чоловік, підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом немає:

М3 = 2,4+ = 2,4 + 0,09 = 2,49  2 чол.

4. Розрахунок чисельності служби охорони праці районного органу державної виконавчої влади

М4 = 1+ ,

Кількість підприємств, що не мають своїх і вищестоящих служб охорони праці	К4	де Р4 – кількість підприємств, установ, організації (кооперативів, колгоспів, радгоспів, орендних, фермерських господарств тощо); К4 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств, які не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці; Ф – ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці (1 820 год.).
при їх відсутності та до 10	0,3
від 11 до 100	0,2
від 51 до 200	0,3
більше 200	0,4

Приклад 1. У районі 1 000 підприємств, з них не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці – 30:

М4 = 1+ = 1,1  1 чол.

Приклад 2. У районі 12 000 підприємств, з них не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці – 250:

М4 = 1+ = 1 + 2,6 = 3,6  4 чол.

5. Розрахунок чисельності служби охорони праці міського, обласного органу виконавчої державної влади

М5 = 1+ ;

Кількість підприємств, які мають шкідливі та небезпечні виробництва	К5	де Р5 – кількість районів і міст обласного підпорядкування в області; К5 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом; Ф – ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці (1 820 годин).
при їх відсутності та до 10	70
від 11 до 100	100
більше 20	300

Приклад 1. В області 18 районів і 5 підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва:

М5 = 1+ = 1 + 0,7 = 1,7  2 чол.

Приклад 2. В області 22 райони і 22 підприємства, що мають шкідливі і небезпечні виробництва:

М5 = 1+ = 1 + 3,6 = 4,6  5 чол.

Слід зазначити, що служба охорони праці підприємств здійснює свою діяльність у тісному контакті з представниками профспілок – комісією з питань охорони праці підприємства, статут якого визначений ДНАОП 0.00-4.09-93.

Однак, на підприємстві можуть працювати особи, що не є членами профспілки, інтереси яких також повинні бути захищені. Цими питаннями покликані займатися уповноважені трудових колективів з питань охорони праці. Їх статут визначений ДНАОП 0.00-4.11-93.

Склад, зміст і порядок ведення документації з охорони праці передбачені зазначеними вище типовими положеннями, а також "Типовим положенням про навчання з питань охорони праці" [30].