21. Технология социальной работы по внедрению адресной социальная помощи.

22. Технология социального обслуживания.

23. Технология социальной работы с иностранными гражданами и лицами без гражданства.

статус беженца – совокупность прав и обязанностей иностранца, в отношении которого принято решение о предоставлении статуса беженца в Республике Беларусь;

Понятие беженца, раскрывает ст. 18 Закона о статусе беженца. Так, согласно указанной статьи статус беженца предоставляется иностранному гражданину, находящемуся на территории Республики Беларусь в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований в государстве гражданской принадлежности по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, который не может или не желает в силу таких опасений пользоваться защитой этого государства, или лицу без гражданства, находящемуся натерритории Республики Беларусь вследствие указанных опасений, которое не может или не желает вернуться в государство прежнего обычного места жительства в силу таких опасений.

Ст. 20 Закон РБ О предоставлении иностранным гражданам и лицам без гражданства статуса беженца, дополнитель от 23 июня 2008 г. № 354-З Иностранец, которому предоставлен статус беженца, обязан: соблюдать Конституцию Республики Беларусь, настоящий Закон, иные акты законодательства Республики Беларусь и уважать национальные традиции белорусского народа; стать на учет в подразделении по гражданству и миграции по месту жительства или временного проживания в Республике Беларусь в течение трех рабочих дней после ознакомления с решением о предоставлении статуса беженца; сообщить в течение семи дней в подразделение по гражданству и миграции сведения об изменении фамилии, собственного имени, отчества, состава семьи, семейного положения, о приобретении гражданства другого государства; сообщить в подразделение по гражданству и миграции о намерении выехать на постоянное место жительства за пределы Республики Беларусь; стать на учет в подразделении по гражданству и миграции при перемене места жительства или временного проживания в Республике Беларусь в течение трех рабочих дней со дня регистрации по новому месту жительства или временного проживания в Республике Беларусь; исполнять иные обязанности наравне с иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь, если иное не определено законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь.

Организация социальной работы с иностранными гражданами и лицами без гражданства на основании Закона «О предоставлении иностранным гражданам и лицам без гражданства статуса беженца, дополнительной и временной защиты в Республике Беларусь» № 72-З (2008, в ред. 2015).

В 2010 г. в Беларуси был принят закон “О внешней трудовой миграции”. В нем прописано, что иммигранты допускаются в страну только в том случае, если занятие свободных рабочих мест не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Беларуси. Чтобы легально трудоустроиться, иностранец должен получить разрешение, а чтобы принять на работу более десяти иностранцев, наниматель должен получить специальное разрешение в департамента по гражданству и миграции.

Таким образом, результаты политики мультикультурализма по–разному оцениваются в современном мире. Последствия массовых миграций вызывают серьезную озабоченность населения и политиков многих развитых государств, куда устремляются потоки иммигрантов, в том числе нелегальных. Возникают вопросы готовности мигрантов из развивающихся стран к адаптации к культурным ценностям принимающих стран, достижения взаимного уважения между коренным и приезжим населением, борьбы с разного рода фобиями, недопущения межэтнических конфликтов. Критики мультикультурализма считают, что он ведет к разрушению культурных устоев принимающего общества. Если низкий уровень культурного развития пришельцев повышается, то высокий уровень культуры европейских обществ неизменно падает. Ни одно государство не заинтересованно в бесконечном умножении этнокультурных различий, тем более в их консервации, иначе оно может лишиться возможности влиять на этнический состав населения страны. Решение подобных проблем возможно на основе формирования общего коммуникационного, культурного пространства, взаимной трансформации культур всех сообществ страны.

Мигранты — субъекты, которым необходима социальная помощь в адаптации и интеграции. Наиболее оптимально рассмотрение миграции одновременно как разрыва определенных групп людей со «своими» экологическими, социокультурными, производственными структурами идентичности и как вхождения в «чужие» структуры идентичности на новой территории.

В зависимости от территориального перемещения различают миграцию в пределах одной страны (внутренняя) или из одной страны в другую (внешняя, илимеждународная). Внешние мигранты, въезжающие на жительство и (или) для трудовой деятельности в страну пребывания (проживания) из другого государства, являются (для страны пребывания) иммигрантами^[13], а выезжающие из конкретной страны на жительство или временное пребывание (для трудовой деятельности) в иностранные государства — эмигрантами.

