Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
педагог.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
169.27 Кб
Скачать

56. Значение и методика нравственного развития школьников, критерии нравственного развития личности.

Нравственное воспитание – это целенаправленный и сознательно-осуществляемый педагогический процесс организации и стимулирования активной нравственно-воспитательной деятельности, направленной на формирование у учащихся потребности в соблюдении нравственных норм и правил как собственных взглядов и убеждений, на развитие у них нравственного сознания, на выработку у учащихся нравственно ориентированного поведения.

Методика воспитательной работы по нравственному воспитанию учащихся включает в себя следующие приёмы:

1) формирование у учащихся потребностно-мотивационной сферы связанной с соблюдением нравственных норм и правил как привычных способов поведения и деятельности.

2) Включение учащихся в познавательную деятельность по овладению знаниями о существующих нравственных правилах и моральных нормах поведения в современном обществе.

3) Выработка у учащихся навыков и привычек нравственного воспитания как глубоко осмысленных и привычных форм поведения.

Нравственные критерии воспитанности:1. Гражданственность и патриотизм 2. Милосердие, гуманизм 3. Учение, образованность, интеллект 4. Культура поведения, дисциплина 5. Здоровый образ жизни 6. Отношение к природе 7. Культура семейных отношений 8. Межличностные отношения 9. Экономическая грамотность 10. Трудолюбие 11. Эстетическая просвещенность 12. Коллективизм 13. Ответственность 14. Активность 15. Самоопределение, выбор жизненных ориентиров 16. Коммуникабельность 17. Правосознание

57. Трудовое воспитание, трудовое обучение и профориентация учащихся, их сущность и методика организации трудовой деятельности школьников.

Трудовое воспитание—это процесс организации и стимулирования трудовой деятельности учащихся, формирования у них трудовых умений и навыков, воспитания добросовестного отношения к своей работе, стимулирования творчества, инициативы и стремления к достижению более высоких результатов.

Можно выделить следующие функции трудового воспитания: обучающая — овладение учащимися практическими умениями и навыками в сфере труда; развивающая — обеспечивает интеллектуальное, физическое, эмоционально-волевое, социальное развитие; воспитательная — правильно организованный труд формирует трудолюбие, коллективизм, взаимодействие, дисциплинированность, инициативность.

Задачами трудового воспитания являются 1. формирование у учащихся положительного отношения к труду как высшей ценности в жизни,; 2. развитие познавательного интереса к знаниям, потребности в творческом труде,;3. воспитание, трудолюбия, долга и ответственности, целеустремленности и предприимчивости, деловитости и честности;4 вооружение учащихся разнообразными трудовыми умениями и навыками, формирование основ культуры умственного и физического труда.

Содержательную основу трудового воспитания школьников составляют следующие виды труда:

1. Учебный труд школьника включает в себя труд умственный и физический. 2. В структуру трудового воспитания школьников входят различные виды внеучебного общественно полезного труда: производительный; результативный, общественно значимый; бытовой, самообслуживающий; общественно-организационный.

Общественно значимый, результативный труд включает в себя такие виды общественно полезной деятельности, как сбор металлолома, макулатуры, лекарственных растений, даров леса. Бытовой труд в семье включает в себя уборку постели, стирку мелких вещей личного пользования, уборку помещений от пыли, уход за животными, чистку собственных вещей и обуви.

Трудолюбие — результат трудового воспитания, обучения и профессиональной ориентации и выступает как личностное качество, которое характеризуется: 1) прочной потребностно-мотивационной сферой; 2) глубоким пониманием нравственного смысла и преобразующе-воспитатель-ной роли труда в развитии личности (знания, убеждения); 3) умением и стремлением добросовестно выполнять любую необходимую работу; 4) проявлением волевых усилий в преодолении трудностей и препятствий в трудовой деятельности.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]