Глава 2. Анализ проектирования автоматизированного рабочего места руководителя торговой фирмы ооо «Амрита»

2.1. Общая характеристика торговой фирмы

ООО «Амрита» - торговая компания, занимающаяся реализацией минеральной и питьевой воды, соков, лимонадов и других безалкогольных напитков с доставкой потребителю.

 Юридический адрес: 140080, Московская область, г. Лыткарино, п/з Тураево, стр. 10.

Фактический адрес: 140127, Московская область, Раменский район, с/о Юровский, за дер.Загорново, тел.: +7 (495) 723-66-10, +7 (916) 996-12-89.

ООО «Амрита» предлагает своим клиентам широкий ассортимент продукции высокого качества по низким ценам.

Представим перечень товаров ООО «Амрита»:

1. Минеральная вода: Ессентуки, Славянская, Нагутская, Висма, Смирновская, Нарзан, Липецкая и т.д.;

2. Вода питьевая;

3. Соки «Вимм-Билль-Данн»;

4. Соки «Мултон»;

5. Соки «Нидан-Фудс».

Ознакомимся со штатом ООО «Амрита» (табл. 2.1).

Таблица 2.1.

Численность персонала ООО «Амрита»

Наименование должности	Численность персонала, чел.
Административно-управленческий персонал
Генеральный директор	1
Главный бухгалтер	1
Итого:	2
Специалисты:
Менеджер по продажам	2
Экспедитор	4
Бухгалтер	1
Итого:	7
Продолжение табл. 2.1.
Работники:
Водитель	6
Кладовщик	2
Сторож	1
Грузчик	3
Итого:	12
Всего:	21

Следовательно, в ООО «Амрита» работает 21 сотрудников.

В таблице 2.2 представим изменение численности персонала торговой фирмы за 2011-2013 года.

Таблица 2.2.

Динамика численности персонала ООО «Амрита»

Наименование	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Изменение показателей
				11-12гг	12-13гг
Всего сотрудников	17	19	21	+2	+2
Руководители	2	2	2	0	0
Специалисты	5	6	7	+1	+1
Работники	10	11	12	+1	+1
Принято	3	4	2	+1	-2
Уволено	1	2	0	+1	-2

Из таблицы следует, что на протяжении анализируемого периода штат торговой компании вырос на четыре сотрудника, с 17 до 21 человека: в 2012 г. увеличились штатные единицы экспедитора и кладовщика, в 2013 г. – в организации увеличилась штатная единица грузчика и водителя.

Как правило, причинами увольнения сотрудников были следующие:

- по собственному желанию;

-    неэффективное использование рабочего времени;

- несоответствие работника занимаемой должности по своим деловым и личностным качествам.

Также охарактеризуем имущество ООО «Амрита» и проследим динамику его изменения в течении анализируемого периода с 2011 по 2013 гг. (табл. 2.3).

Таблица 2.3.

Имущество ООО «Амрита»

Наименование показателя	2011 г., тыс. руб.	2012 г., тыс. руб.	2013 г., тыс. руб.	Изменение показателей, тыс. руб.
				11-12 гг.	12-13 гг.
I. Внеоборотные активы
Нематериальные активы	30	32	56	+2	+24
Основные средства	810	975	1030	+165	+55
Незавершенное строительство	83	-	-	-83	0
Долгосрочные финансовые вложения	0	235	470	+235	+235
Итого:	923	1242	1556	+319	+314
II. Оборотные активы
Запасы	108	111	115	+3	+4
Денежные средства	8	134	189	+126	+55
Итого:	116	245	304	+129	+59
Всего имущества:	1039	1487	1860	+448	+373

Как следует из таблицы, имущество ООО «Амрита» увеличивается, но темпы роста снижаются. В 2011 г. внеоборотные активы увеличились на 402 тыс. руб., а в 2012 г. всего на 314 тыс. руб. Также сокращаются темпы роста оборотных активов: в 2011 г. показатели увеличились на 129 тыс. руб., по сравнению с 2010 г., когда значения составляли 116 тыс. руб. В 2012 г. рост оборотных активов произошел всего на 59 тыс. руб., т.е. с 245 тыс. руб. до 304 тыс. руб. Таким образом, имущество ООО «Амрита» в 2011 г. составляло 1039 тыс. руб., к 2012 г. значение выросло на 448 тыс. руб, а в 2013г. имущество компании увеличилось на 373 тыс. руб, что стало составлять 1860 тыс. руб.

Отметим, чтобы управлять деятельностью компании и вести анализ различных документов, генеральный директор использует автоматизированное рабочее место, особенности которого будут рассмотрены в следующем пункте.