- •Понятие образования. Различные трактовки и подходы.
- •2. Анализ системы образования в рф. Сильные и слабые стороны.
- •3. Задачи высшего образования на современном этапе.
- •4. Общая характеристика предмета, цель и задачи методики преподавания психолого-педагогических дисциплин.
- •5. Специфика усвоения психолого-педагогических знаний.
- •6. Методы обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •7. Основные формы обучения, используемые на занятиях по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •8. Лекционная форма обучения и ее функции.
- •9. Виды лекций и их характеристика.
- •10. Методика подготовки и чтения традиционной лекции.
- •11. Особенности проведения проблемной лекции.
- •12. Семинарские занятия по психолого-педагогическим дисциплинам. Понятие и виды.
- •13. Организация семинарского занятия и требования к его проведению.
- •14. Приемы активизации студентов на семинарских занятиях по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •15. Методика организации и управления учебной дискуссией.
- •16. Практическое занятие, понятие и особенности.
- •17. Методика подготовки и проведения практического занятия.
- •18. Принципы разработки учебных задач для практические занятий.
- •19. Применение метода «мозгового штурма» при проведении семинарских и практических занятий по психолого-педагогическим дисциплинам.
- •20. Деловая и ролевая игра как метод активного обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •21. Организация самостоятельной работы студентов и ее особенности.
- •22. Основные функции самостоятельной работы в учебном процессе.
- •23. Понятие государственного образовательного стандарта и его предназначение.
- •24. Понятие основной образовательной программы и учебного плана.
- •25. Предназначение рабочей учебной программы по дисциплине и ее характеристика.
- •26. Виды и формы контроля знаний в процессе обучения психолого-педагогическим дисциплинам.
- •27. Роль и место оценки и отметки в образовательном процессе вуза.
- •28. Информационные технологии в преподавании психолого-педагогических дисциплин.
- •29. Профессионально важные качества преподавателя психологии и педагогики.
- •30. Содержание и структура педагогических целей и задач.
14. Приемы активизации студентов на семинарских занятиях по психолого-педагогическим дисциплинам.
В современной ВШ семинар является одним из основных видов практических занятий по гуманитарным и техническим наукам. Он представляет собой средство развития у студентов культуры научного мышления. Семинар предназначен для углубленного изучения дисциплины, овладения методологией научного познания. Главная цель семинарских занятий - обеспечить студентам возможность овладеть навыками и умениями использования теоретического знания применительно к особенностям изучаемой отрасли. На семинарах решаются следующие педагогические задачи (по А. М. Матюшкину):
• развитие творческого профессионального мышления;
• познавательная мотивация;
• профессиональное использование знаний в учебных условиях:
а) овладение языком соответствующей науки;
б) навыки оперирования формулировками, понятиями, определениями;
в) овладение умениями и навыками постановки и решения интеллектуальных проблем и задач, опровержения, отстаивания своей точки зрения.
Кроме того, в ходе семинарского занятия преподаватель решает и такие частные задачи, как:
• повторение и закрепление знаний;
• контроль;
• педагогическое общение.
Сама форма организации семинара ставит студентов в пассивную позицию, их речевая активность сводится к минимуму. Отсутствует возможность формировать навыки профессионального общения и взаимодействия, которые требуются профессиональным сообществом.
Поиски адекватных форм привели к коллективной форме организации семинарского занятия по принципу "круглого стола".
Эта форма отражает особенности современного профессионального общения на производстве.
На таком семинаре осуществляются сотрудничество и взаимопомощь, каждый студент имеет право на интеллектуальную активность, заинтересован в достижении общей цели семинаров, принимает участие в коллективной выработке выводов и решений. В условиях совместной работы студент занимает активную позицию.
Наиболее адекватно принцип "круглого стола" реализуется на семинаре-дискуссии.
Семинар-дискуссия - диалогическое общение участников, в процессе которого через совместное участие обсуждаются и решаются теоретические и практические проблемы курса. На обсуждение выносятся наиболее актуальные проблемные вопросы изучаемой дисциплины. Каждый из участников дискуссии должен научиться точно выражать свои мысли в докладе или выступлении по вопросу, активно отстаивать свою точку зрения, аргументированно возражать, опровергать ошибочную позицию.
Частью семинара-дискуссии могут быть элементы "мозгового штурма", "деловой игры". В первом случае участники семинара стараются выдвинуть как можно больше идей, не подвергая их критике, а потом из них выделяются главные, наиболее заслуживающие внимания, которые обсуждаются и развиваются.
Во втором случае семинар получает ролевую "инструментовку". Можно ввести роли ведущего, оппонента, рецензента, логика, психолога, эксперта и т.д. в зависимости от того, какой материал обсуждается.
Ведущий семинар-дискуссию получает полномочия преподавателя по руководству дискуссией, следит за аргументированностью и корректностью высказываний, регламентом и т.д.
Оппонент или рецензент воспроизводит процедуру оппонирования, т.е. пересказывает позицию докладчика, находит ее уязвимые, спорные места или ошибки, предлагает соответствующий вариант решения.
Логик выявляет противоречия и логические ошибки в рассуждении докладчика и оппонентов, уточняет понятия, анализирует ход доказательств, правомерность выдвижения гипотезы и т.д.
Психолог обсуждает продуктивность взаимодействия, корректность обсуждения, не допускает неделикатного поведения и следит за правилами диалога.
