- •1. Роль и место предприятия в обществе
- •2. Внешняя и внутренняя среда предприятия
- •3. Организационные формы предприятий
- •4. Экономическое содержание состав и структура основных средств
- •5. Учет и оценка основных средств
- •6. Износ и амортизация основных фондов
- •7.Показатели эффективности использования основных средств
- •8. Экономическое содержание и структура оборотных средств
- •9.Оборачиваемость оборотных средств
- •10. Определение потребности в оборотных средствах
- •11. Содержание и задачи нормирования труда
- •12. Методы установления норм времени
- •14. Сущность, функции и принципы организации заработной платы
- •15. Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда
- •16. Оплата труда рабочих
- •17. Формы и системы оплаты труда
- •18.Бестарифная система оплаты труда
- •19. Затраты и их классификация
- •20. Классификация затрат по экономическим элементам и калькуляционным стаьям
- •21. Калькуляция себестоимости продукции предприятия.
- •22. Понятие и функции финансов предприятия
- •23. Содержание финансовых отношений предприятия
- •24. Финансовые ресурсы предприятия
- •25. Доходы и расходы предприятия
- •26. Прибыль и направления ее распределения
- •27. Рентабельность предприятия
- •28.Налогооблажение и виды налогов
- •Виды налогов по объекту:
- •Виды налогов по субъекту:
- •Виды налогов по принципу целевого использования:
- •29. Особенности налогообложения промышленного предприятия
- •30.Особености и состав финансовой отчетности предприятия
- •31.Требование к бухгалтерской отчетности и принципы ее формирования
- •32. Производственный процесс и принципы его организации
- •33. Типы производств и их технико-экономическая характеристика
- •34.Производственная структура предприятия
- •35. Инструментальное хозяйство
- •36. Организация ремонтного хозяйства
- •37.Материально техническое снабжение предприятия
- •38.Транспортное хозяйство предприятия
- •Виды транспорта
- •39.Система сбыта продукции
- •Особенности процесса реализации
33. Типы производств и их технико-экономическая характеристика
Тип производства - совокупность его организационных, технических и экономических особенностей. Тип производства определяется следующими факторами: - номенклатурой выпускаемых изделий; - объемом выпуска; - степенью постоянства номенклатуры выпускаемых изделий; - характером загрузки рабочих мест.
В зависимости от уровня концентрации и специализации различают три типа производств: - единичное; - серийное; - массовое.
По типам производства классифицируются предприятия, участки и отдельные рабочие места. Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, а тип производства цеха - характеристикой участка, где выполняются наиболее ответственные операции и сосредоточена основная часть производственных фондов.
Отнесение завода к тому или иному типу производства носит условный характер, поскольку на предприятии и даже в отдельных цехах может иметь место сочетание различных типов производства.
Единичное производство характеризуется широкой номенклатурой изготовляемых изделий, малым объемом их выпуска, выполнением на каждом рабочем месте весьма разнообразных операций.
В серийном производстве изготовляется относительно ограниченная номенклатура изделий (партиями). За одним рабочим местом, как правило, закреплен j несколько операций.
Массовое производство характеризуется узкой номенклатурой и большим объемом выпуска изделий, непрерывно изготовляемых в течение продолжительного времени на узкоспециализированных рабочих местах.
Тип производства оказывает решающее влияние на особенности организации производства, его экономические показатели, структуру себестоимости (в единичном производстве высока доля живого труда, а в массовом - затраты на ремонтно-эксплуатационные нужды и содержание оборудования), разный уровень оснащенности.
34.Производственная структура предприятия
Производственное предприятие — это обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнять работы, оказывать услуги) соответствующего назначения, профиля, ассортимента.
К основным функциям производственного предприятия относятся:
изготовление продукции производственного и личного потребления;
продажа и поставка продукции потребителю;
послепродажное обслуживание продукции;
материально-техническое обеспечение производства;
управление и организация труда персонала на предприятии;
всестороннее развитие и рост объемов производства на предприятии;
уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;
соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.
Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Образование новых предприятий и расширение действующих определяется следующими факторами:
наличие неудовлетворенного спроса на продукцию, работы, услуги — определяющий фактор: если продукция не будет пользоваться спросом и останется нереализованной, а затраты на ее изготовление не окупятся, то предприятию грозит разорение;
наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
уровень развития науки и техники в соответствующей отрасли производства.
Предприятия и их коллективы представляют собой главные элементы, из которых формируются отраслевые и территориальные комплексы, образуются министерства, ведомства. Поэтому предприятия рассматриваются как основные звенья народно-хозяйственного комплекса. Структура и порядок управления экономикой страны построены таким образом, что в них отражена деятельность практически всех основных функциональных подразделений предприятия.
Согласно законодательству, предприятие несет полную ответственность за все виды своей деятельности, которая не должна нарушать нормальной работы других предприятий и организаций, ухудшать условия жизни граждан на прилегающей территории. При этом государственные власти не вправе вмешиваться во все внутренние хозяйственные и административные функции предприятия. Они могут выступать лишь в качестве органов контроля правомерности хозяйственной деятельности предприятия, вносить предложения и требовать исполнения руководством предприятия действующего законодательства.