Миграция может носить характер законный (легальный, проходящий с соблюдением законодательства государств) и незаконный, нелегальный(нарушающий законодательства государств, на территорию которых прибывают мигранты). Нелегальная миграция, даже если она нарушает некоторые законы, может носить некриминальный характер, например, нелегальность в связи с отсутствием регистрации у добросовестных трудящихся-мигрантов.

1. Социальное направление (работа осуществляется в контакте с различными ведомствами, в том числе Пенсионным фондом) включает в себя: · проведение социальных консультаций; · проведение мероприятий по социальной реабилитации в ста­ционарных и нестационарных условиях; · выявление лиц, особо нуждающихся в социальной помощи; · социальную диагностику; · помощь беженцам в получении пенсий и пособий; · содействие организации групп самопомощи и взаимопомощи; · выявление лиц с девиантным поведением из числа беженцев и асоциальных семей; · профилактику девиантного поведения; · организацию культурно-досуговой работы с престарелыми и инвалидами из числа беженцев; · профилактику бездомности (включая содействие в получе­нии общежития, временного жилья или приобретении собствен­ного жилья); · профилактику детской беспризорности (включая устрой­ство детей в детские дома и дома-интернаты); · содействие возвращению имущества беженцев и получе­нию ими компенсаций; · взаимодействие с различными государственными учрежде­ниями и общественными организациями по вопросам помощи беженцам.. 3. Социально-психологическое направление (работа осуществля­ется в контакте с органами образования и здравоохранения): · психологическое консультирование; · психологическая коррекция и помощь в социальной адап­тации; · психологическая помощь в острых кризисных ситуациях и условиях посттравматического стресса; · психопрофилактика стресса; · проведение психологических тренингов с беженцами; · обучение аутотренингам и психологической саморегуляции; · психологическая диагностика развития детей и подростков из семей беженцев; · психологическая диагностика и консультирование в облас­ти приобретения новой специальности.[42] 4. Социально-педагогическое направление (работа осуществля­ется в контакте с органами образования, здравоохранения и пра­вопорядка): · проведение консультаций по вопросам семьи и воспита­нию детей; · социально-педагогическая работа с детьми и подростками; · специализированная (коррекционная) социально-педаго­гическая помощь нуждающимся в ней детям и подросткам; · социально-педагогическая помощь детям и подросткам, имеющим проблемы в обучении; · контроль за получением образования детьми и подростка­ми из семей беженцев; · профессиональное консультирование и содействие полу­чению профессионального образования подростками и молоде­жью из числа беженцев; · профилактика девиантного поведения; · проведение досуговых мероприятий для детей и подрост­ков, направленных на адаптацию в новых условиях. 5. Социально-правовое направление (работа осуществляется в кон­такте с судебными и правоохранительными органами): · защита прав беженцев и вынужденных переселенцев; · предоставление беженцам информации об их правах и обя­занностях; · социально-правовое консультирование. 6. Медико-социальное направление (работа осуществляется в кон­такте со службами здравоохранения): · медико-социальное консультирование; · оказание доврачебной медицинской помощи; · содействие в проведении диспансеризации беженцев и вынужденных переселенцев; · контроль за адекватной санитарно-профилактической ра­ботой и соблюдением норм социальной гигиены; · помощь в приобретении полисов страховой медицины (вы­дача сертификата на медицинское обслуживание); · выявление хронических больных и нетрудоспособных и орга­низация для них специализированных медико-социальных кон­сультаций; · социально-психиатрическая диагностика и помощь; · оказание содействия в приобретении лекарств и других ме­дицинских средств; · при необходимости выделение финансовой помощи на ле­чение; · направление в специализированные медицинские учреж­дения; · контроль за санитарным состоянием жилья беженцев. 7. Финансовое направление оказание стартовой помощи (пре­доставление ссуд): · предоставление финансовой помощи на основе принципа индивидуального подхода к каждой конкретной ситуации. 9. Материальное направление (работа осуществляется в контак­те с общественными организациями): · предоставление продуктовой помощи; · предоставление вещевой помощи; · предоставление иной натуральной помощи (лекарства, строительные материалы и т. п.). 10. Социально-трудовое направление (работа осуществляется в контакте со службами занятости): · оказание содействия в получении основной и дополнитель­ной работы; · оказание содействия в открытии собственного дела; · консультирование по вопросам труда, занятости и проф­ориентации; · помощь в профессиональной подготовке и переподготовке.