19 Вопрос

Цель политики занятости-содействие полной, эффективной и свободно избранной занятости.

Основные задачи государственной политики занятости:

· максимально возможное удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе

· расширение масштабов эффективной занятости

· развитие качества рабочей силы, повышение ее конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности

· минимизация уровня безработицы , предупреждение длительной безработицы

· обеспечение материальной поддержки безработных граждан

Направления активной политики занятости:

o Стимулирование спроса на рабочую силу(общественные работы, льготное налогообложение нанимателей определенной категории работников, оказание финансовой помощи предприятиям с целью сохранения рабочих мест, содействие развитию малого и среднего бизнеса и т.д.)

o Ограничение предложения рабочей силы (увеличение сроков обучения в вузах и ссузах, снижение пенсионного возраста, развитие внешней трудовой миграции и т.д.)

o Развитие конкурентной среды на рынке труда(повышение мобильности рабочей силы, развитие непрерывной системы образования и переподготовки кадров, совершенствование инфраструктуры рынка труда и т.д.)

Направление пассивной политики занятости:

o Социальное страхование(компенсация последствий потери места работы или трудоспособности работникам , осуществлявшим страхование отчисления)

o Всемоществование (финансирование потребностей отдельных индивидов или категорий населения, е имеющих других источников существования)

21 Вопрос

Гос регулирование рынка труда в РБ. Государственные минимальные социальные стандарты в области оплаты труда. Гос программа содействия занятости. Гос служба занятости населения.

Направление минимальных социальных стандартов в области оплаты труда в РБ

1)Установление минимальных социальных стандартов в области оплаты труда

2)Государственное регулирование занятости

· Разработка мер, направленных на повышение эффективности экономики, рациональное размещение и повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение нанимателей по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест

· Правовое регулирование

· Разработка и реализация государственной программы содействия занятости населения

· Развитие и совершенствование работы органов гос службы занятости населения

· 3)Нормативно-правовое обеспечение

Государственные минимальные социальные стандарты в области оплаты труда:

· минимальная заработная плата (месячная и часовая) (с 1 января 2013 года месячная-1 395 000 р, часовая-7 340 р)

· республиканские тарифы оплаты труда, определяемые по тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки работников РБ и устанавливаемой Правительством РБ тарифной ставке первого разряда с участие профсоюзов

Постановлением СМ РБ от 27 декабря 2012 г №1211 утверждена Государственная программа содействия занятости населения РБ на 2013 год

Основная цель-повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда

Задачи:

· стимулирование экономической активности населения

· содействие нанимателям в структурной перестройке производств

· совершенствование подготовки кадров с учетом потребности рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы

· интеграция в трудовую сферу целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке

· информационно, методическое и иное обеспечение по вопросам занятости населения

Направления деятельности государственной службы занятости:

· оценка состояния и прогноз развития занятости населения , информирование о положении на рынке труд

· разработка и реализация государственной и других программ содействия занятости населения

· содействие гражданам в поиске подходящей работы , а нанимателям – в подборе необходимых работников

· организация профессиональной ориентации, профессиональной подготовки , переподготовки и повышение квалификации безработных

· регистрация граждан безработными и осуществление социальных выплат( в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направление органов по руду, занятости и соц защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении)

· ведение учета свободных рабочих мест(вакансий) и граждан , обращающихся по работам трудоустройства

· и другие

Деятельность службы финансируется за счет средств государственного фонда содействия занятости.

Создается за счет средств:

1)обязательные страховые взносы

2)средства взыскиваемые за нарушение требований закона о занятости населения РБ

3)добровольное пожертвование

4)иные поступления

Работу службы возглавляет и организует министерство труда и соц защиты РБ