- •2 План по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей
- •3 План материально-технического обеспечения предприятия
- •3.2 Планирование потребности в смазочных материалах
- •3.3 Планирование потребности в шинах
- •3.4. Материальное обеспечение технического обслуживания и ремонта подвижного состава.
- •4 План по труду и заработной плате
- •4.2 Планирование фонда заработной платы
- •4.3 Планирование производительности труда
- •5 Расчет капитальных вложений
- •6 Расчет себестоимости автомобильных перевозок
- •7 Расчет доходов, налогов, прибыли и рентабельности
- •8 Определение объема перевозок, обеспечивающего безубыточную работу предприятия
4 План по труду и заработной плате
Численность водителей определяется по формуле:
, (70)
где Тл- продолжительность работы на линии, ч;
Тто- продолжительность нахождения водителей в ТО, ч;
Тп-з – продолжительность подготовительно-заключительного времени, ч;
Фг –годовой фонд рабочего времени водителя.
Продолжительность работы на линии равна автомобиле-часам работы подвижного состава на линии:
Тл= АЧН = 657 046,6 ч
Участие водителей в ТО не предусматривается.
Продолжительность подготовительно-заключительного времени определяется по формуле:
,
(71)
Фонд рабочего времени - это количество часов, которое может отработать один работник в плановом периоде. Фонд рабочего времени может быть календарный, номинальный, плановый и фактический. Календарный фонд рабочего времени равен количеству календарных дней в плановом периоде. Номинальный фонд рабочего времени равен количеству календарных дней с вычетом выходных и праздничных дней. Плановый фонд рабочего времени равен номинальному за вычетом невыходов на работу по таким причинам:
а) очередной и дополнительный отпуск;
б) неявки на работу из-за болезни;
в) исполнение государственных и общественных обязанностей.
Фактический фонд рабочего времени может быть меньше планового на количество часов пропущенных по неуважительным причинам.
Основой для определения потребности в персонале является плановый годовой фонд рабочего времени в часах, который рассчитывается по следующей формуле:
Фв = (Дк - (Дв + Дп +До + Дго + Дбол - Дв.о)) * tсм – (Дпп – Д/пп) * t,’ (72)
где Дк - количество календарных дней в году[3];
Дп - количество праздничных в году дней, не совпадающих с выходными[3];
Дв - количество выходных дней в году[3];
До - количество дней основного и дополнительного отпусков в году;
Дго - количество дней, использованных на выполнение государственных обязанностей в году;
Дбол - количество дней невыходов по болезни в году;
tсм - время смены, ч.;
Дпп - количество предпраздничных рабочих дней[3];
Д/пп - количество предпраздничных рабочих дней, совпадающих с отпуском;
t/ - время, на которое сокращен рабочий день перед праздничными и выходными днями, ч(ст. 116 [4]).
Расчет годового планового фонда рабочего времени водителей представлен в таблице 13.
Фв=(366-(52+8+27+2+7-4))*6,95-(8-0)*1=1896,3
Таблица 13 - Расчёт годового планового фонда рабочего времени водителей
Показатель
|
Значение
|
Дни календарные
|
366 |
Дни праздничные
|
9 |
Дни выходные
|
52 |
Дни неявок из-за болезни, дни
|
7 |
Дни неявок в связи с выполнением гособязанностей
|
2 |
Всего дней неявок |
9 |
Дни работы за вычетом дней неявок |
296 |
Дни трудового отпуска, дни
|
27 |
Основной минимальный отпуск, дни
|
24 |
Дополнительный отпуск, дни
|
3 |
Всего дней работы, дни
|
269 |
Дни отпуска, совпадающие с выходными, дн. |
4 |
Режим работы АТП недельный, дни
|
6 |
Продолжительность рабочей смены, ч
|
6,95 |
Предпраздничные рабочие, дн. |
8 |
Предпраздничные рабочие дни, совпадающие с отпуском, дн. |
0 |
Плановый годовой фонд рабочего времени, ч
|
1 896,3 |
Численность водителей:
Численность ремонтных рабочих определим методом прямого счёта по следующей формуле:
,
(73)
где Т'рр - годовая трудоёмкость работ ТО и ТР в обычных условиях, чел-ч;
Т'рр.в - годовая трудоёмкость работ ТО и ТР выполняемых водителями в обычных условиях, чел-ч,;
Ф'рр - годовой фонд рабочего времени ремонтного рабочего, работающего в обычных условиях, ч.;
Трр - годовая трудоёмкость работ ТО и ТР выполняемых во вредных условиях, чел-ч;
Т"рр.в - годовая трудоёмкость работ ТО и ТР выполняемых водителями во вредных условиях, чел-ч;
Ф"рр - годовой фонд рабочего времени ремонтного рабочего, работающего во вредных условиях, ч.
Суть метода укрупненного нормирования состоит в том, что общую численность аппарата управления и отдельных его подразделений (служб) определяют в зависимости от объективных факторов или признаков, характеризующих данное предприятие (или группу однородных производств), по формуле вида:
,
(74)
где: Н – нормативная численность специалистов и служащих определенной функции управления,
х1 - среднесписочное количество автомобилей;
х2 - коэффициент выпуска автомобилей на линию;
хз - среднесписочная численность работающих, чел;
х4 - режим работы автомобилей, ч; -
х5 - численность рабочих по ремонту автомобилей, чел;
а - e - показатели степени перечисленных значений факторов;
К – постоянный коэффициент, выражающий связь норматива с численными значениями факторов[11].
