19. Интеллектуальные информационные системы (иис): основные понятия и определения. Классификация иис.

Ответ:

Интеллектуальные системы используются в маркетинге для сегментации рынка и выработке маркетинговых программ. Также интеллектуальные системы используются в банковском деле для определения сегментации рынка. Нейронные сети используют для прогнозирования котировок акций на валютных рынках. Также экспертные системы используют при подборе персонала для фирм, для выработки стратегических решений. И вообще при принятии важных решений.

Классификация интеллектуальных информационных систем. Принципы классификации интеллектуальных информационных систем.Интеллектуальные информационные системы могут классифицироваться разными способами: 1.по устройству: различают нейроновые сети, экспертная система они устроены по разному. 2.по области применения: можно выделить интеллектуальную систему для экономических задач, интеллектуальная система для маркетинговых исследований, интеллектуальная система для принятия решений в юриспруденции. 3.по характеру решаемых задач: по характеру экспертная система может разделиться на советующую систему, тестирующую и диагностирующую систему, разнознающую систему и другие. Рассмотрим основные типы интеллектуальной системы. Экспертная система. Основа экспортной системы составляет база знаний, которая накапливается в процессе ее построения и совершенствуется во время эксплуатации экспертной системы. Знания в экспертной системе выражены в явном виде и организованы так, чтобы упростить принятие решения. Знания, выраженные, в явном виде являются, самой важной чертой экспертных систем и интеллектуальных систем вообще. База знаний (БЗ). Совокупность факторов и правил поведения в некоторой предметной области. База знаний центральная часть экспертной системы, но в тоже время база может использоваться независимо от экспертной системы. База знаний содержит и правила описывающие явления и взаимосвязи между ними. А также методы и правила для решения задач из области применения системы. Базу знаний можно представить состоящую из фактических знаний и знаний, которые используются для вывода других знаний. Нейронные сети. Это компьютерный аналог человеческого мозга, они позволяют решать задачи диагностики распознавания и принятия решений. Экспертная система (ЭС).Понятия экспертной системы. ЭС представляет собой набор программ или программное обеспечение, которое решает задачи в интересующей нас предметной области, т.е. это программа. Поэтому методы и средства разработки прикладных программ также применимы и для разработки экспертных систем. ЭС является разновидностью прикладной программы. Сердцевину ЭС или основу составляет БЗ, которая накапливается в процессе ее построения. Знания выражены в явном виде. И организованы, так чтобы упростить принятия решений это очень важная черта ЭС. Другой характерной чертой ЭС является то, что она применяет для решения проблем высококачественный опыт. Этот опыт, может представлять уровень мышления наиболее квалифицированных экспертов в данной области, что ведет к решениям точным, творческим и эффективным. Именно высококачественный опыт в сочетании с умением его применять делает ЭС рентабельной способностью заслужить признание на рынке. Этому способствует так же гибкость системы. Система может наращиваться постепенно в соответствии с нуждами бизнеса или заказчика. Это означает, что можно в начале вложить значительно скромное средство, а потом, наращивать возможности системы по мере необходимости. ЭС может объяснить подробно каким образом новая ситуация привела к изменениям. Это позволяет пользователю оценить возможное влияние новых факторов или информации и понять, как они связаны с решением. Аналогично пользователь, может оценить влияние новых стратегий или процедур на решение, добавляя новые правила или изменяя уже существующие. Таким образом, ЭС это модель решения эксперта. Психологи могут использовать ЭС для изучения творческого процесса людей. БЗ определяющая компетентность ЭС, может так же обеспечить новые качества: институциональную память, если БЗ, разработано в ходе взаимодействия с ведущими специалистами учреждения отдела или штаба, то она представляет текущую политику или способы действия этой группы людей. Это есть институциональная память. Этот набор знаний становиться сводом очень квалифицированных мнений и постоянно обновляющимся справочником наилучших стратегий и методов, используемых персоналом. Ведущие специалисты уходят, а их опыт и знания остаются. Это важно для деловой сферы и особенно ценно для вооруженных сил правительственных органов с их частными преобразованиями и персональными перемещениями.