3. Профессиональные требования

Начальник юридического отдела должен знать:

• Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

• Методические и нормативные материалы по правовой работе;

• Гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое и экологическое законодательство;

• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

• Основы экономики, организации труда, производства и управления;

• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

• Правила и нормы охраны труда;

• Государственные и международные стандарты ИСО серии 9000;

• Политику предприятия в области качества;

• Документацию системы менеджмента качества предприятия;

• Положение о юридическом отделе.

4. Права.

Запрашивать и получать от должностных лиц предприятия документы, справки и другие сведения, необходимые для дачи заключений, предъявления претензий, оформления исковых заявлений и выполнения других обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, а также имеет право знакомиться с Положениями и должностными инструкциями других подразделений Предприятия.

Осуществлять контроль за своевременностью предоставления службами предприятия в юридический отдел справок, расчетов, объяснений и других документов для подготовки ответов на претензии.

Проверять соблюдение законности в структурных подразделениях предприятия и вносить соответствующее предложение об устранении вскрытых недостатков.

Привлекать с согласия руководителя структурного подразделения его работников для подготовки проектов локальных правовых актов и других документов, а также для участия в заседаниях судов, осуществлении других мероприятий, проводимых юридическим отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

5. Служебные взаимоотношения

По роду своей деятельности начальник юридического отдела взаимодействует со всеми структурными подразделениями Предприятия.

6. Ответственность

Начальник юридического отдела несет ответственность за:

Нарушение условий и невыполнение должностных обязанностей, установленных в трудовом договоре и в настоящей должностной инструкции.

Визирование документов, признанных в последствии несоответствующими действующему законодательству.

Нарушение норм действующего законодательства РФ, локальных нормативно-правовых актов предприятия.

Нарушения правил техники безопасности, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.

4. Структура устава и перечень основных функций тэк

Устав состоит из следующих разделов:

1. Общие положения ТЭК;

2. Предмет деятельности ТЭК;

3. Имущество и доходы ТЭК;

4. Права и обязанности владельцев ТЭК;

5. Структура ТЭК.[3]

Перечень основных функций ТЭК:

- Заключение договоров с зарубежными и российскими партнерами,

- подготовка материалов для заключения договоров с поставщиками и потребителями,

- предъявление претензий, штрафов к заказчику продукции предприятия за нарушение условий договора, заключенного с ним, установленного порядка размещениячерез юридический отдел,

- контроль выполнения поставщиками обязательств по заключенным договорам,

- организация и контроль деятельности складского хозяйства,

- разработка вместе с техническими и экономическими службами предприятия планов кооперации с отечественными и иностранными организациями; контроль за исполнением этих планов,

- Определение объёма и направлений материальных потоков.