- •А. Теоретичні питання
- •Б. Ситуаційна задача
- •Рекомендована література
- •А. Теоретичні питання
- •Б. Ситуаційна задача
- •Рекомендована література
- •А. Теоретичні питання
- •Б. Ситуаційна задача
- •Рекомендована література
- •А. Теоретичні питання
- •Б. Ситуаційна задача
- •Рекомендована література
- •А. Теоретичні питання
- •Б. Ситуаційна задача
- •Рекомендована література
А. Теоретичні питання
1. Соціальний діалог в Україні: поняття та загальна характеристика.
2. Випробування при прийнятті на роботу.
Б. Ситуаційна задача
Працівник Наумов B.I. приступив до виконання своїх трудових обов'язків з умовою про випробування 3 місяці. Фактично пропрацювавши 1 місяць, було з'ясовано, що документи про прийняття на роботу ще так і не оформлені, а власник вже хоче звільнити відповідного працівника як такого, що не пройшов випробування. Працівник наполягав на тому, що його можна звільнити як такого, що не пройшов випробування тільки через 3 місяці.
Як вирішити спір?
Рекомендована література
Конституція України // ВВР України. - 1996. - № 30. -Ст. 141.
Конвенція МОП № 98 про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів, 1949 р. (ратифікована 11 сернпя 1956 p.).
Конвенція МОП №154 про сприяння колективним переговорам, 1981 р. (ратифікована 4 лютого 1994 p.).
Кодекс законів про працю України // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – додаток до № 50. – ст. 375.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. — 5-те вид., перероб. і доп. — К.: Знання, 2008. — 860 с. — Гл. 2,3,4,5.
Дмитренко Ю. П. Трудове право України: підручник / Дмитренко Ю. П. – К.: Юрінком Інтер, 2009. – 624 с.
Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. Трудове право України: Академічний курс / Пилипенко П. Д., Бурак В. Я., Козак З. Я. – К.: Знання, 2004. – 536 с.
Теліпко В. Е., Дутова О. Г. Трудове право України: Навч. посіб. / За заг. ред. Теліпко В. Е. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 456 с.
Ротань В.Г., Зуб І.В., Стичинський Б.C. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. — 8-ме вид., доп. і перероб. — К.: А.С.К., 2007. — 944 с.
Бойко М. Д. Трудове право України: навчальний посібник / Бойко М. Д. – 3-тє вид., переробл. та допов. - К.: Атіка, 2010. – 316 с.
Бонвичини Роберто. Социальное партнерство и трудовые отношения в Европе. Приемлемы ли для России европейские модели? — М.: Права человека, 2005. — 336 с.
Большаков С., Григорьев А. Динамика трудовых отношений и социального партнерства в странах ЕС // Человек и труд.— 2007. — № 1. — С. 66—68.
Гончарова Г., Жернаков В. Сфера укладення колективного договору // Право України. — 2000. — № 8.
Жернаков B.B. Соціально-трудові відносини: поняття, суб'єкти, правове регулювання // Право України. — 1999. — № 10. — С. 41—45.
Киселъова Т. Шлях до соціальної злагоди // Праця і зарплата. — 2007. — № 20. — Травень. — С.4—5.
Комарницький B.І. Правове регулювання соціального партнерства в Україні // Держава і право: Зб. Наук. праць. — Юридичні і політичні науки.— К., 2001. — Вип. 13.
Покотило В.М. Становлення соціального партнерства в Україні в світлі проблеми кодифікації трудового законодавства // Конституція України та проблеми систематизації законодавства: Зб. наук. праць. — К., 1999. — Вип. 5. — С. 292—305.
Шопіна І. Соціальне партнерство або корпоративізм: пошук концептуальної моделі // Право України. — 2005. — №11.—С. 44—49.
Болотіна H.Б. Трудовий договір за законодавством України: Навч. посіб. — К.: Вид. Паливода А.В., 2002. — 124 с.
Лазор B.B. Теоретические и социальные аспекты(сущности трудового договора и порядок разрешения споров при невыполнении его условий: Монография. — Луганск: Йзд-во ВНУ им. В. Даля, 2002. — 250 с.
Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин. — К.: Т-во "Знання", КОО, 2003. —146 с.
Чанишева Г. І: Значення правильного оформлення трудового договору // Право України. -1992. - № 7. - С. 36-38.
