- •Понятие образования. Различные трактовки и подходы.
- •2. Анализ системы образования в рф. Сильные и слабые стороны.
- •3. Задачи высшего образования на современном этапе.
- •4. Общая характеристика предмета, цель и задачи методики преподавания психолого-педагогических дисциплин.
- •5. Специфика усвоения психолого-педагогических знаний.
- •6. Методы обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •7. Основные формы обучения, используемые на занятиях по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •8. Лекционная форма обучения и ее функции.
- •9. Виды лекций и их характеристика.
- •10. Методика подготовки и чтения традиционной лекции.
- •11. Особенности проведения проблемной лекции.
- •12. Семинарские занятия по психолого-педагогическим дисциплинам. Понятие и виды.
- •13. Организация семинарского занятия и требования к его проведению.
- •14. Приемы активизации студентов на семинарских занятиях по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •15. Методика организации и управления учебной дискуссией.
- •16. Практическое занятие, понятие и особенности.
- •17. Методика подготовки и проведения практического занятия.
- •18. Принципы разработки учебных задач для практические занятий.
- •19. Применение метода «мозгового штурма» при проведении семинарских и практических занятий по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •20. Деловая и ролевая игра как метод активного обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •21. Организация самостоятельной работы студентов и ее особенности.
- •22. Основные функции самостоятельной работы в учебном процессе.
- •23. Понятие государственного образовательного стандарта и его предназначение.
- •24. Понятие основной образовательной программы и учебного плана.
- •25. Предназначение рабочей учебной программы по дисциплине и ее характеристика.
- •26. Виды и формы контроля знаний в процессе обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •27. Роль и место оценки и отметки в образовательном процессе вуза.
- •28. Информационные технологии в преподавании психолого-педагогических дисциплин.
- •29. Профессионально важные качества преподавателя психологии и педагогики.
- •30. Содержание и структура педагогических целей и задач.
29. Профессионально важные качества преподавателя психологии и педагогики.
Важные профессиональные качества педагога:
трудолюбие;
работоспособность;
дисциплинированность;
ответственность;
умение поставить цель;
избрать пути ее достижения, организованность;
настойчивость;
систематическое и планомерное повышение своего профессионального уровня;
стремление постоянно повышать качество своего труда и т. д.
Но, кроме того, особо важны человеческие качества педагога, которые становятся профессионально значимыми предпосылками создания благоприятных отношений в учебно-воспитательном процессе.
Обязательные профессиональные качества педагога
Обязательное для учителя качество — гуманизм, т. е. отношение к растущему человеку как высшей ценности на земле, выражение этого отношения в конкретных делах и поступках.
Учитель должен быть изобретательным, сообразительным, настойчивым, всегда готовым к самостоятельному разрешению любых ситуаций.
Профессионально необходимыми качествами учителя являются выдержка и самообладание.
Душевная чуткость в характере учителя — своеобразный барометр, позволяющий ему чувствовать состояние учащихся, их настроение, вовремя приходить на помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.
Неотъемлемое профессиональное качество учителя — справедливость. Кроме того, воспитатель обязан быть требовательным.
Педагог должен быть:
Специалистом: знать педагогическую теорию и, психологию; владеть педагогическим мастерством, технологиями обучения и воспитания; уметь рационально организовать труд; обладать терпеливостью, оптимизмом, сдержанностью, находчивостью, быстротой и точностью реакции, душевной щедростью, эмоциональной уравновешенностью; понимать детей и уметь с ними работать; обладать ясной и убедительной речью, требовательностью, тактичностью, самообладанием, справедливостью, общительностью и умением слушать;
Работником: уметь поставить цель и достигнуть ее, распределять время; систематически и планомерно повышать квалификацию; быть нацеленным на повышение производительности труда; обладать способностью к творчеству, быть всесторонне образованным, разумным оптимистом и умеренным скептиком;
Человеком: обладать высокими моральными качествами, принимать активное участие в общественной жизни, иметь активную жизненную позицию, также ему присущи гуманизм, духовность, религиозность, потребность в общении, открытость, нравственность, критическое отношение к своим действиям.
Профессиональная компетентность
Возрастание роли профессионализма в современных условиях с особой остротой ставит проблему профессиональной компетентности специалиста.
Что же включает в себя понятие "профессиональная компетентность"? Чем она отличается от привычных, встречающихся в педагогической литературе знаний, умений, навыков? Профессиональная компетентность - это интегративное качество личности специалиста, включающее систему знаний, умений и навыков, обобщенных способов решения типовых задач.
Формирование профессиональной компетентности зависит от различных свойств личности, основным ее источником являются обучение и субъективный опыт. Профессиональная компетентность характеризуется постоянным стремлением к совершенствованию, приобретению все новых знаний и умений, обогащению деятельности. Психологической основой компетентности является готовность к постоянному повышению своей квалификации, профессиональному развитию.
Педагогическая центрация
Важной характеристикой социально-психологической направленности педагога является тип педагогической центрации. Центрация - это избирательная направленность педагога на разные стороны педагогического процесса. Выделяются 6 типов центрации: конформная - центрация на интересах, мнениях коллег; эгоцентрическая - центрация на интересах, потребностях своего Я; гуманистическая - центрация на интересах детей. Педагогов с такой центрацией отличает внимание и чуткое отношение ко всем учащимся; центрация на интересах, требованиях администрации.
