Приложение 6

к рабочей программе по дисциплине

«Трудовое право»

Автономная некоммерческая организация

высшего образования

«Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»

КАФЕДРА ТРУДОВОГО И АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Методические рекомендации

по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы

обучения, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция

Красноярск, 2016

Издаётся по решению научно-методического совета юридического факультета АНО ВО СИБУП

Василенко Е.В., доцент

Трудовое право: методические рекомендации по выполнению контрольных работ для студентов заочной формы обучения, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция / АНО ВО СИБУП. – Красноярск, 2016 г. – 7 с.

Аннотация: Методические рекомендации для студентов по выполнению контрольных работ.

© АНО ВО СИБУП, 2016 © Василенко Е.В., 2016

1. Цели выполнения контрольной работы

Контрольная работа — одна из важнейших форм самостоятельного приобретения, систематизации и закрепления знаний, практических навыков и умений студентами-заочниками.

Выполнение контрольной работы направлено на формирование следующих компетенций:

общекультурных: 1) обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5); 2) способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);

профессиональных:

в нормотворческой деятельности:

участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);

в правоприменительной деятельности:

применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);

владеть навыками подготовки юридических документов (ПК-7);

в экспертно-консультационной деятельности:

толковать различные правовые акты (ПК-15).

2. Правила выбора варианта контрольной работы

Задания для контрольной работы состоят из 3 вариантов. Вариант контрольной работы студент выбирает исходя из первой буквы своей фамилии. В случаях нарушения порядка выполнения задания по вариантам контрольная работа на рецензию не принимается.

Каждый вариант включает в себя 4 практические задачи, составленные, как правило, на основе судебной практики рассмотрения и разрешения споров, вытекающих из трудовых отношений.

3. Рекомендации по выполнению заданий контрольной работы

При выполнении контрольной работы необходимо первоначально ознакомиться с рабочей программой курса «Трудовое право» и настоящими методическим рекомендациями, внимательно изучить соответствующий заданию материал в учебной литературе, монографических исследованиях и научно-практических статьях.

Для успешного решения задач предлагается придерживаться следующего примерного плана действий:

1. тщательно проанализировать изложенные в задачах факты и обстоятельства;

2. выявить предмет спора;

3. определить нормативные акты, подлежащие применению, проверить действующие редакции норм с помощью справочных правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант»;

4. составить юридически обоснованное решения, ссылаясь на конкретные нормы Трудового кодекса РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обобщения и обзоры судебной практики по аналогичным делам, постановления Пленумов Верховного суда РФ;

5. изложить решение спора по существу;

6. определить подведомственность спора.